宿舍楼宿舍管理老师精细化管理方案。
一、宿舍管理老师职责。
1、服从领导，听从领导安排，团结协作，坚持服务育人，不断增强为教育教学服务、为师生生活服务的自觉性和实际工作能力。依照住校学生管理制度管理学生宿舍，维护宿舍的正常秩序。
2、认真遵守学校规定，履行本职工作，时刻牢记安全第一，逐步提高宿舍楼管理水平。
3、负责学生宿舍的全部管理工作，对宿舍楼各方面情况做到心中有数，对学生全面负责，关心学生，严格管理。
4、严格交**手续，交接需要办理和处理的事情，做好本班次值班记录。
5、上班期间在值班室工作，做好各种登记，不准擅自离岗，按时开锁门，有事及时请假或换班；值班老师工作期间严禁喝酒、打牌。
6、负责学生住宿期间的安全保卫和公共财产保护。工作期间因失职、渎职等造成学生人身、财务损害的，根据情节轻重，宿舍管理人员承担相应责任。
7、每天组织学生做好宿舍内务整理及楼道值日，学生离开宿舍后，检查学生宿舍是否滞留学生，检查学生宿舍、楼道、厕所、水房卫生等情况，并认真做好记录，督促有关宿舍及时改正。依据学生宿舍管理规定，每天给宿舍打分，做好检查记录并公示，按月上报政教处。
8、加强与班主任的联系，保证班主任到宿舍楼的巡视，结合各方面共同管理好学生。
9、如有维修、检查、参观等活动，值班教师负责引领，开锁门等工作。
10、加强宿舍楼内学生纪律的检查。坚持经常巡视，对违纪学生登记清楚进行批评教育，自己不能处理的及时上报政教处。
11、出现学生打架、生病等突发情况及时处理并报告政教处值班领导。不论何种情况，严禁宿舍值班老师不经政教处同意私自做主放学生离开学校。
12、及时发现宿舍内公物损坏情况，督促解决，及时上报安全隐患。
13、节水、节电、爱护公物。负责宿舍楼需维修设施的记录，并上报政教处报，同时嘱咐学生和班主任说明，政教处和班主任共同与总务处联系维修事宜，防止出现安全事故。
13、使用、管理、培养学生干部，组织学生干部参与宿舍管理，对学生及学生干部反映的问题及时查实解决，关心学生干部生活，促进学生干部工作能力和学习能力协调发展。
14、及时总结工作中的问题，提出合理化建议，不定期组织宿管部学生、问题宿舍宿舍长、问题学生谈话，解决宿舍楼管理出现的问题，提高宿舍整体管理水平。
15、没有学校通知不允许任何人进入宿舍楼，不接受任何形式的采访、摄影等。
二、宿舍管理老师具体时间段工作。
1、早起5:30前起床，结合宿管部学生按楼层通知学生起床，5:45通知学生出楼，5:
50锁楼门检查宿舍楼内是否有未出操情况。下操后学生回宿舍，两位值班老师注意学生不要出现拥挤、聚集、打闹等情况，6:25—6：
30清楼，清楼后前一天值班老师下班，6:30-7:00楼道值日，值班老师督促检查或安排宿管部学生督促检查，对没有按时完成值日的宿舍和楼道值日做的不好宿舍，在黑板上说明问题原因减分重做，以保宿舍楼大环境卫生。
2、政教处巡视时报昨晚宿舍情况及需要维修情况。
3、上午检查宿舍楼内务整理及楼道值日情况，并在一楼门厅黑板公示，对个别宿舍（重点宿舍和学生）多了解情况，采取措施重点关注。
4、上课期间学生因事因病回宿舍要求班主任签字签字，同宿舍两名学生陪同，在宿舍楼登记，宿舍值班老师掌握回宿舍学生在宿舍处理事情的时间（一般不能超过10分钟），严禁没有班主任带领学生在宿舍整理内务，以防出现上课期间学生在宿舍楼内出现意外情况。学生入住或退宿，必须持有入住或退宿申请表，并有同宿舍学生陪同，值班老师做好登记。宿舍管理老师因事不在或不能及时了解学生进入宿舍情况，必须锁门或把门挂上，让学生等待或招呼老师处理，绝对不能出现宿舍值班老师不知道学生进入宿舍在宿舍楼内逗留情况发生。
5、每个回家周第一周周四和第二周的周一值班老师安排好第八节后学生回宿舍，注意学生不要出现拥挤、聚集、打闹等情况。
6、晚上学生下课回宿舍，当天到班老师在一楼门厅查看处理学生出现的问题，督促学生及时回宿舍，对于晚回宿舍学生进行登记并查询原因，就寝铃响后，锁好门到各楼层巡视督促学生回宿舍睡觉；当天值班老师在宿舍楼内巡视，提醒学生注意情况；对白天内务整理情况指出不好宿舍存在的问题，鼓励学生做好；提醒昨晚违纪学生注意遵守宿舍纪律；宿舍需要整理的问题如：宿舍管理卡、门玻璃不干净、注意床铺安全等。熄灯后两人巡视尽快让宿舍楼内安静，10点开厕所，提前在楼内巡视，防止学生上厕所出现声音大、混乱等情况。
根据情况不定期巡视，以宿舍楼内学生安静守纪为标准，对于违纪学生两人相互配合进行批评教育，树立自己管理特点和威信，教育学生不能简单粗暴，尽量做通做好学生思想工作。自己不能处理的如：学生缺勤、学生生病、打架等及时上报政教处。
不管什么原因，严禁不上报政教处值班老师私自做主放学生离校。
附：宿舍值班老师工作内容
一、起床内务：
1、早上5:30起床铃响后。即督促学生准时起床。
2、督促学生穿衣洗漱、叠被，整理动作迅速。床单平整，无皱折。被子折法统一，摆放位置统一。毛巾、牙杯、皂盒、面盆等应放在指定的位置，整齐划一。
3、督促学生离开宿舍时，做到“三关”，即关灯，关水龙头，关门。
二、内务卫生：
1、每天按要求清扫宿舍。厕所、洗漱室的洁具应做到光亮无污渍。室内的床面、柜面、窗台等面无灰尘，室内无异味。
2、宿舍楼定期清扫，教育学生文明用厕，大小便后及时冲洗，卫生纸投进纸篓。
3、引导学生作好自身的卫生整洁工作，衣服勤洗勤换，保持良好的卫生习惯。
三、进出宿舍：
1、晚自习结束后，生活老师按照规定的时间让学生做好睡觉准备。如发现有学生缺勤的应尽快查明原因，并向政教处汇报。
2、教育学生在宿舍内不大声喧哗、打闹、不乱窜宿舍，洗漱后及时就寝，按时熄灯、安静入睡。
3、熄灯后，认真检查学生就寝情况。再次核对人数并记录。有情况及时处理，作好记录。
4、学生回家之前应叮嘱并且帮助学生把晾在外面的衣物收进宿舍，学生离开宿舍后，检查楼道、宿舍卫生、检查宿舍的水龙头、电灯、和门窗开、关的情况，确认无不安全因素存在后方可离校。
5、回家周返校注意巡查，防止外来人员进入。
四、关心学生：
1、教育学生热爱集体、同学间团结友爱、相互谦让、相互督促帮助、培养学生干部队伍，争创星级宿舍。
2、尊重学生人格，关心热爱每一位学生，熟悉了解每位学生的思想，心理健康情况。教育学生以表扬为主，爱中有严，克服那种表面凶，实际软最终没有成效的工作态度。对个别不守纪律的学生坚决不护短，动之以情，晓之以理不包庇，不呵斥，要主动与班主任、家长进行沟通。
3、关心学生的身体健康，发现学生身体不适及时送医**，并上报政教处。
4. 教育学生懂得尊重他人的劳动成果，严格遵守学校的规章制度，文明休息，保管好自己的物品，爱护和正确使用生活设施，如有损坏，及时报修。发现宿舍内有不安全因素的（如水、电、床铺不牢等）应及时记录并上报政教处，及时维修，消除隐患以确保学生人身安全。
五、物品管理：
1、宿舍内任何物品都应摆放有序、统。
一、规范。
2、宿舍内的物品如自然损耗应及时添置或更换，因学生过失损坏应照价赔偿，如有意损坏的，除赔偿外，建议学校给予行政处分。
3、一切公物不得挪用作私用，不得占为私用。不得将学生钱物占为己有，不使用学生的物品，拾到钱物必须政教处。
4、教育学生不带贵重物品和大量现金到校，一旦查觉应上报政教处，以免发生意外。
六、工作记录：
1、每天应认真填写好值班记录，除了学生出缺勤情况、突发事件（发生的时间、地点、对象、过程、处理方法、结果等）。
2、勤与班主任联系，如反映学生的进步、退步的变化等情况，共同商讨教育的方法等，并做好记录。
3、记录好每周检查评比宿舍内务卫生的情况，以作文明宿舍评比的依据。
二、宿舍管理老师管理。
教师宿舍卫生管理在学校整体卫生管理中占有及其重要的位置，也是直接体现教师文明素养的一个方面，作为教师为人师表，首先就要自己做到，为此，学校要求如下：
1、学生宿舍由政教处统一管理，宿舍管理老师必须服从政教处管理，自觉遵守各项规章制度和要求。
2、各教师必须按照学校对宿舍的分配，不得私自随意调动。
3、教师不得随意让自己的朋友等校外人员在校住宿，也不得带学生在校住宿。
4、教师宿舍必须经常保持卫生干净、摆放整齐，门窗干净，宿舍周围。
5、教师宿舍必须注意节约水电，爱护好公共财物，坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象。
6、严格遵守学校的治安管理制度，不得在宿舍内大声喧哗，酗酒，赌博等影响宿舍区正常生活和学习秩序。
7、值班期间要维护宿舍的卫生以及宿舍的财产安全。
8、教师之间要和睦相处、互相帮助、互相学习，不得发生吵架。
9、宿舍必须保持楼道、楼梯、梯间的清洁和畅通，不准堆放杂物，有垃圾及时清除。
10、宿舍管理老师应遵守学校作息制度，按时上、下岗，中途不离岗，如有特殊情况应向政教处请假同意后方可离岗，做到有学生在，必有管理人员在。
11、不得从事以盈利为目的的经营活动， 做好值班移交工作和记录。
办公室卫生管理制度。
一、主要内容与适用范围。
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。
二、定义。1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：
1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5） 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6） 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
4） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5） 报刊：
报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7） 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.
个人卫生应注意以下几点：
1） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2） 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3） 禁止在办公区域抽烟。4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
宿舍楼保洁管理方案
物业管理的目标就是通过物业公司的有效服务，充分合理地使用和发挥现有物业的各项功能，提高物业的使用效率和经济利益，提升厂区职工的最终满意度。并积极配合厂方做好后勤服务工作，为员工提供一个优美整洁 舒适方便 工作和生活环境。我们的保洁服务不仅仅是提供对物业本身的管理服务，更重要的是通过这种物业管理服务构...
精细化管理方案
人事劳资方面 为了进一步加强我管理公司人事劳资工作的标准化 精细化管理，深入贯彻精细化管理的理念，结合本职工作及管理公司实际情况，特提出以下问题及见解 1 存在问题 1 员工履历表 花名册 个人档案等资料不健全，导致需要填表时信息错误，获取信息不及时，影响工作效率。2 考勤制度不严密，不完善，存在不...
精细化管理方案
精细化管理实施计划方案。为进一步强化我队内部管理，创新管理模式，提升管理效能，规范管理行为，优化管理流程，实现 生产必须安全，安全为了生产，不安全不生产 的工作要求，不断提升我队安全质量标准化水平和我矿内部管理工作的实际需要，在我队范围内进一步推行全面精细化管理，为确保此项工作顺利开展，现提出如下实...