二级理论真题

发布 2022-11-06 12:49:28 阅读 8885

第二部分理论知识。

一、单项选择题

32 、常用的态度测量方法不包括( )

a)量表法 (b)投射法。

c)实验法 (d)行为反应测量法

34 、其数值可以进行加、减、乘、除运算的量表是( )

a)命名量表 (b)顺序量表

c)等距量表 (d)等比量表

35 、样本团体的特征比如职业等会影响测验结果,使得测验对于不同的团体具有不同的**能力,测量学上称这些特征为( )

a)主观影响变量 (b)测验变量

c)客观影响变量 (d)干涉变量卷。

43 、临床研究表明, wais-rc 中数字广度测验对智力较高者实际测量的是( )

a)短时记忆能力 (b)注意力。

c)瞬时记忆能力 (d)稳定性

44 、 hamd 用于老年人时,在躯体症状的评分上可能( )

a)出现遗漏 (b)非常片面。

c)过度评价 (d)非常准确。

45 、使用评定量表时,为保证评定者评定结果的一致性,一般要求 kappa 系数 ( a)与 spearman 系数一致 (b)大于 0.5

c)与 pearson 系数一致 (d)大于 0.7

56 、某受测者在韦氏**智力测验中言语智商为 102 .操作智商为 110 .己知两个分数都是以 100 为平均数、 15 为标准差的标准分数.假设言语测验和操作测验的分半信度分别为 0 . 87 和 0 . 88 , 则该受测者的操作智商( )于言语智商。

a)低 (b)不显著高。

c)等 (d)显著高

57 、受被测者动机影响不显著的是( )测验。

a)成就 (b)能力倾向。

c)智力 (d)投射

63 、 crt 的测试结果.在转换为 iq 分数之前,是先将受测者的原始分数转化成()(a)z 分数 (b)百分位数

c)标准分 (d)百分等级。

64 、汉密尔顿抑郁量表的英文缩写为( )

a)hama (b)sds

c)hamd (d)sas

65 、某儿童 iq 得分为 125 ,其智力等级属于( )

a)极超常 (b)超常。

c)高于平常 (d)平常

76 、将不是常态分布的原始分数常态化,这一转换过程是( )

a)线性的 (b)非线性的

c)直接的 (d)间接的

77 、如果其他条件相同,样本团体越同质,分数分布范围越小,测验效度就越( )

a)高 (b)低

c)好 (d)接近。

83 、在 w ais一 rc 中,仅按反应的质量记分的分测验是( )

a)数字符号 (b)**排列。

c)图形拼凑 (d)数字广度。

84 、在 bprs 的 5 类因子中,不包括( )

a)思维障碍 (b)焦虑忧郁

c)罪恶观念. (d)敌对猜疑

85 、 mmpi-2 包括 10 个临床量表和 7 个效度量表,它们均属于( )

a)内容量表 (b)附加量表

c)基础量表 (d)特殊量表。

二、多项选择题。

92 、如果两个复本的施测相隔一段时间,则称( )

a)重测复本信度 (b)重测信度。

c)复本信度 (d)稳定与等值系数

95 、根据 icd-10 ,抑郁症的诊断要点包括( )

a)睡眠紊乱 (b)自杀观念。

c)心境低落 (d)快感缺失

98 、使用 brms 应注意其( )

a)内在效度比较差 (b)平行效度比较差

c)评定的是近一周的情况 (d)仅能反映症状严重程度。

99 、受测者的wais-rc 分测验成绩与其他同龄人比较时. (

a)8 分及以下为弱项 (b)13 分及以上为强项。

c)以 10 分为比较基础 (d)以 12 分为比较基础

107 、系统抽样要求( )

a)目标总体有序可排 (b)存在等级结构。

c)目标总体无序可排 (d)无等级结构存在

112 、hama 量表所包含的因子是( )

a)抑郁心境 (b)精神性焦虑。

c)入睡困难 (d)躯体性焦虑

113 、 mmpi 两点编码类型通常只考虑 8 个临床量表,一般不做编码分析的量表是( )a)hs (b)hy

c)mf (d)si

121 、分析构思效度时,可以采用的测验间比较方法有( )

a)内容效度 (b)相容效度)

c)区分效度 (d)因素分析法

123 、根据 icd -10 ,人格障碍的要素包括( )

a)快感缺失 (b)牢固持久的适应不良。

c)起自童年 (d)长期的变形心理冲突。

二级心理真题理论试卷

2010年5月心理咨询师 二级 理论知识考试真题。2010心理咨询师真题2010年5月心理咨询师真题详解 职业道德 理论知识 心理咨询师 真题心理咨询师考试真题心理咨询师二级真题。中华心理学网 一 职业道德基础理论与知识部分答题指导 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是...

二级真题 技能题

2015年11月二级真题 技能部分。一 简答题 本题共3题,共54分 1 简述对员工进行绩效辅导的时机及常见方式。14分 2 简述薪酬市场调查的主要方式及调查报告的内容。16分 3 简述工资集体协商的实施步骤及工资协议的审查程序。16分 二 综合题 本题共3题,每1小题18分,共54分 1 某煤炭集...

心理二级真题

2011年11月心理咨询师二级理论。第一部分职业道德 第1 25题,共25道题 一 职业道德基础理论与知识部分。一 单项选择题 第1 8题 1 在职业活动中,选择最佳手段以实现职责最优结果,努力规避风险 这一做法体现的职业活动内在的道德准则是 a 谨慎 b 审慎 c 慎微 d 慎独。2 关于现代职业...