“社区电影欢乐送”大型社区公益活动策划方案。
主办：楚天***楚天都市网。
湖北**传媒集团楚天报刊发行总公司协办：武汉影客文化传播****时间：2023年4月—10月。
地点：武汉中心城区100个大中型社区。
瑞思学科英语依托国际教育巨头hmhg引入同质同步“美国小学”课程体系，在数万名孩子身上取得了丰硕的教学成果。楚天***是湖北**报业集团主办的省级新型城市报，日均发行量超过百万份，是湖北地区最大的报纸，全国排名第7位，全球排第38位。其倾力打造的楚天都市网(日点击量超40万人次。
楚天发行总公司拥有6000人的发行队伍，发行网点遍布全省，综合力实力居全国前五位。
武汉影客文化传播****是一家专门致力于社区电影、大型活动、礼仪、庆典服务的专业公司年成功两次举办“送电影进社区”活动，并受到了广泛的一致好评。
2023年的“社区电影欢乐送”公益活动，除丰富广大居民的文化生活之外，还为商家提供了最大限度贴近消费终端的宣传平台。瑞思了解中国新生代家长们的需求，此次结合“社区电影欢乐送”这个公益活动平台，可将瑞思品牌送至武汉三镇各大社区，向居民介绍瑞思学科特色，与社区小朋友开展互动游戏，做到亲近消费终端，提升品牌价值。
一、活动时间。
拟定每周4场，当次活动下午4点开始。
二、活动地点。
在年送电影进社区活动的基础上，筛选出的**密集、人气旺盛、具备活动条件的100个优质社区。（见附表）
三、活动费用及形式。
活动经费。武汉中心城区100场，总计为15万。预热海报。
当次活动开始前2-3天在社区宣传栏、门栋张贴张体现瑞思logo的活动海报，介绍瑞思服务项目，为活动做好提前预热宣传，聚拢人气。
现场布展。制作5m*3m规格的现场喷绘背景墙，背景墙上将瑞思列为协办单位，并。
体现品牌logo；
制作l型展板，现场充分展示瑞思的教育理念、课程信息等内容；宣传所需的桌椅及帐篷搭建、摆放到位；提供电源及音响、话筒等设备。**推广。
在楚天都市网上开辟专区，以**、文字、**等形式，对活动进行全程跟踪报道，并对活动现场盛况进行转播。
串词推广。聘请专业主持，对现场活动进行全方位、准确的串词解说，对瑞思学科英语品牌及服务进行宣传介绍，引导居民参与现场活动，扩大瑞思的宣传范围。
讲解咨询。瑞思工作人员可将各种宣传册带至现场发放，并现场向居民介绍瑞思学科英语品牌、培训特色，课程内容等，引导居民参与现场活动。
互动游戏。邀请现场的小朋友开展互动游戏，将品牌信息和培训特色等内容穿插在游戏中，在吸引小朋友参与的同时，也能增强家长对瑞思的认知度和美誉度。
品牌竞答。现场开展品牌竞答互动，由瑞思工作人员上台与居民互动，传递高效实用的培训、学习信息，增强瑞思学科英语的权威性和服务性。
现场**。邀请在品牌竞答环节中答对问题的居民上台，抽取由瑞思提供的奖品，增强。
与居民的互动，打造瑞思学科英语的亲民形象。
礼品发放。为了活跃现场气氛，瑞思可以根据季节变化和实用程度，制作一些带有自己logo标志的日常实用小礼品，在活动现场发放，拉近和居民的距离，培养潜在客户。
贴片广告。在电影放映前和放映中，各**一次瑞思学科英语的广告片（15秒—30秒），对瑞思发展、教育理念及成果等进行详细解读，与现场活动形成呼应，形成跨越银幕上下的全方位、立体式宣传格局，强化宣传效果。
四、活动说明。
提前准备实用小礼品，交给执行方统一带到现场，并根据活动情况灵活。
安排；如果瑞思指定活动场地，所产生的场地费另算；
活动过程中，遇天气原因或不可抗因素，提前通知瑞思，活动时间另行。
协商；可以提供专场服务，具体活动程序节目编根据企业需要另行协商，费用。
另算。五、监播方式。
1、为瑞思提供现场**和监播记录表，具体记录活动时间、地点、现场内容、物料发放、广告片**等情况，同时为瑞思提供月度总结；
2、在武汉城区活动中，现场瑞思工作人员可对品牌竞答、现场**、产品服务展示、礼品发放等环节进行指挥和监控；
3、在活动全部结束后，并向瑞思提供总结光碟。
楚天***楚天都市网楚天报刊发行总公司。
武汉影客文化传播****。
2023年1月。
2023年瑞思学科英语培训心得
精选word文档。瑞思学科英语培训心得。瑞思学科英语培训心得。今天，算是第一天正式接受瑞思学科英语，深有一些感触，也觉得获益匪浅。从开始一点多的校例会，我感受到瑞思是一个气氛融洽，同事之间相互关心的这样一个学校，当然，瑞思也有它严谨和严格的一面。不过这两方面不是冲突的，也体现出了瑞思的管理制度和工作...
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汽车经销商的开发与管理。培训对象 汽车企业的营销副总 营销总监 市场经理 市。场主管 销售经理 销售主管等。培训人数 30人左右。培训目标及收获 训练将为受训人员带来以下七大收获！1.让受训人员在开发商用车客户 直接客户和经销商 的过程中取得竞争优势，脱颖而出！2.让受训人员掌握有效开发商用车客户需...
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第一条培训目的。为了满足公司发展需要，打造一支高素质 高效率 高执行力的学习型团队，使公司在激烈的市场中有更强的生命力 竞争力，特制定本方案。第二条培训内容。1 拓展训练 2 公司概况 公司的历史 背景 经营理念 愿景 使命 价值观 3 公司制度 包括集团制度 奖惩规定 人事管理规定 考勤管理规定及...