篇一：15年终总结总结16年计划。
20xx年终总结。
—xxx转眼间15年就过去了，这一年经历了很多也成长了很多。
一、在xxx（某家公司）的日子。
14年7月份入职xxx，那时候虽然没有毕业，但是在试用期两个月之后大家也都全部顺利转正，然而，我们都知道我们转正之后的工资依然是很低很低的，在福田，一个月3000元钱，不包吃不包住，基本没有什么福利，你说谁能hold住，如果有个好一些的待遇邀请，肯定基本都会愿意离开的。但是我们还是坚持了差不多一年，那时候我们一同进去的这批实习生，大家都已经纷纷辞职了。我还算比较晚的，我是3月正式离职，离职之后我就回学校答辩了，至今我都记得清清楚楚的，那时候x总还找我谈话，跟我说给我介绍兼职，也就是我在公司做事的同事，帮我介绍兼职，并且不告知公司，帮我保密，因为当时我的理由是工资太低，我支撑不住，第一，家里比较穷，父亲又去世了，第二，弟弟还在读书，妈妈负担不起，马上我就要承担这些责任了，第三，我还要还助学贷款……等等，其实说真的，我离开的主要原因是，第一，我不想再做那样类似于客服售后的工作了，第二，我觉得在xxx一年时间该学的东西都已经差不多了，我觉得在那里做一个过渡，一年够了，第三，工资真的太低了，我受不了，不包吃住一个月3000的工资，实在太低了。
但是我很感谢在xxx的那段日子，大家都是xx大学毕业的，一批年轻的伙伴，简单善良，我们同一个目标，相互帮助，而且大家都很积极活跃及努力。之后我就再也没遇到过那样美好的工作氛围和工作伙伴了。在xxx，我学到了不少，沟通能力上去了，也变得大胆了许多，同时写东西，比如会议纪要，总结这些能力也提升上去了，同时还结识了一些人生中的贵人，以及学到了不少知识，拓宽了我的视野，使我变得更有目标。
二、在xxx（另一家公司）的日子。
xxx辞职之后我还待在深圳，一边写**一边找工作，因为太晚了，所以校招早就已经过去了，很多来的公司也不那么好了，所以也就没考虑回学校参加招聘会的事情，而且我也想留在深圳。找工作的时候其实面试都是顺利的，就是只要想去都能去，只是他们开的工资水平都比较低，所以我不愿意去。然后a哥在朋友圈发招人，我以为是他朋友招，我就主动问，后来他就邀请我去公司了解参观，所以就来到了这边，那时候觉得好远哦，后来是15年5月入职，然后就一直待在这边了。
后来a哥说给我3500+的工资，因为说到有提成，所以那会算下来一个月5000的工资是不在话下的，但是去了之后跟去之前真的是两码事。去了之后，不仅事情不是很多，而且工资也很低，一个月快要结束了，还跟我说不好意思因为公司新成立所以资金周转的问题，所以要降低我的工资到3000元，并且应该是没有提成的。所以我很气愤，后来干着也没劲，工资低，而且事情不多，拿不到提成，公司就5个人，a哥的管理能力很糟糕，所以还是算了，心委屈了，钱也少了，所以决定离职，然后在15年7月我就辞职了。
在xxx，我也学习到了不少，所以想来也还是很感谢在xxx的日子。
三、在xxx（第三家公司，也就是现在的公司）的日子。
15年7月份入职，一直到现在。在xxx其实经历了很多，正式因为公司制度不完善，大家能力普遍比较低下，所以才凸显了我能力比较好，我似乎比较厉害，其实我心里清楚，我知道我有几分几两重，我有我的一杆秤。
来到这里，我很感谢xx的推荐和介绍，也很感谢xx的信任和接纳，感谢伙伴们的和睦。
1、生日会的主持，让我更加自信了，以前我很少在众人面前讲话，这几次的生日会让我更加大胆，而且我会自己去组织去想一些点子，活跃气氛，但是大家不认同这样的文化，而且流动性也大，所以这些活动实在难以坚持下去，所以后面我就自己叫停了，也感谢xx的理解和准许。
2、xx暂时负责人，我可以学到很多东西，我先学会了，才能去带领大家，这些使我对我的工作有更多的了解，同时对这些的操作我也更熟悉了。同时作为xx暂时负责人，我学会了去处理和伙伴之间的关系，以及他们都比较小，所以我要去照顾很多东西，比如说身体不适，心理不适，都要进行鼓励和开导。同时还要在他们与xx进行协调，让他们了解一些沟通技巧，让xx知道伙伴们在用心工作等。
而且也让我更加知道了什么该说什么不该说，也就是该汇报的汇报，不该汇报的不汇报，以及为伙伴们申请一些福利等。
3、会议组织。每周的周例会，周总结会，让我变得更加有责任心，同时也变得更加有逻辑性，表达能力也得到了提升。因为我要去思考这一周我们要做什么，每个人的工作岗位应该做什么，存在什么问题应该怎么去完善等等，让我更加具备独立性。
我的格局也变得大了。
4、接触很多。在这边接触的东西很多，小事大事都接触过，所以也学会了一些东西，比如说小到打印机的连接，如何扫描，以及各种流程怎么走等等。这些都我觉得xx都给了我充分的信任，我非常感谢。
所以我不应该对工作懈怠，也不应该去抱怨。我要学会感恩，感恩这一切。
四、存在的不足。
1、心胸不够宽大。
很多时候别人的一句话我不舒服，我还是会去反驳，讲不好听的话。我不知道是该说自己越来越直接还是说自己越来越不会做人。比如说在群里，我经常就是很直接，直接就说，很多时候说的话不好听，但是忍不住就想说，xx多抱怨，太多消极，其实她并不是很顾及别人的感受，所以有时候看着不爽就直言不讳了。
然后xx有时候说了我不爱听的话，那么我就会不开心。所以我觉得不知道是不是我不会说话了，还是我没以前那么委婉顺从他们了。现在的自己会讲粗口，会直接反驳，我也不知道这样是不是好。
但是己所不欲勿施于人，所以以后还是要控制自己，看不爽的就不看，不想听的就不听就好了，没必要去反驳他们。
2、工作能力和心态。
无疑，对比以前，我的工作能力肯定是提升了的，但是相对于这个岗位需要的效果，我还远远没有达到，所以我的空间还很大，需要努力的地方还很多。大部分时候我还是非常用心和认真的，但是有时候也会有点焦躁，没那么认真，比较随意，而且还会影响到我的伙伴，让他们也松懈，这个是最不可原谅的，有时候我自己放松了，本来xx的工作态度就不是那么认真严肃，看到我那么松懈，她就更加随意了，甚至这里看看那里看看，所以这一点很不好，我一定要改。今后上班时间一定好好工作，不能自己不认真，还要带坏他们。
主动找事做，需要做的事情其实还很多，然而我却没有去做，这就是我的错了。
:15年总结工作总结及16年计划)3、还是有点迷茫。
虽然现在xx对我挺好的，给我的工资对于刚毕业的时间，我也是满意的，工作性质我也喜欢，但是毕竟我觉得我没有销售能力，或者说是销售经验欠缺，所以带领xx走的更远的任务完成还是很难的。以后大家水平上来了，要面对业绩，销售额的时候恐怕还是需要一个销售精英来带队可能才最好。那时候我肯定不愿意在于他之下，所以我在想我要一直只做xx在这个行业吗？
我是不是应该提升一下自己其他方面的能力，以后要转行之类的。现在在这里我学到的还算可以，xx重视，工资还可以，所以无疑是适合我的，我应该好好干，以后公司发展大了，我也算是功臣，一起成长，协助xx。以后我也可以有其他的岗位调动和发展。
所以我想我要不要多学点东西，但是学什么呢？学什么好呢？？？这个我也比较惆怅。
后明年作为我学习的一年。但是要学什么呢？？？迷茫。
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