2024年安全培训制度

发布 2023-12-11 08:35:12 阅读 7245

鑫泉矿业****文件。

鑫矿[2019]9号。

关于印发安全培训制度的通知。

矿所属各单位:

为规范矿员工培训管理,提高员工素质,开发员工潜能,依据《安全生产法》、《***关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《***关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发[2010]23号)精神》等有关法律法规和政策规定,结合矿实际,特制定本制度。希各单位认真贯彻落实。

附:塘冲煤矿安全培训制度。

冷水江市鑫泉矿业****。

2024年1月1日。

鑫泉矿业****安全培训制度。

1、 建立安全培训领导小组及管理机构。

1、领导小组。

组长:李陆军。

副组长:王祝裕。

成员:刘玉祥、杨永辉、姜孝玖、侯志彬、胡旭明。

2、管理机构。

领导小组下设管理机构,由生产技术科负责日常工作管理。

机构成员:刘玉祥、侯志彬、胡旭明、杨颂军、龚孟雄。

所属各部门根据矿井安全培训领导小组相应成立领导机构,负责落实与实施安全培训的各项工作。

2、 安全培训领导小组及管理机构的职责。

1、生产技术科:

1)负责贯彻落实员工培训的有关法律法规和上级的政策、规定,制定本级培训管理制度并组织实施到位。。

2)负责按照公司统一规划和本单位需求制定年度培训计划。

3)负责本矿新招员工的岗前培训、转岗培训,配合完成上级调(培)训任务。

4)负责本矿参培人员相关资料的整理、相关数据的录入和培训档案的建立。

5)负责本矿培训前计划的申报(包括培训人数、内容、课时、时间、授课教师),培训后费用的及时结算(当月必须结清,特殊情况可延迟到次月)

2、其他科室职责:

协助生产技术科做好专业的培训计划(包括培训人数、内容、课时、时间、授课教师等)、组织好本专业、本单位员工的培训。

3、 安全培训相关规定:

安全培训坚持全员培训、强制培训、教考分离的原则。

1、培训内容:

公司新招员工上岗前的安全培训按照****生产监督管理总局《关于加强煤矿安全培训工作若干意见》、(安监总培训字[2005]91号及安监总培训[2013] 104号规定的内容、课时及要求进行。

公司在岗员工的安全培训主要以复训和学习新法律法规、新技术、新规程和行业新规定及上级有关管理制度为主。

2、培训时间:

新工人岗前安全培训必须是脱产集中培训,井下新工人培训时间不得少于7 2学时,地面新工人培训时间不得少于40学时,经考试合格后方可上岗。

在岗员工每年接受安全培训时间不得少于2 0学时。

公司高层安全生产管理人员每年接受安全培训时间不得少于3 0学时。

公司中层及其以下安全生产管理人员除按照有关要求,取得岗位合格证书上岗以外,每年接受安全专业业务培训时间不得少于40学时。

3、师资配置。

培训教师均为兼职,由公司按照规模适当、结构合理、素质优良、动态管理的原则,在本单位相应专业的骨干人员中聘任。因工作或单位变动时,及时进行调整和补充,师资力量不够时申请冷水江市安监局培训中心进行培训。

4、培训监督。

矿安全生产管理部门应严格检查所属单位员工持证上岗和培训情况,发现无证或井下新工人未经培训合格上岗的,按上级和公司的有关规定予以处罚,并责令限期改正。

5、培训工作程序。

严格按年度培训计划组织实施。

在每次培训开班前,应制定培训方案报矿长批准, 批准后方可组织实施。培训方案主要包括教学内容、培训课时、参培人数、教师安排、培训时间、培训地点和经费预算等。

确因工作需要增补培训计划的,必须写出书面报告,经公司分管领导签字、总经理批准备案后方可组织实施。

6、培训经费管理。

由生产技术科按月上报培训计划费用预算,经矿长审核,总经理批准。

使用的培训经费归口生产技术科统一管理。核报程序:经生产技术刘玉祥登记、矿长审核、总经理批准后,财务报账付款。

培训经费使用范围包括教材费,资料费,教材稿酬,外聘教师的课酬,参培人员的交通费、食宿费,员工的考试、考核、考试的命题、监考、评卷等考务酬金。

本制度于2024年1月1日起执行。

冷水江市鑫泉矿业****。

2024年1月1日。

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