如对你有帮助，请购买**打赏，谢谢！
层级划分。n1级**。
培训目标培训方法考核。
1.重点培训“三基”（即基础理论、1.新**进科前，必须接受护理部1.
科室每月进行理论基本知识、基本技能）与临床实组织的“岗前教育”和服务规范训和技术操作考核。践相结合。2.
工作中要求了解各练。由**长做好环境、规章制度2.护理部每月抽查三种工作职责与程序。
了解专科护理理论与技能。
与各类工作职责的介绍。体培训计划。
加强临床护理实践，以临床护理工作为主，需在上级**的指导下完成护理工作。4.参加护理部和科室组织的业务学习。
1.新进**能很快熟悉本院本科1.新**进科前必须接受护理部的1. 5年以下的**科室环境。
2.具有熟练的基础护理技能。点及护理技术。
岗前培训和服务规范训练。由**室每月进行理论考长做好环境、规章制度与各类工作核。试、参加业大等方法达到护理大专作考核。
3.护理部每月抽查三基培训内容掌握情3.护理部不定期抽查。
3.熟练掌握基础护理操作技术，2.**长应结合每个**制定出具况。
3.**毕业后第一年为轮转期，须技术操作。
n2级**。
3.熟悉各专科护理理论、护理要职责的介绍。2.鼓励通过自学考2.每月进行技术操4.掌握各专科**仪器的操作方水平。泵等）。点。
品的给药方法、常用剂量及毒性反应。
n3级**。
1.具有较坚实的基础医学理论和1.多安排危重病人抢救的配合工1.
每月参加科室的技专科理论知识及熟练的护理技能。作，做好抢救记录，并不断总结抢术操作考核，每季度2.熟悉危重病人的观察方法，并救经验。
掌握急救技能。
3.掌握专业的新知识、新技术、工作。
序，对病人进行身心整体护理。方法达到护理大专水平。4.具有一定的护理管理、预防保4.组织专题护理查房。健及教学的能力。
法（如心电监护仪、呼吸机、输液3.**长有计划地组织专科操作讲基培训内容掌握情。
座与示范，并安排低年资**专科况。
4.护理部不定期抽查。
4.参加护理部和科室组织的业务学技术操作。
5.掌握各专科疾病的病情观察要技术操作机会。6.掌握各专科疾病的主要**药习。
参加科室的理论考2.护理部每月抽查三况。
3.护理部不定期抽查技术操作。
2.担任临床学生及新进**的带教试。
能运用护理理论、技术和护理程3.鼓励通过自学考试、参加业大等基培训内容掌握情。
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层级划分。n4级**。
培训目标培训方法考核。
1.具有坚实的基础医学理论知识1.担任临床学生及新进**的带教1.每月参加科室的技并精通专科护理理论及技术。
工作。2.组织专题护理查房，安术操作考核，每半年。
参加一次理论考核。基培训内容掌握情况。
3.护理部不定期抽查技术操作。
2.能解决本科护理专业上的疑难排讲授各科常见病知识。计划的制订与实施。
3.不断更新知识，能在管理、教学、科研中发挥骨干和指导作用。4.具有课堂教学及临床带教能力，能组织本科的护理查房和护理会诊。
5.能写出有一定水平的**。6.逐步达到副主任护师的任职条件。
问题，指导重危、疑难病人护理3.有计划地选送到院外进行培训学2.护理部每月抽查三。习。
护理人员培训计划
篇一 护理人员培训打算。毕业一年 包含新调入本科的 1 依照我特诊中心的特性，让她们深刻领会我们特征的服务宗 高效 高质 便捷的优质服务。2 以形象工程手册中的各项要求，严格规范自已的语言礼貌和行为，入科时先进行形象工程中相关内容的学习。3 巩固专业思想，树立良好的医德 医风及职业道德。4 能完成各...
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2013年护理人员培训计划。在不断深化护理服务模式改革的基础上，为加强医院护理工作，提高我院护理人员业务素质，进一步提高护理质量内涵建设，根据省厅相关要求，结合我院实际情况，特修定各级 培训计划如下 一 培训目标 通过开展培训，使护理基本理沦 基本技能操作合格率达100 有效。提升各级 专业技术水平...