余姚项目2023年工作不足及2023年工作计划。
一、2023年工作不足之处。
1物业费用到账率不够及时。
问题：物业费用到账率不够及时
分析：sap系统的上线，导致费用流程的退后，资料提交不完整或者错误导致审核的缓慢。
措施：及时提交审批资料并检查仔细，积极与地产审核方沟通。
2员工专业知识的缺乏。
问题：员工专业知识缺乏，导致服务品质提升缓慢
分析：由于从事物业行业的员工较少，整体员工对物业的专业知识比较缺乏，影响了服务品质的提升，保洁对各种保洁药品和作用不清楚，保安部分员工的素质比较低，缺乏工作热情。
措施：制定物业专业知识的培训，增加讨论和座谈会，丰富员工的知识面，提升员工的工作积极性。
3工程维修的不及时。
问题：工程维修不及时
分析：由于案场的所有工程问题在施工方的保修期内，且工程部分已移交物业，在发现问题沟通时施工方存在拖拉的现象。
措施：及时跟施工方沟通，并上报地产工程部，要求协助处理，跟地产协商申请一笔维修费用，小问题由物业工程部及时处理。
4节能节源意识不强。
问题：节能节源意识不强
分析：在日常管理中发现员工有认为反正钱是地产出的不良意识，在碰到浪费或者未经领导同意而使用物业设备不去管的现象。造成不必要的浪费。
措施：严格实行谁主管谁负责的制度，严格按照奖罚制度对浪费员工和监管不力员工经行处罚。加强员工的节能意识培训。
二、2023年工作计划。
1 2023年满意度提升专项计划。
2专项培训计划。
3 小区交付计划。
2023年炼钢厂工作亮点及不足
2014年即将成为过去，一年来，经过炼钢厂全体干部员工团结拼搏，共同努力，炼钢厂在各项工作中取得了些许成绩，但是因为设备 安全方面的几次事故，笼罩在炼钢厂全体员工心中久久不能散去，痛定思痛，炼钢厂在2015年和以后的工作中，放下包袱，轻装前进。现就炼钢厂2014年一年的工作不足与亮点归纳以下几点 一...
2023年工作中存在的问题及不足
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2023年教师年终总结及不足
教师年终总结及不足 年终总结的内容包括一年来的情况概述 成绩和经验教训 今后努力的方向。下面给大家带来教师年终总结及不足，欢迎大家阅读。律回春晖渐，万象始更新。我们告别了摸索中职教育的20xx，迎来了充满希望的20xx。过去的一年，我们有付出也有收获 我们有欢笑也有泪水。20xx年，在领导的正确指导...