班级合作小组精细化管理心得体会。
当今社会已进入知识经济时代，经济社会发展日新月异，学生的成长受家庭因素、社会因素的影响愈来愈多，为了促进未成年人健康成长，学校教育必须全方位、多角度、全覆盖，这无形中增加了学校管理的难度，导致部分班主任手忙脚乱、四处灭火但还是时时**，花了很大的精力，但班级管理还是收效甚微。究其原因，班级管理粗放式、随意性强是不适应现代管理模式的。因此，班级的精细化管理势在必行，下面谈谈本人实行班级精细化管理以来的几点感受与体会：
一班级精细化管理的核心在“细”，同时注意可操作性。
班主任没有“三头六臂”，同时也不具备“千里眼”的功能，要对全班每位同学的情况了如指掌谈何容易。因此这就需要发动群众集思广益，发挥每一位同学的积极性主动参与到班级管理中来，形成一种“人人有事做，事事有人做”的氛围，这就需要建立起班级管理的相关制度，比如在班级内部充分利用各种考核，从而将课前秩序、课间纪律、晚自习纪律、课堂纪律、两操、着装等量化成分数，由专人负责记录，月底评出优良，及时向学生反馈，扬优批劣，并挂钩于学生的品德考核。这样就会给每一位同学戴上“紧箍咒”，使他们不敢违纪也不要违纪，这样班级管理就会轻松许多。
当然对于一些不容易操作的项目，比如卫生、图书管理等项目就需要单独列出，并单独考核。
二班级精细化管理的关键在“严”，要由点及面，逐渐落实。
班级规章制度建立以后，需要我们不折不扣落实。刚开始，必须实行每**告制度，由负责记录的每一位同学报告上一天的违纪情况，班主任要对其严肃批评教育。但由于班级精细化管理涉及面广，如果刚开始全部落实难度较大，因此必须由点及面，精细化管理必须具有针对性，如我在开始实行时，重点在课前秩序、课堂纪律、晚自习纪律三个方面入手，经过一段时间的“严管”，违纪的同学越来越少，然后再加入其它违纪项目考核，这样学生们就会逐渐适应，我们的管理也容易了。
班级精细化管理实行一段时间后，学生们就会逐渐养成良好的学习习惯和行为习惯，以后的班级管理就会得心应手，班主任的负担也会越来越轻。
总之，班级精细化管理不能一蹴而就，也不是高不可攀，它就存在于日常工作的每一个细节之中。事事力求“精细”，持之以恒地做下去，长期坚持就会形成习惯，良好习惯就会成为品质。
武秀廷，初一270班班主任，道德与法治教师，“小组构建”课题组成员。注重学生的心理疏导工作，在班级管理中，注重培养学生的自我管理能力。）
精细化管理心得体会精细化管理工作心得体会
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精细化管理心得体会
导语 精细化管理是企业适应激烈竞争环境的内在需求，是企业超越自我 超越竞争者 谋求基业常青的必然选择，同时也是企业进一步创新管理 增强核心竞争力所必须跨越的一道门槛。下面是xx为您收集整理的心得体会，希望对您有所帮助。观念是我们对事物的认识，不同时期，不同阶段应有不同认知事物的观念，但是，由于传统思...
精细化管理心得体会
功底，日常工作中自觉形成归纳 总结 提炼的工作习惯，有意识的多积累 多观察，丰富自己的实践经验，这样方可上阵一搏。不谋全局者不足谋一域，知道牵一发而动全身，还需要知道如何牵一发而动全身，用一缸水的能力解决一桶水的问题，才会游刃有余。对问题进行有效分析的过程就是寻找症结的过程，倘若拦路虎找不准，就说明...