通过近期各种方式关于企业精细化管理的学习,我认真进行了思考,感受颇多。以下是本人一些心得体会。
一、首先使我知道了什么是精细化管理,其实就是一种意识,一种观念,是一种认真工作的态度,更是一种精益求精的文化,作为企业的一名员工必经从简处做起,从难处入手。不能因为我们每一个个体的工作而影响全盘工作,也就是我们经常说的“细节决定成败。”
二、其次,在工作中要合理定位,做好自己的事,同时发挥各自的“专长”这样的工作就会游刃有余。
三、对企业而言,应加强企业的文化建设,完善各种管理机制。随着市场经济的高速发展,企业在精细化管理的应用上,特别是社会分工越来越细,专业标准越来越高的社会趋势下,精细化管理的重要性日见明显。所以精细化管理是一种意识、是一种态度、也是一种文化。
企业在实施精细化管理就是要对每一项工作的每一个细节都要精益求精,不论事情大小都要保持高度负责的态度,使企业员工养成扎实,严谨的工作作风。凡事有人问,有人查,处处有计划,事事有总结,杜绝每一个的细微的漏洞,这样企业在激烈的社会竞争中才成立于不败之地。
总之,通过精细化的管理学习,本人初步才了解精细化管理的基本要求,以后还要加强学习,我将立足本职工作,发挥个人的最大潜能, 为企业的辉煌明天细致工作。
精细化管理心得体会精细化管理工作心得体会
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精细化管理心得体会
导语 精细化管理是企业适应激烈竞争环境的内在需求,是企业超越自我 超越竞争者 谋求基业常青的必然选择,同时也是企业进一步创新管理 增强核心竞争力所必须跨越的一道门槛。下面是xx为您收集整理的心得体会,希望对您有所帮助。观念是我们对事物的认识,不同时期,不同阶段应有不同认知事物的观念,但是,由于传统思...
精细化管理心得体会
功底,日常工作中自觉形成归纳 总结 提炼的工作习惯,有意识的多积累 多观察,丰富自己的实践经验,这样方可上阵一搏。不谋全局者不足谋一域,知道牵一发而动全身,还需要知道如何牵一发而动全身,用一缸水的能力解决一桶水的问题,才会游刃有余。对问题进行有效分析的过程就是寻找症结的过程,倘若拦路虎找不准,就说明...