工作总结和计划

发布 2023-06-19 19:11:28 阅读 7567

7月份)

6月份已经过去,在这个月我和我们的团队经历了,员工新老的交替,经历了业绩不尽人意;自我总结,我们需要学习的方法和技巧更多;我和我们的团队在努力拼搏中;在这个过程中我们团队绩目标20万实际完成12万业绩,具体详细如下:

业绩:12万人员:11个(3个是新人)

1;我和我们团队的兄弟都在共同的努力和拼搏的工作,这种勤奋和态度我们要继续发扬下去,由个人传导到团队。我们的口号:天道酬勤。

2:我们的新人刚刚上岗,这个月主要是培训和学习提升个人能力。

3:对于业绩,我们最主要是在积累资源数量还不够。

4:团队的配合太少,不够默契。

4:对于买**方面不成功,导致一些优质客户不成交。

5:没有升级。

6:工作的状态和信心不持久。

6月份的业绩目标和计划:

业绩目标:12万保底(争做公司第一人员:11个。

如可完善6月份的不足:

1:资源的量不够:计划如下,一周时间每人手里必须有3-5张a类能快速成交的客户,不能达标,晚上10点之前不允许下班。

2:对于买**,**好;我们把90%的客户平均买**(做概率)10%的客户不买**(培养);**不好;只买30%票,70%的客户感情沟通。做到不集中;不追高,做到严格的把控!

3:加快和亲自参与升级;多和兄弟团队配合和主动去学习方法和技巧。

4:主动积极的,去协调兄弟团队,增强互动和感情!

5:保持好持续高效的工作状态。

工作计划:1:首先报个人业绩目标,详细规划下去。

2:协助整理每人手中的资源,找出上个月的问题,逐壹分别对待,解决。

3:单独和整体做个简单的方法培训,严格监督和执行。

4:找每个人谈话之后在集体做工作激励。

5:个别技能差的人员,单独跟踪协助出单!

6:新员工做壹个业务流程和技巧的单独培训和跟踪。

7:多走动,发现问题,及时解决问题。

7月份首先完成公司所规定的目标12万的业绩,争做公司业绩第一,包括个人业绩1,2,3

培养新人,快速成长;完善老业务员业务技能。鼓励出新单;零投诉。主抓凝聚力,团队配合协调作战的能力;打造公司第一团队,行业精英销售的团队!

6月30 李志鹏。

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