一、指导思想。
以党的十八大精神和科学发展观为指导，深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》。以改革创新为动力，以办人民满意教育为宗旨，以关注课堂教学改革、实施素质教育为中心，以全面提高教师素质为重点，积极进行“导学互动”课堂教学改革，深入开展“争评创”和“创先争优”活动，全面提高学校的教育教学质量，不断提高办学条件，美化师生学习、生活环境，逐步提升办学品位，走特色办学之路。
二、主要工作。
1、抓好学校常规管理，使学校各项工作常规化，常规管理科学化、制度化，确保学校日常工作按预定良性轨道健康如序进行。
2、以教科研为中心，以“导学互动”为基本模式，强化校本教研，深化课堂教学改革，提高教师教科研意识，全面提升教师素质，全力实施素质教育。
3、加强“三乱”治理、办家长满意的学校。
4、谨慎细致做好安全稳定工作，继续打造“平安校园”、“和谐校园”、“文明校园”。
5、按新大纲开足开全课程，切实做好体卫艺工作。重视英语教学，经常开展各类活动，展示师生特长，发展师生个性。
6、加强财务管理，用好经费，做好危房改造、餐厅改建工作。
7、加强对寄宿学生的安全、生活、学习等的管理。
8、强化办学特色，努力打造特色学校。
三、主要措施。
1. 抓好师生的思想政治工作。
1）、学校以党支部书记黄朝阳同志为中心，主抓教师思想政治工作。采用周。
二、周五集中学习、其余时间自学的方式，积极开展政治学习，不断提高教师的思想素质和政治觉悟，注重内化，崇尚慎独，贵在行动，力修师德。
2）、学校成立以党支部、政教处、少先队、班主任等组成的德育动作领导小组，利用升旗仪式、大队会、中队会、校园之声广播站、专题报告以及学生喜闻乐见的活动，对学生进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，关注学生的身心健康，对学生进行潜移默化的思想教育，使学生逐步树立正确的世界观、人生观、审美观、是非观等。
2、切实抓好学校的常规管理工作，使学校的各项工作纳入绩效工资量化之中。
学校成立党支部、政教处、教导处、后勤处四个职能中心，他们在学校总体目标规划下，各自制定部门目标，层层签订目标责任书，健全各种制度，细化具体的量化细则，并在此基础上，强力监督实施，狠抓落实。学校班子成员分工明确、责任清晰，各司其职，各负其责。这样，学校的各种工作，事无巨细、全部纳入学校的监管之中，及时调控，发现问题，及时解决。
本期，学校将对政教、教学、党务，少先队各个职能中心的工作进行进行制定相关的考核措施，一次已登记，一周一量化，对学校领导班子的工作进行考核，做到公平、公正公开纳入绩效考评之列。
3、切实做好教科研工作，进一步推进新课程改革，不断提高教师的业务素质。
本期，学校将继续以“导学互动”课堂教学改革为教科研工作突破口，使95%的教师能上导学互动达标课为目标，积极做好常规教科研、听评课、集中教研活动。充分发挥集体智慧，整合现有教学资源，真正做好校本教研，最大限度的提高教师的教科研水平。
同时，我校将继续有计划选送部分年轻教师走出去，参加各种培训、观摩，聆听专家报告等，并且不失时机的搭建平台，举办不同规模、不同范围的示范课、观摩课、优质课等达标竞赛活动，不断提高教师的教科研水平。学校定期对教师的教学心得，教研**进行评比，归纳、整理。是教师零散的真知灼见不断积累，形成经验，形成特色，自成体系，并自成一家之言。
4、实施素质教育，强化办学特色。
学校要按新大纲开足开全课程，特别是体育、卫生、艺术、英语、法制课等。由于县局和镇中心校没有进行统一考试，部分教师不够重视。针对这种情况，本期开学我校要高度重视此项工作，体、卫、艺期末要进行考评、测试，英语、科学、品德课期中期末要统一考试，并把结果全部纳入绩效工资量化之中。
同时，学校还将有计划的开展各种活动，以丰富师生的文化生活，展示师生特长。每月一个中心，每周一个重点，真正是学校工作有条不紊，有生有色，生机勃勃。
5、加强对寄宿学生学习、生活及营养午餐的管理。
学校有周校长主抓学生寄宿这一块，从学生食堂的从业人员资质、卫生健康证、营业执照到餐具消毒、进料索票、饭菜留样、质量把关等都要建立专档，确保学生饮食安全卫生。
同时规定寄宿生三饭后、以及晚上休息、午休有生活教师负责，确保寄宿生玩的安全，学得认真、生活好、休息好。
6、做好安全与稳定工作。
此项工作由周学强校长主抓，本期开学，学校要不断完善相关制度，层层签订目标责任书，从学生进校到学生往返学校途中；从接送学生车辆到食宿管理；星期天、节假日等都制定了详细的安全措施，确保安全工作滴水不漏，不留盲区、不留盲时。
同时，要克服教师的麻脾思想，要使教师保持高度警惕，从一点一滴做起，认真细致，万无一失。
对于门卫管理工作坚持上班时间外来人员严禁入内，杜绝车辆进入，使其真正发挥安全卫士的作用。
在做好学校其他工作的同时，我们要急老师所急，向老师所想，积极关心、照顾教师的工作、学习和生活，及时为教师排忧解难。及时发现问题，化解矛盾，把问题消灭在萌芽状态。使教师们团结向上，和谐共处，互相关心，相互照顾，共建和谐校园、文明校园。
7、管好用好经费，改善办学条件。
我校将继续落实好“两免一补”政策，管好用好经费，切实做到服务教学，服务教师，服务教研，服务一线，确保各项工作顺利进行。财务实行收支两条线，账目要日清月结，注重开源节流，禁止铺张浪费。
本期，学校将投入部分资金，添置部分校园文化、办公设施，不断提高学校的办学条件，使学校又好又快的发展。
我想，只要我校上下团结一致，齐心协力，咬定发展不放松，我们一定能在新的一年里取得新的更大的成绩。
香花镇第三小学。
附：学校工作行政历。
三月份：1、做好开学一切准备工作。
、做好开学前安全隐患排查及教室、寝室、食堂餐具等消毒工作。
、做好安全、纪律专题教育报告会。
、做好少先队大队、中队组建工作。
、美化校园环境，丰富校园文化。
6、加强“三乱”治理。
7、组织教师新课标的学习。
8、开展“学雷锋”月活动。
四月份。1、开展听评课和教学研究工作。
2、认真落实，课堂教学改革、继续实行，跨年级、跨校授课。
3、开展特岗教师导学互动大比武比赛。
4、加强对寄宿生的日常管理。
5、开展行为习惯的养成教育、感恩教育。
6、举行师生运动会。
五月份。1、举行教案、作业展览活动。
2、组织期中测试，全面评估前段工作。
3、举办师生书画展。
4、举行教师基本功比赛。
5、学生口头作文比赛。
六月份。、学校举行“导学互动”达标课竞赛活动。
、学校举办“小作家杯”作文竞赛。
、对学校安全工作进行全面自查。
、举行平安校园演讲赛。
七月份。1、召开家长会，办好家长学校。
2、安排好学科期末考评、测试和量化工作。
3、做好各项工作总结。
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