课程设计任务及安排。
1、 做完项目0和项目1成绩最好只能为及格。
2、 做完2成绩最好只能为中。
3、 做完3的最好成绩只能为良好。
4、 做完4或者5的最好成绩可以得优秀。
5、 第一周星期五前验收项目0和项目1。
6、 第二周星期五前验收项目2。
7、 第三周星期五验收其它项目和提交课程设计报告。
操作系统课程设计报告。
题目:geekos操作系统的研究与实现。
内容:1 实验目的
2 项目设计要求。
3 如何建立开发环境。
4 项目设计原理。
5 项目设计的具体实现(编写的**)
6 系统编译运行的原理及结果。
7 遇到问题及解决方法。
8 课程设计总结。
禁止抄袭别人的报告,如发现抄袭两个人的成绩都为不及格。
辅导和验收时间:
一周:星期二到星期五每天下午辅导。
一专业学生星期二和星期四下午到机房上机签到;八专业、07级和086开头的学生星期三和星期五下午到机房上机签到;
二周:星期一到星期五每天下午辅导。
一专业星期一和星期三下午到机房上机签到;八专业、07级和086开头的学生星期二和星期四下午到机房上机签到;
辅导验收地点:尧山05407机房。
其他操作系统课程设计题目。
1. 简单操作系统内核设计。
至少能启动计算机,并发执行几个任务。
2. 模拟文件系统开发。
至少实现二级目录结构,不连续的磁盘空间分配。
3. 硬件驱动程序开发。
至少实现某硬件的驱动程序开发,并加载到操作系统内核工作起来。
高层2019任务书
黄淮学院建筑学专业建筑设计任务书。年级 2011级城市规划。教师 乔景顺 张轲。一 项目名称 高层办公楼建筑设计。二 项目概述 驻马店市某通讯集团公司近几年事业发展迅速,员工不断增加,原有办公楼已经不能满足现有要求。为了适应规模扩大的需要,拟在城市高新技术开发区兴建一座高层综合办公楼,总建筑面积控制...
运输公司2023年任务指标及绩效考核
201 年任务指标 全年完成实现毛利润 00万元。工资结构 工资发放,奖金绩效管理办法及人员编制。一 编制 定编20人 其中外协2人。1 管理岗位 经理1人。副经理1人。1 业务岗位 开票员4人。登记员2人。调度员2人。统计员 2人。巡查员2人。站台收票员4人 停车场管理员 2人 二 工资结构 管理...
2023年任务指标实施方案
红旗渠酒店2011年任务指标实施方案。为了更好的提高经营管理人员的工作积极性,现根据实际经营情况,参考往年同期数据,特定制定酒店2011年任务指标实施方案。一 酒店2011年总任务指标及指标分配 2011年总营业指标为976万,1 12月份各部门指标 万元 分配如下 二 奖罚政策。1 副总经理 月度...