1、岗位职责：
1）编辑 负责主要采写编辑，每天发布的**消息（含选题、文字撰写及**拍摄），粉丝互动及活动组织。
2）行政 1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤，工资的核算及发放。
4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、 处理公司对外接待工作。
6、 协助总经理处理行政外部事务。
7、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
8、 做好日常开支的流水账目。
3）设计。1、负责海霞播报平台**的修整及美化。
2、负责公司平面广告、海报及品宣类的各种制作。
二、工作流程：
1、每周一8:30开早例会，汇报上周主要工作及本周工作计划，报主要选题。每天早晨由编辑部执行主任负责开碰头会，确定当天平台发布内容，安排每个人的具体工作。
2、上班时间每个人每天都要在工作群里汇报当天工作，做每日总结，总结当天工作内容第二天工作安排。争取做到当日工作当日结，有问题及时处理，少一次罚款20元请大家自觉执行。
3、由于**工作特点，如遇重要热点，可临时调整计划。
4、推广：推广是每个人的职责，文章推送后每个编辑负责的文章要在各个群里进行推广。如果每天多条消息，可互相协商，确定先后顺序，不要同时段在同一个群推送海霞播报平台的消息，以免引起反感。
5、文章发布后吃喝玩乐的文章编辑们轮流值班及时更新在海霞播报平台的菜单里，以便于大家查找。
3、工作纪律：
1、工作时间：每周一到周六，上班时间8：30-12：00；13：30—17：30。
公司每周一早8：15前到岗，我们实行开周例会制度，其他时间8：25前到岗。
2、休班：公司每人每周休息一天。
3、主要部门：编辑部编辑要轮流做好工作日晚上及周末或节假日的值班工作，值班的首要任务当天的例行收尾工作及随机的突发性工作。
4、行为规范：除工作需要外，上班时间不得穿拖鞋，不能带耳机，不能做与工作无关的其它事情！
5、不得在公司议论各个岗位薪资等事宜！
四、奖惩考核。详见编辑奖惩制度。
五、其他做出突出贡献的单独奖励，一事一议。
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办公室管理规定023 1.目的。为了更好的营造办公室气氛及配合总台工作特做此规定。2.内容。2.1非3f办公室工作人员禁止进入3f办公室。2.2各部门召开会议或接见客户需使用会议室应先填写使用申请单，并交于总台文员以便安排，否则总台文员有权力拒绝。2.3若某部门需在会议室主持会议，相关参会人员，主管...
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