办公室管理制度

发布 2022-10-20 16:48:28 阅读 4851

为了加强办公室管理,明确我局(公司)内部管理职责,使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化,结合实际情况,特制订本制度。

一、负责处理局(公司)日常事务,并协调、服务、联系各科室之间的工作;

二、负责局(公司) 党支部、工会日常工作;

三、负责局(公司)年度工作计划、工作总结、会议材料及综合性文件、通讯报道等文稿的起草、审核,督办查办重大事项和主要工作落实情况;

四、负责局(公司)管理制度的建设工作,组织、监督、检查各项制度的执**况;

五、保密、机要文件传阅、档案、信访、综合会议承办等工作;

六、负责局(公司)企业文化和精神文明建设工作;

七、负责局(公司)计划生育工作、日常办公用品采购管理工作、机关接待服务工作;

八、负责机关公物、车辆管理及安全保卫工作;

九、负责双创工作;

十、负责事业单位年检、组织**年检及公司工商登记、年检等工作;

十。一、贯彻落实局(公司)的各项工作。

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