所谓凝聚的团队，就是指将团队共同的目标分解成各个小目标，然后一起向着同一个目标努力前进。随着农村市场的炒热，终端串号，外呼客户筛癣通知，物料准备等工作量均比平常都多了好几倍，因为外呼筛选不到位，次日则无人上门，终端不到位，更难谈现场的营销接应，各个环节缺一不可，而团队的凝聚精神正是理顺这条“流水线”的桥梁。
夜晚，在公司院子内外逛上一圈，你会看见这样一幅情形：市场部的灯是亮着的，小分队成员――营销经理陈锦，此时正在办公室内协调着终端**、筛选着外呼派单的客户清单，支撑着白天**中遇见的疑难问题；新工班组的灯是亮着，小分队成员——杨俊，队中几名新工里唯一的男生，今天他刚从坂东回来，而此时也坐在了办公室的电脑前记录着白天的**情况，总结着白天的得与失，白天**虽然累点，但那股初生牛犊般的劲力却是挡不住的，因为平常他就是一个善于总结分析的人，每次参加完一些**活动，他总会自己去揣摩、总结一些工作的心得体会，提出针对性的建议，此番当然也不例外；经营部营销组的灯是亮着的，小分队中的终端管-理-员——许梅鸿，此时在灯光下清点着白天终端使用情况、认真对终端进行着分区域的串号处理、准备着第二天营销用的物料；营业组的灯是亮着的，由于乡镇**发展量大，业务受理有一大部分由城关营业组支撑，此时正加班受理乡镇**业务……。
偶尔走进他们的办公室，和他们寒暄几句，问起**成果，“今天可真是热闹碍…”大家立马滔滔不绝地说起了白天**的点点滴滴，此时大家脸上都是一幅兴奋的模样。良好的团队精神将小分队的成员凝聚在了一起，他们怀着天翼发展这一共同的目标，在自己的岗位上各尽其职。
这就是天翼小分队的一天，每天早上7点出发，下午5点半左右回县公司，加之晚上经常性加班，以此高强度的工作状态，他们连续奋战了10多天，小分队的足迹踏遍了白樟、白中、金沙、上莲、东桥、云龙、塔庄等闽清的十几个乡镇，虽偶有轮换，但其中的辛苦却是可想而知，而齐心协力促天翼发展是激励大家坚持下去的共同理由。
时值岁末，分公司经营生产已在冲刺阶段，天翼小分队作为鏖战一线众多电信员工团队的缩影，折射出电信人昂扬的斗志与热情，闽清农村市场的发展之窗已经开启，闽清人还将继续吹响发展号角，抓住重要时间窗口，掀起年末发展的新一轮高-潮！
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