2024年正业培训运营服务方案。
作为中介机构，我们致力于发挥社会职能，弘扬“诚信服务，携手共进”的正业文化，为在2024年度提升客户培训质量，特此制定培训运营服务方案。
1、传递最新政策，体现专业素养。
2、提供丰富的业务员操作经验，让企业和我们一起进步。
3、让客户了解熟悉我们的业务运作，争取拓展业务的机会。
4、传达客户我们的服务态度，建立良好的沟通环境。
5、搭建财税信息的交流平台。
针对我们的业务专长，设定培训课题、培训内容和培训对象，并根据培训课题的特定，安排培训的时间段，以保证培训运营的效果，如下表。
注：本表为根据客户的反馈意见总结的，受关注的培训课题，由培训负责人针对课程内容聘请讲师并确定年度培训时间安排。
培训阶段分为培训前（a阶段）、培训中（b阶段）、培训后（c阶段）。
图。一、分权限登录（b/s架构）
图。二、培训系统首页。
图。三、新客户录入界面。
注：1、所属仓库：为客户类型分类，即不同的客户群。
2、承揽人：培训客户所属人。
3、承揽新的培训客户录入后，需检查是否重复，即每个用户都有自己专属的客户，以防业务撞车。
图四：查询页面。
图。五、博客。
说明：及时发布各种培训信息，可**讨论。
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