向管理要质量——校长专题汇报材料。
工作汇报。乡镇医疗质量管理年终总结。
年终工作总结。
今年，今年为了把医疗质量真正摆上医院管理的基石核心地位。继续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时，制定了湟中县第二人民医院医疗质量管理规范》继续建立健全医院、科室、个人第二级质量控制网络，调整和充实质控和业务管理机构，加强了医院的质量管理，形成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，避免了严重火灾差错事故的发生。二是坚持以两种规模效益为保障。
一方面要求医务人员具有高度的意识，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有视病人为“衣食父母”观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不必有“低人一等”思想意识，要有胸怀为临床第一线服务就是为病人服务的胸怀，牢固树立全院一盘棋，当好主人翁的思想。全院范围内正确处理好了两种效益的关系，收到较好的效果。
三是一切护理人员提供服务以病人满意为标准。定期拟订病人及群众意见，继续聘请社会监督员，针对群众提出的热点难点问题，结合医院实际，认真加以所研究和解决。参加医药招标购进，降低成本，减少损耗，提高效益，病人患病天数仅为4天，减轻了病人负担。
检查、诊疗过程中所坚持合理检查、合理用药、合理收费，维护了病人的权益。门急诊工作中，积极探索调整诊疗流程，规范导诊服务，基本改善了三长一短”难题。院务公开医生方面实行病人选择医生，住院费用清单制，开销药品及检查项目费用公示制，保护病人知情权，尊重病人选择。
开展“以病人为中心，以质量为核心，让新生儿明明白白看病”争创百姓放心医院活动，赢取了病人的信赖。四是强化密度管理和综合管理。开展以“优质、高效、低耗”为主的卫生管理翌年”第二主题活动。
按照“二甲”医院质量体系和考核内容保持了医院季度考核、月考核和院领导不定期深入科室的工作制度，基本形成了连续三年有评比、季度有检查、月月有考核，考核结果与绩效薪酬挂钩，逐步完善的质量亟须。全院基础护理合格率达91.3％，三基”考试合格率达1xx年内无护理交通事故发生，健康教育达100％，急救药品、物品完好率为100％。
这是xx规划的开局之年，回首即将过去的xx年。院极富有挑战的一年！
人才培养和临医学教育成绩显著开展了彩超、介入**两项即新业务，白内障晶体植入手术一项；在临床教学方面，全年接受实习生20人，接受基层卫生院医生、**进修人员4人。为加强医院人才队伍建设和人力资源开发，储备急诊科骨干力量，保持和发扬县级区级综合性教学医院的优势，参加继续医学教育高达56人次；组织院内管理业务讲课12次，邀请省级医院专家、教授来院查房、讲课、指导手术22次，全年参加学术活动48次；参加学历教育35人。五、硬件建设著有成效为提高医院水平，最大限度满足不同层次患者的就医需求，改善就医环境，经院领导努力争取，我院门诊楼项目投资顺利实施，并于当年度投入使用。
对综合楼墙体进行全面维修，并使之与新建门诊楼相协调，从整体上让医院外观焕然一新。3号住宅楼工程也住宅楼于年末交付使用，从而解决了年轻漂亮职工住房困难的问题。对医院库房、13间小平房安装了暖气，从而改善了总务科、药械科、防保和科的办公环境，也为单身职工提供了住宿条件。
投资10余万元修建了25立方米化粪池一个。年内医院先后投资120余万元购置了丹麦产新型实验性高档数字化彩色多普勒超声诊断系统一套、心电监护仪两台、心电监护、起搏、除颤仪一台、多功能母婴监护仪另一台、创伤**仪一台、麻醉机一台、急诊科抢救床10张等，使得医院的诊疗水平上了疗养院一个新台阶，也下工夫为急诊科成立创造了一定的基础条件。六、预防保健党务工作不断健全预防今年，坚持对xx镇各村工作人员开展每月一次的例会，做到上情下传，下情上报；预防接种工作中，四苗接种率达96％，新生儿乙肝疫苗接种率为98％，顺利完成两次全省糖丸强化工作，接种率达98；发现结核病人24例，转诊18例，进行督导**10人。
农村新型合作医疗工作进行顺利，xx地区参保率达85.9％。
一体化管理工作中，按九个统一的要求，促使各村卫生组织迈入了规范化轨道，今年全镇卫生室按一体化管理指定医药公司购进药品170万元，确保了药品质量，降低了虚高药价。为进一步加强妇幼保健组织工作，防保科同志与卫生保健村卫生人员紧密协作，摸底、调查、动员孕产妇住院分娩，筛查孕妇651人，高危孕妇49人，全年住院分娩632人，高危住院分娩率达96％，住院分娩率达95.6％；七、医疗服务模式的转变美中富有成效继续推行“病人选择医生”、“病人选择医疗小组”的服务模式，让病患者通过医院简介、科室简介、医生**简介等材料了解医院，了解就诊科室及主治大夫，从而选择自己信赖的医护人员需要进行**。
坚持医患访谈制度，促进医患沟通，使病人及家属在并负责就诊过程中与医护人员相互协助，有益于病人**和医护人员工作。建立并完善的**质量控管体系，以使各级质控组织分工明确，相互协作，对医护质量进行指导、监督、改进，了医务人员之间的积极性和创造性，服务水平有了明显的提高。同时，也为产妇创造了创造良好的就医环境，保护了患者的选择权和知情权，改善亲属关系了医患婚姻关系和医院形象。
八、进一步规范了医疗管理行为和院务公开制度根据卫生部《关于城镇医疗机构分类管理的实施》和《青海省规范医疗机构医疗行为的若干规定》，对医院存在的不规范医疗这些行为做了认真的自查自纠，经认真整改，妥善处理，纠正了不会规范的医疗行为，各级领导的政策意识有了明显的提高。
同时，加大了院务发文制度，公开的内容涉及职工住房分配、药品采购、人才培养等热点问题以及人事制度具体措施改革、分配制度改革等决策的出台和实施。公开的方法，除以职代会为主要载体外，以院周会、**会、座谈会、公示栏等多种形式相辅相成，积极意义同时注意发挥社会监督积极作用，使院务公开逐步走向切入一个较为完整的运行体系。
以卫生厅关于《开展创建“百姓放心医院”活动方案》为依据，以开展活动文明科室为目标，以提高医护人员整体素质为重点，从教育入手，从患者满意的事情做起，从患者不满意的的地方改起，突出了“一切以病人为展示中心，以医疗产品质量为核心”这一主题，坚持纠建并举，坚持把推行“病人选择医生”与行风建设建构起来，解决行风中的投资热点、难点问题，使我院行业作风建设迈上了一个新的台阶。
抓党团组织建设，发挥战斗堡垒作用加强对党团组织的建设是我院精神文明一的又建设重要内容。全院现有党员21名，团员26名，广大；员和共青团员是医院建设中的骨干和生力军。他们在医院改革和发展中，紧紧抓住党的各项方针政策，自觉增强深化改革意识、责任意识和大局意识，积极投身于医院的改革和发展事业上来，发挥了党团组织党团组织的空战堡垒作用。
十。三、抓医院文化建设，促进精神文明建设健康向上的不仅可以丰富职工的文化生活、陶冶职工情操，增强思想交流，优化整体素质，而且对于激发和造成一种团结合作向上的协作意识和集体主义精神有着不可替代的潜移默化的关键作用，是我院加强精神文明建设的有效载体。
我们有信心，在新的一年来临之际，以昂扬向上、求真务实的精神状态和的工作作风，为地区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业，为广大病患者解除痛苦，再造健康贡献力量。
汇报材料向管理要质量 校长专题汇报材料
教体局将今年确立为 作风建设年 学校管理年 和 教育质量年 为落实好 三年 的各项工作，全面提高县城学区教育教学质量，开创县城学区教育新局面，全学区广大教职工团结一致，创优争先，很好地完成了年初制定的各项阶段性工作目标。现将工作情况简要向领导及同仁汇报一下，不妥之处，恳请批评指正。德育工作。三月份，...
质量安全专题会汇报材料
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关于质量管理专题座谈会汇报材料
一 关于施工质量责任制如何落实 我项目部制订了完善的质量责任制度 明确和实施细则，通过以下制度细则 专人专岗 各负其责实施执行。1 认真执行国家关于全面质量管理的方针政策，切实加强对工程的质量管理，实现公司的质量方针和质量目标，争创优质工程。2 建立质量管理责任制，公司主管领导对各项工程质量负全面责...