第六章其它规定。
第十五条员工环境卫生规范。
1)尊重保洁员的辛勤劳动，不得有侮辱之行为、言论；
2)有责任和义务保持个人办公区域的清洁卫生；
3)不在厕所、洗碗槽乱扔手纸、饭菜、荼渣，防止堵塞管道，污浊外流；
4)不随地吐痰；
5)不在办公室区域内吸烟；
6)各部门的办公区域内，对外的窗户在下班后或在下雨时，必须保持关闭。各部门应指定专门人员负责；如发现没有按要求做的部门，将对负责人协助清洁工打扫卫生一周的处罚；
7）不能私自移动，挪用办公室区域内的设施设备；
第十六条行政部需安排专人进行日常检查和维护。
第十七条员工发现水、电、暖设施出现故障，应迅速与行政部联系，不得私自修理。
第十八条员工需提高节流开源的意识，互相监督，对浪费现象加以制止；并集思广益，积极对公司水、电、暖的管理提出合理的建设性意见。公司将会根据情况对提供建议的员工给予奖励。
第十九条上班期间不得无故迟到、串岗、不得在走廊、前台等区域大声聊天、喧哗、嬉闹。不得做与工作无关的事情；
第二十条严禁上班时间玩电脑游戏看**等，或浏览无关**占用公司资源。
第二十一条员工上班时间应着装整洁大方，不得穿异装异服。
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2024年04月09日。
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