一、考勤制度。
1、上班：职工在单位工作一般实行每周五天工作制度，周六﹑周日需上班应服从领导安排。上班时间：
上午：8：30---11：
00 下午：2：30---5：
00。遵守工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退。
2、签到：单位实行上班签到规定，出勤日每天签到两次，分别为上午8：30分前和下午2：
30分前，签到地点在业务大厅，没有按时签到者视为缺勤，出勤情况作为年终考评的一项重要参照内容。
二、请销假制度。
1、职工请假需填写请假条，由单位负责人签批后生效，确因有事本人不能填写请假条请假的，应先打**请假，得到单位负责人批准的，随后加补请假条。每月请假天数超过3天的，每天罚款5元。如遇紧急工作或工作任务繁重等特殊时期，一般不允许请假。
2、因病需请长假者，需出具县级以上医院的病例证明连同请假单报单位领导审批后，到县主管部门进行请假。月请假超过10天以上者，扣除当月工资的20%用做单位办公经费。
3、销假 ：请假期满后，本人需及时到单位负责人处进行销假，未销假者视为旷工，每超一天，罚款20元。凡开会、学习、劳动等集体活动无故不参加者，以旷工记。
年旷工5天以上，请假15天以上，迟到早退20次以上，全年综合奖金、补助等予以减半。年旷工10天以上，请假30天以上，迟到早退40次以上者，取消全年综合奖及补助等。婚丧、产假按上级有关规定执行，不影响工资及补助。
三、出差制度。
1、因工作需要出差者，需先到单位负责人处填写派遣单，写清出差原因及天数，负责人批准后出差。
2、每次出差需保留派遣单，以便年终差旅费报销。
四、办公室卫生。
1、每周一全体职工进行卫生大扫除，将办公大厅及院落卫生进行彻底清扫，不得无故缺席，未按时参与者，视为旷工，每次扣除20元。
2、每周二至周五由值班人员在上班前及时清扫结束。
五、物品管理
1、办公用品的购买、分发统一由办公室负责。
2、办公用品的管理。办公用品入库、出库要登记。 物品购买后，专门建立一本保管帐，写清入库的时间和数量，领用时，由负责人在办公用品登记本上注明所领办公用品名称、数量，并签字。
3、办公室电脑只限于工作使用，严禁用于玩游戏、 **票等与工作无关的事情。 所有电脑，未经领导同意， 任何人不得擅自拆、换任何部件、配件、外设；一经发现， 将严肃处理。
4、严禁擅自为私人打印、复印材料，违反者视情节轻重按市场打印、复印**予以罚款处理，所得罚款用做办公经费。
以上五项制度请全体职工认真遵守，自觉履行。
二0一三年一月一日。
办公室会议管理制度办公室会议管理制度
办公室会议管理制度 办公室会议管理制度。办公室会议管理制度 办公室会议管理制度范文。办公室会议管理制度篇1 目的。为规范企业会议管理，提高会议质量，特制定本制度。第一章。会议类别。公司级会议 1 每周例会。1 会议时间 每周六下午。2 参加人员为公司中层管理以上员工。3 各部门本着真实的原则，向会议...
办公室考勤管理制度办公室考勤管理制度规定
办公室考勤管理制度 办公室考勤管理制度规定。为保持良好的工作秩序 加强考勤管理，应制定规范的办公室考勤管理制度。下面小编为大家整理了有关办公室考勤管理制度的范文，希望对大家有帮助。办公室考勤管理制度篇1 集团所属各部门 中心必须严格执行考勤纪律，制定具体的实施办法，切实作好员工上班的考勤工作。对上班...
办公室用电管理制度办公室安全用电管理制度
办公室用电管理制度1 为确保学校日常用电需要，节约用电成本，实现合理利用和发挥用电效率之宗旨，确保用电安全，根据我校实际情况，特制定本规定。一 本办法用于我校所有办公用电范围。二 部门用电由各部门负责人负责管理，行政人员负责监管检查。三 各部门工作期间必须履行节约用电义务。平时应注意加强节约用电科学...