打造你的高效课堂的心得体会

发布 2024-02-21 19:35:10 阅读 4685

许”“禁止”等字眼,而都优美的语言。

3德育主题月活动丰富有实际效果,学校通过考核和评比促使其不流于形式。如其感恩活动月的母亲节倡议:1、用你最真诚的心,向母亲献上一句祝福话语,送上一束康乃馨。

2、给母亲打一个**,亲口对母亲说:“妈妈,我爱您!请您放心,孩儿会好好读书报答您。

” 3、回家后帮助母亲做一些力所能及的家务,为母亲捶捶背、揉揉肩、洗洗脚。4、给母亲写一封浓浓的感恩信。

4公民素养养成——把校纪校规以公民素养呈现,通过考核,让学生知道一个有素质的人是这样做的。(类似我校的常规考核。

二、自主学习能力。

1《成长日记》和《学习档案》。使学生每天每周每月都生活在规划中。

成长日记:每天走进教室的第一件事就是在成长日记本上写下今天的学习计划,一天中每完成一项计划作个记号。做到学生人人都有成长目标。老师指导学生用好成长日记,并经常检查帮助。

学习档案:,昌乐二中的学生很会写总结,他们每日会小结,每考会小结、每次活动有小结。。。

2 《假期自我发展规划》:使学生的自主学习力得以延续。

3小组建设与培训。把学习变成培训,让培训成为提高班级学习力的主要方式。培训常态化,第一节课课前对小组长进行培训。

内容:哪些内容哪些层次的同学展示、点评,哪个知识点如何突破、拓展等,**讨论中应该注意的问题。

为了加强小组建设,长期激发并保持学生小组合作的激情和热情。各班都有一套较为完美的小组晋级标准。小组晋级标志可以是车的等级、军衔制等等。

建立小组成员是关键,小组长选举需要经过大概两个月的时间观察和培养,选小组长的要求:态度积极,率先垂范,学习习惯好,学习能力强,乐于助人,负责任,组织管理能力强(展示、点评、组织小组员活动,集体荣誉感强。

一个班级集体的纪律,需要一支负责任管理能力强的班干部队伍分担,班主任事半功倍,所以,三年就选这么一次,考虑的问题越精细,日后班级的管理越省力。

选出组员后,安排座位要讲究,把特优生a放在中间,优秀生b和待优生c分别放在两头,对面是同一个等级组员,这样有利于平级讨论,特优生帮助bc。

4学科高效科研小组培训。实行学科班长制(即我们所说的科代表,每个高效学习小组均有一人进入高效学习科研小组——日常搜集学习建议情,每周六周日,学科班长一起研讨,邀请科任老师参与。

三、自主生活力的打造。

重视学生自主生活能力的培养,提出“生活的能力就是最重要的学习能力,最重要的发展的能力”。昌乐二中主要通过“自主生活能力培养月”“进城下乡”“今周我当家”等活动培养学生的自主生活能力。

如:进城下乡:学习小级成员,在假期一天或几天到乡下成员家中生活、做家务、干农活。另一天到城里同学家里生活、一块学习。

今周我当家:假期一周负责家庭的吃喝穿住行,记作详细记录,写体会。

他们的观点是:只有深刻的体验,才会有深刻的教育。

4、用评价带动“三力”建设。

5、社团活动、节假日——学生自主管理力、自主学习力和自主活动力提高的平台。各种各样的社团活动,如读书报告会、演讲赛、篮球赛、书画比赛等。

双休日:不上课,自主学习、阅读、社团活动等,确保了学生完成导学案时间,校本课程也得以实现。

6、培训是最好的教育。多层次培训,有领导培训老师、老师培训学生、学生培训老师、学生培训学生、老师培训老师等。在昌乐二中,提出了教师与学校共同成长的理念,同时要求教师必须成为学习型、专家型教师,很重视教师的阅读,每年都会给老师圈定必读书目,老师必须写心得体会,同时也召开读书研讨会进行交流。

在昌乐二中,很多老师都出版有自己的著作。

老师们,我们总认为学生要“管”,为学生“做”好许许多多的条条框框,可是最后却是吃力不讨好。所以请对学生放手,相信学生会创造惊喜;请解放学生,请相信解放的越好,学生给你创造的惊喜越多。相信“学生的潜能就像空气,可以压缩于斗室,可以充斥于广厦——就看我们给他们提供什么样的空间”,爱因斯坦早就告诉了我们“什么是素质,素质就是学生走出校门后把老师所教的东西都忘掉之后剩下的东西”。

最后,我要说昌乐二中之所以成功,是因为其先进的教育理念和精细化的管理、规范化的操作。学案导学是提高课堂效率的前提、文化建设是育人的保证更是学习动力的不竭源头、学习活动的规范化是学习效率的保证、小组建设是互助共赢提高效率的操作基础、精细化管理使工作条理清楚、目标明确、操作规范、执行力强、落实到位,先进的教师成长、学生培养理念和人文关怀使全校形成一个和谐、积极向上的良好育人氛围。所以说,昌乐二中的成功。

不是偶然。我的双眼告诉我,要信其道、行其道。其实,我们学校的理念和措施(包括一些班主任的措施很多都与昌乐二中有相似之处,我们要做的是继续规范和推广,人人齐心、加强落实,如此,何愁我们的课改不成功。

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