《公司招聘工作计划》是由工作计划范文栏目为您推荐，为了您的方便使用，您可以收藏工作计划栏目。
第。一、需要招聘人数及工种。
根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司xx年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。(如下表)车间名称需要工种需要人数(男/女) 合计。
xx车间操作工男(15)、女(25) 40人。
xx车间焊接工女(65) 65人。
xx车间注塑工男(5)、女(10) 15人。
xx车间操作工女(70) 70人。
xx车间操作工男(10)、女(6) 16人。
xx车间操作工男(15)女(15) 30人。
xx车间操作工女(10) 10人。
xx车间操作工男(20)、女(180) 200人。
总计男(65)、女(381) 446人。
第。二、需要招聘要求及条件。
1、初中以上文化，年龄18~35周岁；
2、身体素质好，忠厚老实，吃苦耐劳，视力在以上，手脚灵活，反映灵敏；
3、要求应聘者必须提供身份证原件(或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期**的户籍证明，内容包括姓名、身份证号码、地址等，**上盖有派出所户籍专用章，否则一律视为无效证件)。
第。三、需要招聘时间及方式。
1、招聘信息发布时间：
①将xx年1~3月份定为本公司的“招聘宣传月”;
②每周。二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章，做好周边地区的招工宣传工作。
2、招聘方式：
① 在周边地区大量张贴广告；
② 在给员工邮寄新年贺卡时，附本公司的招聘简章，以扩大宣传范围；
③ 通过职业介绍所和劳务市场等渠道招聘员工；
④ 联系各中专院校，招聘技术人才；
⑤ 各人才市场招聘会；
6 公司内部员工转介等。
工作计划。客服工作计划范文汇总。
第。四、成立招聘小组。
1、小组成员：
组长：[xxxxx](人力资源部经理)
组员：[xxxxx]、[xxxxx]、[xxxxx]
2、小组职责：
每个组中首先制定出个人工作计划，组长负责制定外出宣传时间表及宣传内容，提出招聘建议和方法；
组员负责准备宣传物品，执行宣传任务等。
第。五、制定招聘工作时间表(略)
第。六、招聘费用预算及效果分析。
1、各种招聘费用清单：
① 印制广告及相关宣传材料：x元/月；
② 中介机构招聘费用：x元/人；
③ 员工介绍费用：x元/人；
④ 邮寄信件费用：x元/封；
⑤ 联系各中专院校，帮助学生就业，原则上不付给报酬；
⑥ 招聘会摊位费：x元/场。
2、招聘效果分析：
① 邮寄信件和张贴招聘广告的实际费用较低，但是，需要投入的人力、物力较大，招聘效果相对较差。预计能完成总招聘工作计划的15%左右。
费用计算方式：(x元/月 * 12月) +x元/封 * 300封)= 元/年。
② 员工介绍和联系中介机构的招聘费用相对较高，但是，人力、物力的投入较少，招聘效果较好。预计能完成总招聘计划的85%左右。
费用计算方式：x元/人 * 446人 * 85% =元/年。
③ 招聘会摊位费：x元。
综上所述：预计xx年的招聘总费用为：?元 + 元 + x =?元。
工作计划。客服工作计划范文汇总。
公司的招聘工作计划
招聘计划是人力资源部门根据用人部门的增员申请，结合企业的人力资源规划和职务描述书，明确一定时期内需招聘的职位 人员数量 资质要求等因素，并制定具体的招聘活动的执行方案。以下是xx收集的公司招聘工作计划内容，欢迎查看！公司招聘工作计划1 公司从年十月份后受到金融风暴一定影响后，公司订单数量有一定减少，...
公司的招聘工作计划
招聘计划是人力资源部门根据用人部门的增员申请，结合企业的人力资源规划和职务描述书，明确一定时期内需招聘的职位 人员数量 资质要求等因素，并制定具体的招聘活动的执行方案。以下是xx收集的公司招聘工作计划内容，欢迎查看！公司招聘工作计划1 公司从年十月份后受到金融风暴一定影响后，公司订单数量有一定减少，...
公司的招聘工作计划
招聘计划是人力资源部门根据用人部门的增员申请，结合企业的人力资源规划和职务描述书，明确一定时期内需招聘的职位 人员数量 资质要求等因素，并制定具体的招聘活动的执行方案。以下是小编收集的公司招聘工作计划内容，欢迎查看！公司招聘工作计划1 公司从年十月份后受到金融风暴一定影响后，公司订单数量有一定减少，...