2023年师训工作计划

发布 2022-04-28 19:50:28 阅读 3304

一、 指导思想:

以校本培训为载体,以新课改培训为重点,强化信息技术培训和中青年骨干教师培训,促进中小学教师政治文化,业务素质全面提高,为全镇基础教育的改革和发展准备良好的师资。

二、 主要工作目标及工作安排部署:

1、 校本培训。

1)继续开展镇校两级校本培训读书笔记“月月评”活动,要求全体教职工,每天笔记心德不少于,每月不少于,学校周周签字,中心校一月一检查、一评比、一通报,并积极参加市级“月月评”活动,争取取得好的成绩。

2)开展由校到乡优秀青年教师“读书车”普通话演讲竞赛活动,中心校将拿出方案,要求全体青年教师参加活动。成绩纳入个人年度目标量化,四月份举行乡级竞赛,选送优秀者参加市级竞赛活动。

3)在有条件的学校开展计算机辅助教学技能竞赛活动,选取优胜者参加市级竞赛。

4)通过“新课程改革”培训活动,要求每位教师撰写优秀**1—2篇,镇中心校5月份将评出。

一、二、三等,颁发荣誉证书,全镇通报表彰,并选取优秀者参加市级竞赛活动。

5)开展中青年教师钢笔字、毛笔字书法竞赛活动,要求各校在四月份进行校级比赛,五月份全镇小学1—2人,中学3—5人进行竞赛活动,评出等次进行表彰,选送优胜者参加市级竞赛活动。

6)健立健全镇校两级校本培训档案,五月份进行全镇校本培训资料汇展,评出优秀进行表彰,并积极参加市级汇展。

7)镇中心校将2023年5月底开展校本培训经验交流会,表彰先进单位和个人,进一步树先进典型,把校本培训工作再一次推向高潮,更进一步步入正常化轨道。

8)镇中心校将于2023年12月中旬召开校本培训总结表彰会,鼓励先进单位和个人。

2、 中小学校长培训。

2023年市将举办中小学校长第三轮培训,镇中心校将安排市下达指标参加学习培训活动。

3、 信息技术高级培训。

镇中心校将按市分配指标参加每一期信息技术高级培训,把指标分解到学校,不参加者将按中心校有关规定处罚。

4、 中小学教师继续教育。

1)保证我镇95%以上的省、南阳市骨干教师参加学习培训,对参加学习的同志,学校报销相关费用,不参加者除免去骨干教师资格外,还将进行相应经济处罚。

2)初中教师岗位培训任务,按市师训科要求完成岗位培训任务。

3)做好中小学教师继续教育登记证书的申验工作。

4)鼓励全镇中小学教师参加高学历培训,高学历程度将努力超过市比率。

5、 学历教育。

1)督促做好第四届高师本科、电大注册视听生、**高招和自学考试的培训考试工作。

2)鼓励广大中小学教师积极参加各层次的学历培训工作。

6、 按要求参加中小学暑期教师培训工作。

三、 主要工作措施:

1、 提高全体教职工思想认识,特别是学校领导思想认识,实行校长负责制,确保师训工作顺利进行。

2、 继续实行师训工作目标量化管理,建立科学的管理体制,实行奖惩措施。

3、 搞好“典型”引路,实行以点带通,使各项工作全面展开。

4、 及时检查,发现优劣及时通报。

5、 创造性开展工作,提倡实事求是,反对弄虚作假。

6、 加强对校本培训的理论研究,发现规律,总结经验,及时指导推广。

四、 附罗庄镇中心校校本培训工作领导小组;

组长:王义盟。

副组长:沙晓王建敏。

成员:黄朝阁任道芳张国范黄朝汉申有功郭子温王红周周立海。

专干:张国范

罗庄镇中心校。

二0 0四年元月。

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