阿里铁军读后感

所有人都需要在战争中学会战争”这是我读过《阿里铁军》后记印比较深刻的一句话。阿里铁军，在阿里巴巴的危机中诞生。就像查理。

卓别林曾说过，历史上所有伟大的成就，都是由于战胜了看来不可能的事情而取得的。

超强执行力”是铁军文化的基因之一，这有赖于个人的干劲。在公司由1.0到2.0的发展时代，可以更好的借鉴“生态2.0版本”。

生态是去中心化的，铁军起到的作用是链接，链接所有物种，链接公司内外。实现链接的办法是赋能——对内，给员工赋能；对外，给客户、第三方，给整个生态赋能。通过赋能，才能为生态圈的所有物种创造价值，维持、推动生态系统的健康运行。

生态圈最核心的理念之一就是利他——这同样也是阿里巴巴这个企业的初心所在，是阿里巴巴文化的原始基因。针对中国外贸商业模式的升级，中供还提出了“一圈一环”的概念。“一圈”是外贸生态圈，“一环”是业务的闭环。

以往的互联网电商，因为没有数据的沉淀，闭环没有打通，无法发挥更大的价值。

分享本书中提到的几句话：1、今天最高的表现是明天最低的要求。2、做正确的事，正确的做事。

3、一帮兄弟，一段故事，一个传奇，一生回忆。4很傻很天真，又猛又持久。5、没过程的结果是垃圾，没结果的过程是放屁。

6、对得起好的人，对不起不好的人。7、简单的事情重复做，重复的事情用心做。8、定目标，追过程，拿结果。

我们必须恪守这样的信条：第一，永远相信自己。第二我们相信后天比今天美好，但明天比今天更残酷。第三，所有人都需要“在战争中学习战争”。