遵义润丰旅游开发****总办文件。
遵润旅办〔2011〕8号。
关于办公室管理制度的通知。
各部门：为树立和保持公司的良好形象，经公司决定，现将办公室管理制度下发于你们，望遵照执行。
附件：海龙温泉办公室管理规定。
1、各部门主管为本部门办公秩序管理第一人，对本部门管理负责，办公室早上8：30上班（各部门上班时间视实际情况而定），中午12：00到中午13：30休息，下午18：00下班；
2、办公区各部门应自觉完成该部门的工作并保证有序的进行，工作时间内禁止高声喧哗、禁止发出高声响动、禁止一切影响正常工作秩序及嬉戏打闹等影响公司形象的行为发生；
3、正常办公期间，办公桌上应保持整洁，不论何种原因离开办公区域，离开前均应将办公室桌面清理干净，不得将任何工作资料留置在桌面；
4、办公区域禁止吃零食、听**、玩手机、上网聊天、玩电脑游戏等一切与工作无关的行为；
5．员工间交谈提倡使用普通话。
6、考勤计算时间均为打卡机打印时间（签到表为二级考勤）为准：
迟到：打卡时间超过规定时间1分钟至15分钟，记迟到；
旷工：打卡时间超过规定时间15至30分钟（含）记旷工半天，超时60分钟以上，记旷工一天；
早退：未经部门经理同意，比规定时间提前下班的10分钟以内记早退；提前10分钟至30分（含30分）以上下班的，记旷工一天；
7、请假管理。
7.1事假：因私事紧急并确需本人亲自处理可请事假，当月不得超过6个工作日，年度累计不得超过20天。
7.2病假：因病凭正规医院出具的医嘱可请病假，无正规医院证明者，按事假计算（病假时间不得超过7天，请病假3天以上，须出具正规病院证明）。
7.3婚假：正式员工本人结婚凭结婚证明可请7天，异地办理者，可酌情给予相应的路程假1—3天（包括例行假日）。
7.4产假：正式员工产假为90天，剖腹产加15天。
7.5丧假：正式员工的配偶、直系亲属、同住岳父母（公婆）去世时，可以请丧假3天。到外地奔丧的，可酌情验路程1—3天。
7.6员工因抢救、保护公司财产或其他正常工作身体受损害负伤的，在工伤发生后一周内报批，假期依实际情况决定。因违规、违章操作或违法受伤需要休假的，按事假处理。
7.7特批假：除上述假期之外，经总经理批准的其他假期。
8、所有假期超3天以上，需总经理批准。
9、本制度自颁布之日起执行。
特此通知。二○一一年一月二十三日。
主题词：办公室管理通知。
主送：各部门。
抄报：方超。
遵义润丰旅游开发****办公室 2024年1月20日印。
办公室会议管理制度办公室会议管理制度
办公室会议管理制度 办公室会议管理制度。办公室会议管理制度 办公室会议管理制度范文。办公室会议管理制度篇1 目的。为规范企业会议管理，提高会议质量，特制定本制度。第一章。会议类别。公司级会议 1 每周例会。1 会议时间 每周六下午。2 参加人员为公司中层管理以上员工。3 各部门本着真实的原则，向会议...
办公室考勤管理制度办公室考勤管理制度规定
办公室考勤管理制度 办公室考勤管理制度规定。为保持良好的工作秩序 加强考勤管理，应制定规范的办公室考勤管理制度。下面小编为大家整理了有关办公室考勤管理制度的范文，希望对大家有帮助。办公室考勤管理制度篇1 集团所属各部门 中心必须严格执行考勤纪律，制定具体的实施办法，切实作好员工上班的考勤工作。对上班...
办公室用电管理制度办公室安全用电管理制度
办公室用电管理制度1 为确保学校日常用电需要，节约用电成本，实现合理利用和发挥用电效率之宗旨，确保用电安全，根据我校实际情况，特制定本规定。一 本办法用于我校所有办公用电范围。二 部门用电由各部门负责人负责管理，行政人员负责监管检查。三 各部门工作期间必须履行节约用电义务。平时应注意加强节约用电科学...