房地产项目全程营销

发布 2022-10-22 04:10:28 阅读 2949

1、销售节点示意图。

瑞。2、方案期。

1.资料收集阶段。

1)人员组织。

策划部人员名单。

销售部人员名单。

总监人员人员名单。

2)所需物资准备。

物品:a. 交通工具; b. 摄像器材;c. 地图或向导调查区域及楼盘的确定。

向开发商索要资料:项目资料(方案大本)

目的:产品综合竞争力的确定,优势提纯,劣势规避。

市调资料准备:

a. 客户问卷。

目的:确定客户对地段的认知程度,对产品的认知程度,对项目的预期**,及各类客户的特点。

注意事项:问卷的内容要切合项目与所调查客户的实际;问卷的数量要适合调查的时间;制作要在调查出发之前完成。

b. 楼盘市调表。

目的:确定各在售楼盘经济指标,核心客户群的确定,正确的选择推广媒介,正确的确定开盘模式。

注意事项:问卷的内容要切合项目与所调查楼盘的实际;问卷的数量要适合调查的时间;制作要在调查出发之前完成。

3)市调组织。

总监人员确定人员分工。

网络上信息收集和其它方式信息收集。

完成市调表(楼盘信息汇总分析整理,为完成方案做好资料基础。

完成问卷(客户)

推广媒介的市调。

开发商的初步接触。

a. 确定完成方案的时间;b. 甲方意向的方向把握;c. 工程的预期进度。

2.完成方案阶段。

方案构架的头脑风暴。

方案构架的索定。

方案基准部分完成(基础信息——前四大部)

头脑风暴会,索定定位项目大风格。

提纯广告语,索定开盘模式和推广活动及方式。

方案完成。演练,推敲,完善。

提报。3.签定合同阶段。

提点。甲乙双方责任分工。

人员配置构架。

合同起草。签定。

二、准备期。

1、销售部工作。

1)人员组织及分工。

人员配置表:

2)初步工作展开。

住宿。根据人员数量由销售助理负责联系住宿。

发布招聘信息。

为了保证工作的正常开展,根据人员配置表决定是否外招人员。

收集项目资料并制定培训计划。

收集资料表:

销售文件收集、整理。

销售文件收集表:

售楼处选址及包装。

选定售楼处地址后,需要对售楼处的包装建议提供一份可行性报告,报告需从以下几个方面撰写。

售楼处外部包装物品表:

售楼处内部包装物品表:

售楼处人员包装物品表:

2.策划部工作。

1)制定总销售节点及第一次推广制作完成。

总销售节点:销售节点示意图。

前期形象推广表:

2)新一轮市场调查分析。

①客户调查。

②市场楼盘调研。

③推广媒介方法确定及时与开放商沟通并制作完成。

负责人:销售经理。

职责:a. 催促策划部及时完成稿件 b. 及时与开发商沟通并落实 c. 安排人员负责制作并催促落实完成时间。

3)项目营销执行案。

①包装与推广。

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