长春燃气股份****2024年安全生产培训计划。
依据《安全生产法》培训方面规定，《2024年长春燃气股份****效率提升年—安全风险管理工作方案》总体部署，以及《hse管理体系—培训教育》工作指引相关内容，特制定本计划：一、培训内容安排。
1、安全风险部根据各专业管理内容以及过往培训经验，制定2024年度安全生产培训需求计划表，并根据各单位反馈制定相应安全培训计划。
2、针对新员工入职、转岗培训，依据《安全生产法》中课时相关要求，与公司培训中心协调工作，保证培训内容及课时。
3、针对各专项内容培训，各单位可向安全风险部、培训中心提出相应培训需求申请，根据具体情况安排外聘讲师或其他方式进行相关课程培训。
二、培训内容要求。
1、安全培训需要完整保存培训统计表、人员签到簿、培训课件、培训音像资料、课程反馈及考核记录（视具体情况），并形成档案备案。
2、各单位定期（按具体工作安排）将本单位安全培训相关资料报送至安全风险部备案。
3、按时完成本年度公司主要管理人员安全生产培训工作，并由安全风险部编制相关题目进行考核。三、应急演练。
1、依据《工作方案》具体要求，拟进行公司级演练一次，各单位根据自身工作安排制定相应应急演练项目及计划。
2、演练内容需保存演练方案、演练总结、影像资料以及可能涉及到对本单位各类预案调整的内容汇总，并于演练后报公司风险部备案。
四、安全宣传工作。
1、与公司企业文化部协调，做好燃气安全宣传和普及工作2、针对本年度安全生产月及咨询日活动，严格执行**相关工作安排，并及时做好本单位安全生产宣传工作。
3、各单位及时将本单位安全生产月及咨询日活动情况上报安全风险部备案。
安全风险部2017.1.2
附件：培训需求计划表：
2024年安全风险管理培训需求表。
单位：培训部门。
序号。讲师。
培训课程安全生产知识。
史泳。新员工入职安全培训生产现场危险源辨识客户安全管理。
张彬。消防安全管理保安安全管理应急管理。
赵家煜。安全风险考核环保审核。
宁旭东。工程管理。
涉及岗位/人员。
课时3333333333
参加岗位/人员。
需求时间。课程建议。
是否需要考核。
填报人：场站管理。
薛强。管网管理长输管网安全管理交通安全管理。
张哲。工伤管理职安健hse管理。
场站相关岗位人员地下管网相关岗位人员长输管网相关人员交通相关岗位人员安全管理人员安全管理人员。
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