2024年安全员安全培训制度

发布 2023-12-11 08:40:12 阅读 8789

为不断提高全体从业人员安全意识、安全操作技能和安全管理能力,加强安全施工管理,确保施工安全,顺利完成施工任务,特制定本制度。

一、安全培训的目的。

安全教育培训是为了提高各级领导和全体从业人员对安全生产方针的认识,增强搞好安全生产的责任感和法律意识,提高贯彻执行安全法律、法规以及各项规章制度的自觉性,使全体从业人员掌握从业所需的安全生产的科学知识,提高安全操作技能和事故预防、应急能力,从而有效地防止事故的发生,为确保安全生产创造条件。

二、安全教育和培训的对象;按照“安全生产,人人有责”的原则,全体从业人员必须先培训,后上岗。结合项目部的实际,培训的对象是:各级施工负责人;各级专(兼)职安全管理人员;其它管理人员;特种作业人员;(电工、焊工、架子工、__工、机械操作工、移动式机械设备的驾驶人员、起重工、吊车司机及信号指挥人员等);新进场的人员;转岗人员;以及其它人员。

三、安全培训的内容:针对本工程特点,对全体从业人员进行安全生产思想教育;安全法律法规教育;安全规章制度培训教育;安全知识培训教育;安全技能培训教育;典型事故案例教育;“四新”安全技术培训教育等。

四、从业人员培训的职能分工。

1、公司负责根据工程的特点,对施工过程中的重要和关键工艺、部位的安全知识和安全规程进行培训。

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2、项目部负责对从业人员的上岗前安全培训、日常岗位适应性安全培训,对新上岗、转岗培训。

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安全员考核制度

1 周一安全会议 周三培训学习无故不参加每次扣5分,迟到扣3分,周一安全会议 周三培训学习记录本不按规定抄写的扣3分。2 不按规定参加队组班前会,对工作面隐患问题了解不清考核安全员3分。3 队组安全员必须执行现场交 未执行一次扣10分,未处理隐患交接不清楚一条扣5分,未按规定填写交 记录表的扣5分,...

安全员跟班作业制度

安检员跟班管控 管理办法。一 工作标准。1 坚持以人为本。始终把施工队班组作业人员的施工安全作为基建工程的出发点和落脚点,全面加强施工队组现场安全建设,实现好 维护好 发展好保障施工队组人员施工安全的管理宗旨和管理目标。2 坚持实事求是。贯彻落实 安全第。一 预防为主 综合治理 的安全工作方针,实行...

安全员培训安排

4 不设考点的市 县,请考生在企业所属地建设 筑 行政主管部门完成网上报名后,经当地建设 筑 行政主管部门和省厅联系后,由省厅安排考点考试。5 本次考试省厅网上审批自2月13日开始,2月15日截止,逾期不予审批。6 设有考点的各市建设 筑 行政主管部门务必于2月17日下午5 30之前将本考点的考场设...