海南师范大学2023年工作要点

发布 2022-11-02 03:02:28 阅读 1474

海师〔2014〕20号文印发)

2023年学校工作的总体思路是:围绕“人才、质量、学术、特色、文化、开放”六个关键词,加快改革发展步伐,启动新一轮的省重点大学建设,力争省部共建海南师范大学,全面深化内涵式发展,着力提升人才培养质量和学术水平,努力改善办学条件,增强综合办学实力,推动各项工作迈上新的台阶。

一、把握好内涵式发展的战略方向,加强办学顶层设计1.组织开展办学顶层设计大讨论活动,集中全校师生员工智慧,认真思考学校的办学理念、办学思路和目标定位,进一步厘清科学发展思路,完善办学顶层设计。

2.研究制订学校内涵式发展实施意见,进一步彰显办学特色和优势,抓好教学、科研、管理等方面内涵式发展,真正把深化内涵式发展落到实处。

3.认真总结省重点大学建设经验,研究制订新一轮的省重点大学建设方案。

4.积极争取省**和教育部支持,创造条件把学校列为省部共建重点大学,创设新的发展平台,共同推动学校快速、健康、持续发展。

二、认真实施人才培养质量工程,全面提高教育教学质量5.组织开展教育思想讨论、“慕课”网络教学平台建设专题研。

讨会,继续办好“高教改革和发展论坛”,进一步加快转变教育思想观念。

6.抓好“本科教学工程”项目建设,培育更多优秀教学成果,力争在国家级教学成果、特色专业、专业综合改革试点、精品**公开课和精品资源共享课、优秀教学团队、教学名师、人才培养模式创新实验区、大学生创新性试验计划等方面有新的重大突破。

7.继续深化教育教学改革,扩大“大类招生,分流培养”试点,实施二次专业分流的人才培养模式改革。拓展国际合作人才培养模式。积极与省内职业院校开展联合培养应用型本科人才。

8.打通师范与非师范专业界限,设立学科平台课程,深化主辅修和双学位修读改革,加快复合型、创新型人才的培养,提高学生就业竞争力。

9.认真落实《教师教育课程改革方案》,扩大“卓越教师计划”试点,借助“双五百工程”等实践平台,推进教师教育改革创新,加强教师职前培养和职后培训的一体化建设,强化师范生参加教师资格考试的训练考核,逐步构建开放、合作、实践取向的教师教育人才培养模式。

10.大力推进课程建设,继续加强通识教育课程建设,重点建设专业核心课程,关注双语课程建设,完善实践课程体系建设,集中建设网络课程,提高课程效益。

11.加强本科教学质量监控,继续加强对本科教学的常规管理,组织好“课堂教学质量月”专项活动,继续开展院级教学水。

平状态评估,建立健全学院教学质量评估与监控的长效机制,正式启动本科教学水平审核评估工作,全面实施学校、学院本科教学质量年报制度。

12.强化实践教学,继续加大校外实践教育基地建设,聚焦非师范专业基地建设,深化实验教学改革,认真实施大学生创新创业训练计划,积极组织各类学科和专业技能竞赛,提升学生实践创新能力。

13.大力实施“研究生教育创新计划”,完善研究生教育管理,加强导师队伍建设,改革研究生培养模式和机制,注重创新精神和创新能力的培养。

14.加强专业学位研究生培养工作,修订培养方案,力争办出特色。扎实做好首届博士研究生招生和培养相关工作。

15.进一步提高研究生培养质量,加强课堂教学、实践教学、中期评价、学位**质量检查等各环节以及研究生就业情况的跟踪,切实做好教育部授权硕士学科评估相关准备工作。

16.实施思政教育创新求实工程、思政队伍培育工程、学风建设龙头工程、学生成长关爱工程、学生工作精细化工程、和谐校园创建工程等“六大工程”,着力培养学生社会责任感、创新精神和实践能力,促进学生全面发展。

17.建设专业志愿服务标准化体系,探索社会实践活动新机制,巩固原有的品牌活动,打造新品牌,提升志愿服务和社会实践活动内涵。

18.完善学校大学生就业指导与职业生涯规划发展课程教学内容,加强毕业生就业市场建设和就业信息服务工作,做好毕业生就业质量分析报告,办好大学生创业计划大赛等实践活动,切实为学生成长与发展服务。

19.稳步实施“国培计划”项目、“双五百”人才培训项目、“园丁工程”师资培训和校长培训项目,继续做好中学校长和教师的培训工作,重点支持农村地区、少数民族地区和贫困地区的教师培训,提升服务基础教育发展的水平。

三、紧紧盯住学术水平的全面提升,加强学科建设和科研工作20.继续加强博士学位授权学科的建设,不断提升学术水平,不断改善培养环境,确保博士研究生培养和学位授予质量。

21.加强对3个拟建博士点学科和7个拟建硕士点学科建设的扶持和指导,进一步凝练学科方向,加快学科队伍建设,增强科研实力,为尽快达到博士和硕士学位授权学科的基本条件要求奠定基础。对校、院级一级重点学科进行终期验收。

22.加大对4个省级培育学科的建设力度,促使其在2-3年内达到省级重点学科水平。

23.重视和加强高水平创新团队建设,着力解决部分学科人才梯队不健全、结构不够合理、骨干队伍薄弱等问题,提升学科科研竞争力。

24.继续推进科研“三高工程”,努力做好2023年度国家自然科学**、国家社会科学**等国家级科研项目申报,力争科研。

项目数量和经费总额再创新高。

25.积极加强横向科研合作,加大联合攻关力度,增强承接大项目、综合项目的能力。抓好2023年度国家科技进步奖、海南省科技进步奖和海南省第七次社会科学优秀成果奖的组织申报工作。

26.创建2-3个校级协同创新中心,加强对外学术合作,提升科研创新能力。

27.继续推进科技成果转化和引导工作,加强横向合作研究,进一步强化知识产权保护、科技成果专利和专利资助申报工作。依托海口市知识产权局与我校共建的知识产权服务站,提高专利申请工作成效。

28.深化科研项目管理制度改革,建立健全科研项目管理办法。研究制定科研成果转化、科研工作量考核等办法,进一步规范横向科研项目管理。

加快完善校院二级管理体制,提高二级学院科研管理能力。

29.建设科研信息管理系统,搭建科研数据中心,提高科研信息服务能力。

四、大力实施人才强校战略,高质量地加大人才队伍建设30.继续加大高端人才引进力度。本年度计划重点引进具有博士学位和副教授以上等各类人员约50人,其中学科带头人、方向带头人约10人。

31.瞄准学科发展需要,有针对性加强学科人才梯队建设,大力培养以学术名师、优秀学科带头人、学术骨干为核心主体的优秀。

教学团队和学术创新团队,争取有更多优秀人才和团队脱颖而出。

32.加强教师教学发展中心建设,完善青年教师培养机制,继续抓好青年教师“传帮带”工作。着力提高双语教师培养力度和成效,选派30名左右精品课程和双语教学骨干教师出国研修,选派30名左右管理干部到国外或境外高校接受培训。

33.加强师德师风建设,提高整个教师队伍的能力素质。五、凝聚各方的资源和力量,多元化推进对外合作交流34.

与更多境外优质高校与科研机构建立校级友好关系。发展学生交流项目、拓展联合培养模式,提高出境、出国交流学生比例。

35.设立国际交流专项奖学金,支持优秀学生赴国际合作大学学习交流。

36.探索建立校院两级国际化办学推进机制,引导学院制定国际化进程推进计划,力争每个学院至少有一个对外合作项目。

37.加强国际学生市场研究,加大招生宣传力度,拓展招生渠道,进一步扩大国际学生招生规模,提升国际学生办学层次。努力做好中国**奖学金等各类奖学金生的招生及教育教学工作。

38.依托东南亚汉语推广师资培训基地,创新汉语教师培养模式,争取孔子学院建设项目,扩大学校在汉语国际教育推广和中华文化传播领域的影响力。

39.充分挖掘我校各学科的资源和优势,积极开展国际推介,支持建设国际联合实验室。

40.加强学术交流,积极承办国际性和全国性的高级别学术会。

议,扩大学术影响。

六、加强大学文化建设,建设优良的校风。

41.办好庆祝建校65周年活动。以此为契机,加强学校办学对外形象宣传,多层面展现学校的办学风貌和办学成就,彰显学校独具特色的文化魅力,扩大对外办学影响。

42.以建设健康向上的精神文化、科学合理的制度文化、内涵丰富的环境文化、文明有序的行为文化、公平公正的发展文化、严格高效的执行文化为导向,加强学风教风校风建设,提高校园文化建设品位和成效。

43.积极培育富有学校特色的大学文化品牌,争创国家级校园文化活动品牌。

44.加强校园文化基础设施建设,重点规划建设博物馆等各类展馆,发挥文化艺术展馆在科学研究、文化育人中的重要作用。

45.着力抓好桂林洋校区文化环境建设,组织策划一批以高水平学术活动为主体的校园文化活动,改善该校区整体校园文化环境。

46.深入推进“我的中国梦”主题教育实践活动、感恩教育工程、十八届三中全会精神宣讲工作,全方位向青年学生传递正能量。

47.利用大学学术科技节、大学生文化艺术节、学生社团文化节、“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”大学生创业计划竞赛、大学生职业技能大赛、“榕树计划”专业志愿服务育人平台等“三节三赛一平台”,大力开展丰富多彩的校园文化活动和学术科技活动,营造健康、活泼、高雅的校园文化氛围。

48.继续推进文明大行动,让广大师生注意社会公德,遵守规章制度,养成良好的行为规范。加强对学生会、学生社团联合会、青年志愿者协会等学生组织的指导,促进学生的自我管理、自我服务、自我教育。

七、着眼学校未来发展需要,高标准建设教学科研平台49.继续强力推进桂林洋校区建设。力争完成二期收地工作,美术学院教学楼、教师周转房、东侧门及围墙工程建设项目竣工投入使用,动工建设体育综合训练馆、南部环路道路配套工程、学生公寓、学生食堂、综合教学楼等项目。

启**书馆、学校南大门、主校道工程、学生活动中心等建设项目。

50.继续加大对教育部重点实验室、省部共建教育部重点实验室、省级重点实验室、省级研究基地的建设力度。支持南海区域文化研究基地等研究机构申报省部共建人文社科基地。

51.进一步提高各类实验室建设水平,增加一批大型、精密实验仪器设备。规划建设一批高质量的实验教学示范中心和工程中心,加强智能化多**教室、微格教室、高清录播室、大学生外语网络教学中心等相关教学条件建设,满足实践教学需要。

52.学习研究国内高水平院校教学、科研平台建设先进经验,制定我校教学、科研平台建设标准及各学院教学科研平台建设的项目库。

53.加大龙昆南校区基础设施设备改造力度,完成基地综合楼一楼改造、实验大楼消防系统改造、学生宿舍供电线路改造、第9

幢学生宿舍改造等项目,改善龙昆南校区办学条件。

54.增加图书、中外文数据库资源经费投入,扩大图书馆藏量,增大生均馆藏量,为教学科研提供高质量的文献保障。

55.推进网络安全和校园信息化建设,建立基础数据公共平台,全面进行网络基础建设,整合完善大部分应用系统,完善vpn专网、**会议等校园网应用,完善校园一**系统。

八、继续深化改革,不断完善大学内部治理机制。

56.认真贯彻实施学校群众路线教育实践活动整改方案,着眼于发展学生,成就教师,重点解决师生员工反映突出的问题。切实转变会风文风,精简会议文件。

实施机关作风建设年专项整治活动,切实改进机关作风,改进机关管理服务。

57.创新管理模式和方法,加强和改进桂林洋校区延伸管理。58.加强“三公”经费管理,深入开展全校节能减排工作,厉行勤俭节约,建设节约型校园。

59.继续推进现代大学制度建设规范创新工作,加强各方面制度和执行力建设,编印学校各类规章制度,全面提高学校管理与服务水平。

60.加强财务工作,开源节流,积极拓展筹资渠道,加大筹资力度,为学校争取更多经费支持。

61.围绕重点和关键环节加强监督检查和专项治理,加强对学校内部经济活动的监督与审计。

62.完善国有资产分级管理体制,全力推进资产信息化建设,规范管理,加强靠行业,不断提高学校实验实训室项目及大型仪器设备的使用效益,努力实现国有资产精细化管理。

63.尽快完成龙昆南校区教职工住宅楼工程,推进**房项目,妥善做好周转房分房工作。

64.积极稳妥推进后勤改革,进一步理顺后勤运行机制,加强对物业、食堂、实验小学、医院和附属幼儿园等实体的服务管理。

65.深入实施“助飞工程”,加强对基础教育改革发展研究,充分利用大学的优质教育教学资源,尽快帮助附中提升办学水平。

66.加强校园安全管理和综合治理,创建平安和谐校园。67.扎实做好人口计划生育、离退休人员服务管理、体育、卫生、档案、校友等各方面工作,努力争取各项工作都迈上一个新的台阶。

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