第三届湖北省大学生。
“模拟职场”精英挑战赛。
赛事环节及淘汰机制。
主办： 湖北省学生联合会。
承办： 武汉大学学生会。
协办： 各高校学生会。
指导单位： 共青团湖北省委员会。
2023年12月。
一、 原则。
1. 赛制及淘汰机制制定秉承“灵活弹性，标准明确，简明可操作”的原则订立。由筹委会，组委会的策划顾问团队一同协商后最终确定。
2. 赛制及淘汰机制，需围绕考察选手策划，公关，营销，分析，谈判等职场素质而定，由考察内容而确定考察方式。
3. 如新赛制在执行过程中遇到不可克服的困难，应按照应急备案进行赛事。应急备案参照上一届模拟职场赛事制定。
二、 拟定赛制与淘汰机制。
第三届模拟职场精英挑战赛根据时间的先后，分成：初赛，两轮复赛，半决赛，决赛四个阶段赛事进行。
1. 启动仪式 2月27日。
形式：1.模拟职场的启动（启动球）。
2.名企顾问针对简历等问题进行专门讲座。
3.现场**，绿色通道。（互动翻牌：类似幸运52中商标背后的奖品，这里的商标是所有的战略合作伙伴以及主赞的logo）
备注：1.本环节在与商家协商后可以改成与其他校级组织合作，作个“xx晚会暨模拟职场启动仪式”。
2. 也可以邀请名人，在露天或者人文馆结合我们的主题举行个speech。
2. 前期宣传、报名及初赛阶段【4000（或更多）进1000阶段】
a．前期宣传 2月20日-3月3日。
今年前期宣传和报名同时开始或者宣传前于报名几天。
1.假定和对方学校社团合作，对方投入力度足够。前期去人给对方相关工作人员做培训，类似于以前的模拟职场动员会。
报名开始后，在**量大的地点重点设摊报名（可以是几个点），介绍清楚活动地位及内容，重点放在赛事意见和个人参赛宣言上，指出简历的重要性。设点配备帐篷，周围覆盖不同形式的物料宣传。闲暇时间，隔天抽人空余检查该校宣传进程，包括海报覆盖程度和物料利用率。
另一种可能形式，如果对方学校在这两星期内有关注度大的人物开讲座，商讨合作，现场宣传报名。
.如果对方社团投入程度不足，直接作挂名放弃实际任务处理。联系该所学校勤工俭学的人代替，海报等物料宣传时间定为两个报名时间段之间，我们投入人员进行监督。费用等同。
.网上报名同时进行，注意简历的模板和例稿。
.当天报名表当天处理电子化归档删选，初赛前一天晚上统一安排再次删选确定最终名单并通知选手。
b．报名及初赛阶段 3月5日。
1. 简易筛选将根据选手参赛态度进行，估计约为20%~30%。
2. 笔试分为iq、eq、专业职场题目三个板块，具体内容与比例待定，战略合作企业提供专业的笔试题，删选标准应于物料制作前出来，在报名宣传时就应给选手，同时网上公示。晋级人数试报名人数制定，控制在1000人以内。
3. 笔试当天，在笔试地点拉横幅进行造势。另外再次提醒选手笔试结束后会有名企hr**解答。
准点开始笔试。不鼓励提前交卷，出现的话现场沟通。结束后安排题目解析，形式为公司专门人力资源部的经理现场解析或者vcr.
题目分析和答疑时间整体控制在20分钟左右。
4. 笔试时间拟定：8:45到场－＞9:00笔试－＞１结束作答－＞１结束题目讲解。
5. 比赛结果两天内通知选手，同时做好具体淘汰过程的公示。初赛淘汰比例将基于各赛区实际参赛人数，制定各赛区当天晋级比例。
2.复赛第一轮【1000进100阶段】
3.复赛第二轮【100进20阶段】
备注：本环节中的项目可以是复赛第二轮的户外环节。
户外环节。4.半决赛【20进12】
a. 半决赛将采取现场晚会的形式进行。为团队项目。5人一组、共计四组。
b. 半决赛场地设在其中一所分赛区高校，之前由组委会交与参赛的策划项目进行准备。
2023年模拟职场精英挑战赛策划书
主办方 天津职业技术师范大学校就业指导中心。承办方 校职业发展与就业指导协会。模拟职场精英挑战赛策划书。一 一 活动简介 此次模拟职场精英挑战赛是以大学生 励志 成长 就业 为主题，以模拟职场招聘 创业比赛为主要表现形式，以大学生创业为主要宣传模式的大型活动。通过分阶段培训和竞赛晋级的方式，真实记录...
2023年《会计》模拟试卷 3
会计 2014 考前模拟测试 三 一 单项选择题 本题型共12小题，每小题2分，共24分。每小题只有一个正确答案，请从每小题的备选答案中选出一个你认为正确的答案，用鼠标点击相应的选项。1.甲公司为上市公司。2 13年有关财务资料如下 1 2 13年初发行在外的普通股股数40000万股。2 2 13年...
2023年 数学中考模拟试卷 3
2010年中考数学模拟试卷 三 满分 150分 时间 120分钟 班级姓名座号成绩 一。仔细选一选 本大题共8小题，每小题4分，满分32分 在每小题给出的四个选项中只有一项是符合题目要求的。1 2010的绝对值是 a 2010 b.2010c.d.2 分割比是 将这个分割比用四舍五入法精确到0.00...