项目介绍。
这是一个团队竞争项目，通过小组的配合，使信息从最后一位队员既准又快的传给排头，排头队员再将信息传递给培训师，以最后得分最高组获得胜利。这个项目不但能发挥队员的想象力，还能考察队员之间的默契程度。
操作流程。1、项目材料准备和场地位置摆放；
2、分组队员就坐，给每一列的第一位学员发一张白纸和一支笔；
3、布置项目，公布评分规则；
4、可练习一次后，再开始第一轮比赛；
5、根据结果和队员表现可以增加规则，进行下一轮比赛，依次类推；
6、项目结束，公布成绩和名次，回顾总结与分享。
项目目标。1、沟通机制的重要性；
2、学习突破思维定式，能不断地进行创新，对风险的意识；
3、如何灵活地面对环境的变化，同时遵守规则，公司规范，工作流程；
4、提高分析解决问题的能力和决策能力；
注意事项。1、同向排成一排坐下，嘴里不得发出任何声音；
2、头不得摆动，更不许回头；
3、后方学员身体任何部位的活动区域不能超过其前方学的背部平面；
4、各轮规则有不同，以下是常用规则，培训师可自由选取或创造：
1)禁止说话，不能回头，但头可以做其他活动，禁止用四肢接触队友；
2)禁止说话，可以回头，但上肢禁止活动。
相关讨论。1、游戏成功或失败的原因。
2、游戏中的感受。
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拓展项目规则书
一 地面类项目。1 团队梅花桩。任务 按照要求从a点走向b点。规则 1 以团队为单位手拉手，挑战队员过程中不允许讲话 脱手 换手 落桩 借助道具等行为，否则需返回a点重新开始 2 所有队员的路线必须与首位队员一致，包括踩桩 3 第一名队员上桩为挑战计时开始，最后一名队员落桩为结束，中间规则不变 4 ...