2024年度财务制度

发布 2023-12-11 08:30:12 阅读 2042

麦锐可公司财务制度。

一、月初预算。

每月的25日,向总经理上交下月的费用预算清单,并详细列明具体费用项目和费用金额。二、月末决算。

当月的25日,向总经理上交当月预算清单,并上交当月实际发生的决算费用清单及所有。

费用单据。三、临时开支。

对于无法预见的临时性费用,总经理在现场时由经办负责人填写支出单并上交总经理签。

批后支出。总经理不在现场时,须**汇报后再行决定,否则视为无效支出。四、单据管理。

一)预算清单:此清单一式两份,由总经理签批后发还一份。(二)决算清单:此清单一式两份,由总经理签批后发还一份。(三)费用票据:

1、所有预算中费用,先填写统。

一、固定格式的支出单(格式不统一视为无效),上交总经理签批后支出。

2、工资等劳务性支出,支出单必须同时具备日期、项目、金额、领款人签字画。

押、经办负责人签字、总经理签字等六项基本要素,否则视为无效单据。

3、采买性支出,须先行填写支出单并由总经理签批后支出。并于当月25日汇总。

上交,上交时须附盖红章或画押的正式发票或收据,否则视为无效单据。

4、凡被定义为无效单据或无效支出的,由经办负责人承担相关费用金额;如发。

生其他经济损失,由经办负责人按实际损失的三倍进行赔偿。

四)票据留存:所有票据至少留存三年以上备查。五、收入管理。

所有收入,由经办负责人填写统。

一、固定格式的正式收据并签章,现款连同记账联上交。

总经理签批**账。如不及时上交,处以三倍以上罚款。

2024年2月1日。

财务制度2024年

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工会财务制度

工会经费开支范围的规定。工会经费开支范围包括 困难补助费 员工福利费 竞赛活动费 员工表彰费 福利设施费 文体活动费 教育参观费 管理经费和上缴经费。1 员工福利费 核算员工的生日补贴费 员工结婚贺礼费 除个人辞职外的调离及退休员工的纪念品费 重大节日向员工发放的慰问品 金 费 直系亲属亡故 对生病...

工会财务制度

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