2023年公司年度总结

发布 2023-06-14 04:21:28 阅读 1681

2018公司年度总结。

在公司上下共同努力下,2023年xx科技****顺利完成年初的既定工作目标任务,回顾2023年,公司取得了突破性的发展,为更好开展工作,查缺补漏,找出工作中存在问题,认真吸取经验教训,现将2023年度工作总结如下:

一、主要工作回顾。

一)增强培训力度,切实提升企业战斗力。

企业内部管理是企业生存和发展的基础。今年以来,公司始终把管理工作放在中心位置来抓,以管理出效益,以管理促发展,坚持制度化和人性化管理相结合,不断修改完善各部门各岗位制度。同时注重加强企业培训力度,截至12月底,人力资源部在研发、生产、商务、财务、采购、综合管理部、质量部共举行21场培训,参与人数达684人次。

培训以各部门实际需求出发,各部门提出的培训申请,有针对性地开展培训工作,提高培训满意度。无论从质与量上,本年度培训计划均超额完成。通过培训,查找问题,提升解决问题的能力,及时制定改善措施,有力增强了企业的外部战斗力。

二)加大研发投入,超额完成企业经营目标加强材料成本核算,逐步完善采购**体系,生产注重节能降损,加强内部财务管理,严控各项费用支出,从源头。

控制成本,提高材料的利用率与节约率;

产品线定位清晰,在稳步发展基本业务的同时,注重新产品的研发、升级与质量管控力度,以产品的功能、质量,在市场竞争中站稳脚跟;

销售市场持续扩张,招投标工作顺利开展,加强与客户的沟通交流,聆听客户的建议与需求,不断扩大服务网络,深化服务内容,保障好交付前后每一个环节的服务质量,在稳定客户群体的基础上,进一步拓展目标客户群体;

本年度公司红外及光电系统、无人机及无人系统、人工智能产品为主要经营方向,完成年度销售额4394万元,利润450万元,缴纳各类税收xx万元,超额完成年初既定经营目标。

三)加强队伍建设,不断提升员工主人翁意识完善企业人才队伍建设,招聘财务、商务、行政、技术等专业人才,完善企业内部晋升制度,有计划、有步骤的从员工中选拔优秀人才,努力解决分配不公的问题,收入分配向业绩好的员工倾斜;注重员工团队协作力培育,通过开展形式多样、内容丰富的团队活动,增强员工对企业的认同感与归属。同时,注重员工敬业精神与奉献精神的培养,以谈话、内部会议等形式,引导运功的主人翁意识,使员工自觉将个人与企业联系在一起。

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