办公室管理规定

发布 2022-10-20 07:42:28 阅读 3890

办公室管理办法规定。

为规范员工日常工作行为,给大家营造一个干净、舒适、整洁和专业化的办公环境,拟定此制度。

一、岗位规范。

上班时间:上午:8:30——11:30

下午:1:30——5:30

注:上班工作日为5个工作日。

1、遵守上班时间,因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用**向主管说明原因。

2、工作中不扯闲话,工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实得进行。工作中不要顺便离开自己的岗位。

3、不打私人**,接听私人手机离开办公区域,以不影响其他同事工作为宜。不从事与本职工作无关的私人事务。

4、下班离开自己的座位时要整理桌面,椅子归位。

5、员工有责任保持自己工作区域的卫生。

二、语言规范。

1、接听**时、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简(提倡讲普通话)。

2、办公室严谨大声喧哗、恣意嬉闹等。

三、商业秘密。

1、员工有履行保守公司商业秘密的义务。

2、使用资料、文件、必须爱惜、保证整洁、严禁涂改,注意安全和保密。

3、不得擅自复印、抄袭、转借公司资料、文件。如确属工作需要摘录和复制,凡属保密级文件,需经公司批准。

四、上岗规定。

1、在工作时间不得在网上进行与工作无关的活动。

2、不得在公司电脑**与工作无关的软件,公司电脑严禁**游戏程序和上班期间严禁打游戏等。

2023年12月27日。

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办公室总结。办公室管理规定模板 办公室管理规定 是一篇好的范文,好的范文应该跟大家分享,管理规定。于w 1目的。为了更好的营造办公室气氛及配合特做此规定。2内容。21非3f办公室工作禁止进入3f办公室。22各部门召开会议或接见需使用会议室应先填写使用申请单,并交于总台文员以便安排,否则总台文员有权力...