2023年度公司安全生产教育培训计划。
为加强我公司安全生产管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，全面贯彻“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，特制定2023年度安全生产教育培训计划如下：
一、基本思路。
1、加强“一岗双责、岗岗有责”的安全意识教育培训，对公司各级管理人员及各岗位员工（含劳务派遣人员）进行全员培训，提高全员参与的积极性。
2、将安全生产教育培训贯穿于生产的全过程中，确保培训的长期性，并结合“安全生产月”、“消防日”等开展特色主题培训活动。
3、开展多种渠道、多种形式的安全生产教育培训，要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用大家感兴趣、易于接受的方式。
二、培训目标。
通过安全生产教育培训，增强全员安全生产素质和安全管理水平，提高作业人员的安全技能，熟悉安全操作规程，提高安全行为的自觉性，从而实现公司安全生产教育培训工作规范化、制度化、科学化管理。
三、培训人员及内容。
1、公司主要负责人培训内容：
1）****生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；（3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定； （4）职业危害及其预防措施； （5）国内外先进的安全生产管理经验；（6）典型事故和应急救援案例分析； （7）其他需要培训的内容。
2、公司各级安全管理人员培训内容：
1）****生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（2）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； （3）**事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；（4）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；（5）国内外先进的安全生产管理经验；（6）典型事故和应急救援案例分析；（7）其他需要培训的内容。
3、其他人员安全培训的主要内容：
1）公司安全生产情况及安全生产基本知识，工作环境及危险因素；（2）公司安全生产规章制度和劳动纪律，岗位安全操作规程；（3）从业人员安全生产权利和义务，个人防护用品的使用和维护；（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（5）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（6）有关事故案例、应急预案等；（7）其它需要培训的内容。
4、特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。
四、其他要求。
1、公司全体人员每年接受安全教育培训时间不得少于20学时；新从业人员岗前安全教育培训时间不得少于24学时；从事特殊岗位的从业人员岗前安全教育培训时间不得少于72学时，并经考试合格后上岗。
2、具体培训方案应提前一周制定出来，报公司主管领导审批，并及时通知培训涉及的相关人员做好准备。
3、培训结束后，要对培训的效果进行记录和总结。
4、不能按期举行安全生产教育培训活动的，要及时向上级报告，说明原因及另行安排的具体时间。
5、年底做好年度安全生产教育培训活动的总结工作，并制定下一年度的培训计划。
五、培训计划表。
2023年度安全生产教育培训计划表。
2023年x月x日。
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