国际经济与**11-1班吴裕兴学号：3110827133
社交礼仪。1、 求职前要做好哪些准备工作？
1）认真审视定位自己，选择感兴趣和合适自己的公司和岗位，针对自己要应聘的公司和岗位做好简历。如果自己要应聘多个岗位，就写几份简历。
2）了解应聘公司的文化和管理模式等相关背景以及应聘职位的情况，增强面试时的针对性。
3）熟练掌握各种专业技能，准备好专业技能证明材料和各种证书复印件，附在简历后面，按与应聘岗位相关性高低安排顺序。
4）掌握应聘技巧，了解招聘人员可能要提问的问题，提前做好充分的准备，以免面试时不知所措。
5）掌握社会公共社交礼仪，选择好应聘时穿的服装，注意自己的言行举止。
2、编写简历要注意哪些方面的问题？
1）简历要言简意赅，字数不要过多，写实质性的东西。
2）简历可以做得与众不同，例如你的书写很好，你的简历可以采用手写版，从而引起面试官的注意。
3）一定要坚持诚信原则，对自己的能力不要夸大，要实事求是。
4）突出过去的成就，详细书写，提高说服力。
5）资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
6）要把自己的基本资料、经历、所获荣誉、特长等内容书写出来。
7）不要写对申请职位没用的东西。
3、为什么面试时要讲究礼仪，面试礼仪包括哪些内容？
原因：礼仪展示一个人的修养，是对招聘员的尊重，能够给他人留下好的印象有利于自己面试成功。
面试礼仪包括内容：
一）面试仪表礼仪。
1）保持脸部的清洁，尤其是注意局部卫生；女生化淡妆，男生需要修面；注意身体异味，勤洗澡，不吸烟。
2）发型既要与个人的特点相符，也要与服饰相配，还要与申请的职位要求相宜，要端庄、文雅、自然，避免太前卫、太另类。
3）着装要得体，保留学生装清新自然的风格，但不是穿成平时的样子，要精心准备。服装要整洁、简洁大方，服装颜色要柔和。
二）面试举止礼仪。
1）面试时一定要准时，一般最好提前15-20分钟到达。
2）到达面试地点后，应主动向接待人员问好，并做自我介绍，同时服从接待人员的统一安排。
3）面试时，保持自信的微笑，从容镇定，大方注视着自己，不可游移不定。
三）面试谈话礼仪。
1）注意用语的礼貌，少说或不说口头禅，注意把握谈话重点，不要离题。
2）用普通话对答，说话时态度诚恳、谦逊，切记任意打断考官的谈话，说话时不要滔滔不绝，要注意聆听别人的谈话。
4、面试应答技巧有哪些？试举例分析。
（1）回答问题时要自信，在应答中要确立对方意识，熟悉常见的考题，事先演练。
2）一些常识性的问题不要问，诸如“公司有多少年的历史？”“公司有多少员工？”等等。
3）以自我为中心的问题少问，或者从侧面问，如“工资多少？”、休假有多少天？”等等。
多问与职位相关的问题，比如“这个职位还有其它的要求吗？”、我们这个部门近期的工作目标是什么？”
4）针对专业特殊要求提问题。
社交礼仪作业
二 正文部分，要简洁而有针对性的概述自己的简历内容，着重说明胜任某工作的条件，有与工作相符的专业特长 兴趣爱好知识技能甚至工作经验。求职信得正文部分通常应包括以下几点 1 个人的基本情况。2 申请的工作岗位。3 胜任某项工作的条件。4 对获得工作后的描述。三 结尾部分很重要，不能视同鸡肋。结尾包括结...
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一 填空题。1.在交谈中一个人的每次发言，最好不要长于3分钟，至多不要长于分钟。2.礼仪的特征包括规范性 限定性 可操作性 变动性。3.礼仪是对礼节 的统称。4.化妆的原则包括美化 自然 得法 5.在日常生活中，称谓应当亲切 自然 合理。6.宋代是封建社会儒家文化的集大成者。7.礼仪与宗教出现。8....
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