方正县综合高级中学2023年度师训工作计划。
根据《国家中长期教育改革发展规划纲要》，依据《哈尔滨市教师继续教育“十二五”规划》以及《方正县中小学教师专业发展五年规划》要求，结合本校“十二五”教师培训工作计划和学校实际特制定方正县综合高级中学2023年度师训工作计划。
一、指导思想。
以党的“十八大”精神为指导，以科学发展观为统领，以方正县教师进修学校师训部培训精神及要求为指针，结合学校“十二五”师训工作规划，围绕“合作与交流”、“研训教一体化”、“功能与资源整合”的工作重点。以“积极主动、切合实际、自主创新为工作思路”，以“两结合，两为主”（县校结合、以校为主、导学结合、自学为主）为培训形式，本着面向全员，打造名师，倾斜名师带动的原则，强化校本培训，推进教育教学改革，整合教育资源，深入探索工作的新思路、新方法，为全面提高我校师资培训质量和教育教学质量，全面落实教师培训工作。
二、重点工作目标。
1、以人为本，开拓思路，继续做好各项培训工作的组织实施及管理工作，做到“按需施教分层次，结合实际创特色，措施到位常创新，精细管理重实效”。
2、继续采取“名师牵动、骨干带动、分层培养、分类提高”的教师培养模式，促进教师队伍整体提高。
3、继续加大校本研修工作力度，培养典型，总结经验，推广成果。
4、依托课题开发校本课程，促进课程有效实施。
5、加强自身队伍建设，不断提高服务意识及服务能力，不断适应新形式对师训工作者的需要。
6、按照师训部精神认真做好各项常规工作，完成师训部布置的各项工作任务。
三、主要工作及措施。
一）加强组织领导
高度重视教师培训工作，强化对教师培训和校本研修的组织领导，学校主要领导亲自指导教师培训和校本研修工作。做到认真谋划、精心组织、主动参与。
二）健全评价考核制度
学校将教师完成培训情况作为教师个人年终考核中的重要内容，做为岗位聘用和职称晋升的主要依据。
三）加强培训者队伍建设
以进修校教研员和县以上骨干教师、学科带头人为依托，建立培训网络体系。重视培训者的培训、学习，树立现代培训意识，掌握培训规律方法，提高培训及培训管理的能力和水平。
四）加强培训方式的创新和培训后管理工作
积极推进培训方式方法的创新，实行交互式、参与式、案例式、研究式、体验式等各种培训方式，提高培训实效。继续加大推进网络培训力度，努力提高名教师培训实效。切实加强培训后的跟踪管理，将培训与推进工作相结合，努力使培训成果体现在工作实效上。
五）保障教师培训专项经费投入
努力构建较为完善的教师培训资金保障机制，统筹全校培训资金使用。
六）开展“五个一”活动。每位老师每年要写一篇师德案例，精写一篇教学反思，备一节好课，承担一节公开课，写一个好的作业设计。青年教师要积极进行经验总结，并及时上传至校园网博客。
学期内每位青年骨干教师至少撰写一篇质量较高的教案和**。通过这些手段来强化教师的学习意识并促进教师反思能力的提高。
七）、积极引导教师建立名师工作室，在网上开辟自己的教育教学研究空间。完善师训信息报送工作，在每月5日前将学校开展的师训活动上报师训部。
八）、认真开展组内听课、评课活动。教研组长做好活动全过程的安排、资料收集工作。教师每学期听课不少于20节，语、数、英专职教师本学科的听课节数不少于总听课节数的60％。
教研组长每学期听校内本组教师课不少于10节，教师每学期听校内课不少于15节，评课不少于12节并做好记录。
四、日程安排。
2023年师训工作计划
一 指导思想 以校本培训为载体，以新课改培训为重点，强化信息技术培训和中青年骨干教师培训，促进中小学教师政治文化，业务素质全面提高，为全镇基础教育的改革和发展准备良好的师资。二 主要工作目标及工作安排部署 1 校本培训。1 继续开展镇校两级校本培训读书笔记 月月评 活动，要求全体教职工，每天笔记心德...
2023年师训工作计划
一 指导思想。以科学发展观为指导，全面贯彻落实 省中小学教师专业发展培训若干规定 和市 十二五 师 干 训规划，围绕加强与创新教育管理，以 注重内涵发展，提高工作质量 为目标，以促进教师专业发展和提升校 园 长管理能力为着力点，进一步健全培训制度，提高培训质量，优化培训资源，强化信息化管理，努力打造...
汪塘中学2023年师训工作计划
一 指导思想。顺应时代潮流，围绕素质教育这一主题，以培养高素质专业化教师队伍为战略目标，以提高教师师德素养和业务水平为核心。以构建教师终身学习体系，促进我校质量强校，质量兴校。健康和谐可持续性发展。二 主要工作与任务。1 在职教师岗培。2 骨干教师研修提高。3 新教师岗前培训。4 班主任提高培训。5...