根据工会“关于开展全省班组建设评优工作的通知”（移动工〔2010〕55号）要求，省公司财务部、信息系统部作为牵头部门，需在12月份组织完成全省阳光班组建设评优工作，经过认真讨论，现明确评估方案如下：
一、评选对象。
本次评选的对象为各市分公司、省公司财务部、信息系统部、客户服务中心的基层阳光班组。全省共有147个阳光班组，其中分公司（含客服中心）139个，省公司8个。
各单位的阳光班组数量如下表所示：
二、评选标准。
本次评选分为“达标”、“优秀”、“卓越”三个等级，评选标准以前期下发的全省阳光班组建设评估标准（如附件1所示）为准。
三、评选指标。
一）“达标班组”由各单位根据评估标准，按照本单位基层班组数量的70%自行评选。
二）“优秀班组”由省公司财务部、信息系统部组织评选，按照基层达标班组的15%比例评选出，即从全省147个阳光班组中评选出16个优秀班组（计算公式147*70%*15%，计算结果向上取整）。
三）“卓越班组”由省公司工会牵头在优秀班组的基础上进行评估，按照基层班组数量的5%比例评选出，即从全省16个优秀班组中评选出8个卓越班组（计算公式147*5%，计算结果向上取整）。
四、评选方式。
一）根据工会要求，各单位按比例数量（班组总量*70%*15%后向上以整）上报优秀班组申报材料。参照全省阳光班组分布（如上表），合肥公司、安庆分公司、黄山分公司、宣城分公司可以申报2名优秀班组，其余各单位可申报1名，共计24名。
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