2、培训项目建议，可以罗列相类似项目。
3、培训方式内训为公司内部讲师授课；外训为外出培训和外聘讲师授课。
4、培训原因要做出该方面工作的不足做出具体的解释。
内训样表：部门/作业队培训需求计划表。
备注：1、一项培训需求必须使用一张**。
2、培训项目建议，可以罗列相类似项目。
3、培训方式内训为公司内部讲师授课；外训为外出培训和外聘讲师授课。
4、培训原因要做出该方面工作的不足做出具体的解释。
外训样表：部门/作业队培训需求计划表。
备注：1、一项培训需求必须使用一张**。
2、培训项目建议，可以罗列相类似项目。
3、培训方式内训为公司内部讲师授课；外训为外出培训和外聘讲师授课。
4、培训原因要做出该方面工作的不足做出具体的解释。
部门培训需求计划表
篇一 某部门培训需求计划表。制订下一年度培训计划。企业培训管理资料 retype zoom f90f8023f242336c1eb95e7d?pn 2建立有效的激励机制 鼓励自学 加大职位培训力度 完善培训制度，提高培训质量 运用法律手段保护公司专利技术等，尽可能降低培训的风险。另外，要组建项目管理...
部门员工培训计划表
篇一 20xx年度人员培训计划表。年度人员培训计划表。编制 批准 日期 日期 q qb rt awt 16 f 01 贵州安为天检测技术 guizhouaweitiandetectingtechnologyco.ltd 年度人员培训计划表。编制 批准 日期 日期 q qb rt awt 16 f 0...
人员需求计划表
2 负责本部门团队建设工作及规章制度的建立和监督执行。3 负责本部门内外的协调工作。4 负责员工招聘 培训开发 绩效考核 薪酬福利 员工劳动关系等工作。5 负责公文 文案 会议 会务 来访接待 办公设备 印章 档案等综合行政办公管理工作。三 工程主管 1名。岗位要求。1 专科及以上学历，电气 机电类...