可采取的培训形式有： 1、外派培训；
月下旬邀请临沂市安全培训专业老师来公司授课； 3、公司内部教育培训。
（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、
作业班前会、事故现场会等。
（2）宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、
**、安全宣传栏等。
（3）**音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录象等。
（4）集中上课形式。主要有：新员工岗前“**”教育培训。
（5）召开座谈会讨论。 （6）现场操作演示、展示。 （7）事故应急处置模拟演练。
（8）事故案例分析讨论。 六、培训安排培训安排详表。
七、培训要求。
1、各单位要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。因此各单位务必按照计划安排要求，如实参加和开展培训工作，若由于特殊原因需要更改培训计。
划的，须向安全环保部提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证所有人员都能接受培训教育。
2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。
3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。 4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：
每次培训必须有培训教材、培训**、签到表、记录表。
a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。
b、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。
c、以上培训资料需认真保管，以备查验。
安全环保科。
二〇一五年一月二日。
2024年公司安全培训计划
通化热电有限责任公司。批准 周大山。审核 李茂清。初审 张立发 编制 殷笑扬。二 一四年一月七日。2014年安全培训计划。为提高我公司安全管理，切实提高全体员工的安全技能和安全意识，为强化员工安全培训工作，使员工牢固树立 任何风险都可以控制 任何违章都可以预防 任何事故都可以避免 的安全理念，不断提...
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2016年度安全教育培训计划。为进一步提高全员安全素质，不断学习安全知识，掌握安全技术，提高专业技能，制定本培训计划。1.从业人员培训教育。四月份对公司吊装工 吊车工 气割工 钻床工 剪切工 抛丸工 电焊工 空压机操作工 电工等工种进行安全培训教育。培训时间 2016年4月2日 周六 2016年4月...
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