职工操作技能的水平直接影响**生产工作的进行，我队一直把职工的培训作为重点工作来执行，2023年，我队职工培训坚持每周一课，每月一考的培训制度，强化基础理论教育、基本知识学习、基本技能操作培训，以文化力增强凝聚力，以执行力促进发展力。
我队2023年的培训内容以高级工为主，以初、中级工为辅。培训教材以《标准化操作项目教程——采油工》、《标准化操作项目**教程——采油工》等主要工种职业技能培训教程与鉴定试题集为标准。教师结合培训教材定期的进行现场实践教学和多**教学，队“推行标准化操作”领导小组组织并监督培训工作并负责课后的辅导教学和考核。
每月进行一次实践操作技能培训、一次理论考试、一次实践操作技能考试。
通过采取集中授课与自学相结合、课堂教学与实际操作相结合的方法，实施了分层次、分等级、分岗位的技能培训，着力培养和造就“转岗能上岗，上岗能胜任”和“一岗精、二岗通、三岗会”的复合型岗位优秀人才。“三在岗”培训，即培训内容在岗位上落实、培训基本功在岗位上进行、培训效果在岗位上体现。
我队2023年的职工培训工作成效显著，我队高级工人数增加到了43人，占职工总数的46.7%。另外有两名职工从技师晋升为高级技师。
2023年职工培训总结
2016年 厂职工培训总结。时近岁末，在各级主管部门的指导帮助下，厂2016年职工培训工作在2016年职工培训经验基础之上，取得了更大的进步，强化和提高了职工的生产专业理论知识及实际操作技能，圆满完成了本年度制定的各项培训计划。虽然我厂职工培训工作在过去的一年中取得了一定的成绩，但职工培训相关工作中...
2023年职工培训工作总结
职工培训工作总结范文 随着市场竞争的日趋激烈，企业无不把职工技术创新和技能提高视为生存发展的根本战略，最直接的体现便是对技术人才的高度重视。为了更有效 更切实地满足日益扩大的生产需求，电讯管理处党支部本着全面提高员工素质 增强核心竞争力的目标，充分利用电讯管理处集中学习日时间，逐步开展了 技术人员参...
职工全员培训总结
xx年3月11日至xx年3月14日，公司组织全体职工在xx项目部二楼会议室进行全员培训。培训从工程 材料 设备 财务 劳资 办公室等几个方面全面系统的讲解了企业各项管理制度 岗位责任和相关部门的工作规范。通过这次培训我们对公司的制度流程有了更深的认识，了解到先进的企业文化建设，先进的管理理念和管理方...