2015——2016学年度第二学期)
惠水县城关第一小学校四年级语文教研组。
我们四年级语文教研组是个团结向上的集体,共有六名语文教师。开学初期,根据学校的总体思路,和工作安排,我们经过集体讨论制定拟写了一学期的教研工作计划,确定本学期的教研工作的重心为在日常教学中共同研究,有效地提高教师的教学质量,提高教学水平,进行课改,转变传统的教育教学模式;要善于总结教学中的成果,学习好的教学经验;提倡反思性教学,从教学细节抓起。现将这一学期的教研组工作总结如下:
一、本期开展的相关工作。
1.开学初,本组按照学校的要求,根据本学期语文学科的具体要求,制定好本学期的教研活动计划和预定本册语文教学内容的教学进度。安排各位老师备课的相关内容,明确教案、作业的格式。提前布置备课任务,让老师们提前熟悉教材,确定本册书中的法制渗透点。
要求主备教师在备课时,适时进行渗透教育。根据学校推行的教研教改工作,进行学案任务的安排。每一项工作做到有计划,有目。
2.我们建立了相关的学习制度,每周的星期二规定为本组教研活动时间,在教研活动中,安排一定的时间进行理论学习,以形成团体动力,引导教师学会理性地思考教学问题,运用理论解决实践中发生的真实问题。 在我们的教研活动中,组织全组教师深入钻研教材,按学校要求认真执行集体备课制度,并长期坚持落实。重视集体备课,加强各位老师之间的交流学习、互通信息,取长补短,不断提高大家的业务水平和教学能力。
3.认真进行集体备课,先由主备教师进行第一次备课,再利用教研时间进行二次备课,二次备课时,主备人根据大家的讨论,结合本年级学生的学情实行二次修改。每位老师再结合本班学生的学习情况,作一定的批注和更详细的个性化备课。
4.组织全组教师加强业务学习,相互听课、评课。充分利用外出听课的机会,向兄弟学校的老师们取经,并把新的理念和方法带到教研组中,做到了一人听课,人人受益。特别是学校组织的观摩课和新教师的课堂教学评比观摩,老师们都主动安排自己的日常工作,积极争取学习机会,并在听课后及时反馈情况,在教研活动中展开讨论,把新的模式、方法、认识、体会及时落实到自己的实际教学中去。
5.组织本组语文老师积极参加优质课和公开课的听评活动,促进教师集体教学水平的提高。本学期,本组采用的是同课异构的形式上公开课。公开课的内容有《触摸春天》、《生命生命》。
上课前,每位教师都作了精心的准备,认真备课,充分利用现有的教学资源,精心设计教学。每一堂课都有自己的风格,体现了处理教材的多样性、灵活性。有的老师侧重于重点词句的理解,有的又从场景的切换深化主题,有的注重学生的阅读能力培养,真所谓是各有千秋。
上完后,又进行了互评互议,课后反思等。真正达到了相互学习,共同提高;一起讨论,共同参与,发挥着传、帮、带的作用。
6.结合学校现阶段的教研教改要求,积极进行语文学科的教研教改,利用教研活动时间,积思广益,共同**教研教改的方法和模式。由于缺乏一定的经验,课改仍处于摸索阶段。
7.教学常规检查常抓不懈,落实到位,为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化。定期对老师的作业、教案、反思进行的常规检查,不走过场形式,认真细致,发现问题及时整改。通过督促、检查教师们形成了工作习惯,总能及时完成各项任务。
8.重视日常的培优补差工作。各位老师都根据本班的学生情况,详细地制定培优补差的计划。 利用“分层教学,分类辅导”的方法进行不同学生的整体性提高。
帮助那些学习有困难的学生弥补缺欠,强化基础,提高能力,为他们个别进行易混淆字词的区别。培养中上等的学生进行重点语句再理解、写作技巧再分析等方面的教学。安排查缺、补漏、改错的时间,调动各种方法和手段,定时定人的进行培优补差活动,针对每阶段的教学目标制定每次补差的目标和相关练习,拔高优生,提高后进生。
二、存在不足和今后举措
1.教研组各位老师在学科方面的文章还需增加数量,提高质量,争取有更多的好文章发表。
2.教研教改力度不够。鼓励年轻教师大胆创新,努力探索具有个性且有教学效果的教学模式。
四年级语文教研组工作总结
2 教研组内五位教师每人都精心准备一节教研课,组内听评,老师们取长补短,有效提高了教学水平。3 本学期每位教师听课都在20节以上。三 团结协作,努力进取。1 更加重视语文教学的丰富内涵,重视提高学生的人文素质,把作文教学作为学生 教师 文本之间对话的过程,尊重学生多样的习作趣味,将摄影作文和活动作文...
四年级语文教研组工作总结
三 加强互帮互学,促进青年教师尽快成长。在我们教研组,以老带新,互帮互学,已成为一种良好风气和浓厚氛围。没有任务,没有命令,完全从教学出发自发听课,回到办公室也是交流教学和管理经验,形成了良好的教学风气,实践 反思 再实践,经过交流和互相学习,我们这些年轻老师有了不同程度的进步。四 营造浓郁的读书氛...
四年级语文教研组工作总结
在我们教研组,以老带新,互帮互学,已成为一种良好风气和浓厚氛围。组内的师徒结对活动正如火如荼地进行着,由于本组教师年轻化,组内始终洋溢着工作的激情和对教学无止境的探索。没有任务,没有命令,完全从教学出发自发听课,回到办公室也是交流教学和管理经验,形成了良好的教学风气,实践 反思 再实践,经过交流和互...