工会财务制度

工会经费开支范围的规定。

工会经费开支范围包括：困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。

1、员工福利费：核算员工的生日补贴费、员工结婚贺礼费、除个人辞职外的调离及退休员工的纪念品费、重大节日向员工发放的慰问品（金）费、直系亲属亡故、对生病员工的探视费、行政和工会领导的家访费、对公司老领导的拜访费等。“员工福利费”中开支的共性费用暂定如下标准：

员工生日补贴80元/人员工结婚贺礼费200元/人员工退调纪念品费200元/人员工直系亲属亡故200元/人。

重大节日慰问员工费100-200元/每节日。

2、困难补助费：核算对享受“低保”家庭的员工和因病致贫、大病困难、**期间的工伤或其它原因造成暂时困难的员工的补助费。

3、竞赛活动费：核算工会组织的和配合行政工作组织的劳动竞赛、知识竞赛、技能评比和有关安全、环保、生产、消防等各种专项专题教育活动所需的开支及奖品。4、员工表彰费：

核算对公司优秀员工、岗位能手、生产标兵和做出突出贡献人员的表彰费用。

5、福利设施费：核算各类福利设施、资产、工具器具等有形资产、设施的费用开支。6、文体活动费：

核算组织文体活动所需费用和购置文体活动器材费。7、教育参观费：核算组织员工参观、展览、观影的费用。

8、管理经费：核算工会管理所需的账簿、表册、文具等办公费用和兼职管理人员的补贴费用；核算工会“银行存款”账户的利息收入（冲减本科目）。9、上缴经费：

核算按上级工会规定按标准上缴的工会经费。

工会财务制度

工 会 会 计 管 理 制 度 工 会 出 纳 管 理 制 度 工会财务管理制度 一 加强财务管理，贯彻执行财务工作，为群众 为生产服务。切实收好 管好 用好工会经费，充分发挥其物质保证作用 二 遵照上级有关规定，认真讨论编制财务计划和预 决算。严格执行经费开支标准，走时检查分析财务收支情况 三 督...

财务制度2023年

财务制度。为加强公司的财务管理工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本制度。现金管理 1 根据本公司实际需要，合理核实现金的库存限额 人民币壹万元以下 超出限额部分要及时送存银行。现金账做到日清月结。随时接受财务负责人的检查。2 出纳随时将每笔业务往来按票据记现金，银行流水帐并交...

实用参考工地财务制度

为严格控制费用开支，防止铺张浪费，特制定本制度。1 报销人员必须按工地财务规定填写报销单，报销单必须后附报销单据并由经手人签字 2 报销单必须由审批人审核签字后，财务人员方可付款。3 未经审批人审核签字，财务人员擅自付款的，已经发现，由财务人员承担全部所报费用。4 工地费用报销审批人员必需由两人或者...