在信息技术环境下小学生作业减负增效研究第一阶段总结

发布 2022-10-07 20:19:28 阅读 8729

(二)通过学习先进的教育理论,掌握现代化的教学理念和技术,潜心钻研教学业务,深刻领会大纲精神与意图,努力做好教学工作,切实提高教育教学实效。

(3)精心上课,调动学生学习积极性,自主性。(4)精心批改作业和辅导“学有困难的学生”。(5)精心指导和组织学生进行各种实验操作和实践活动。

三)严格控制作业量,减轻学生作业负担。

根据各年级学生的特点,按照上级文件的“减负”精神,我们在教学中严格控制作业量和作业时间,提倡布置活动性、实践性的作业。学生每天全部学科的课外作业完成时间不超过90分钟,根据我校情况,小学部作业不超过30分钟,课外作业主要有语文和数学,初中部课外作业主要是有语文、数学、英语、物理和化学五科,每天的家庭作业不超过90分钟,单科作业的时间不超过30分钟。

1、作业“质”的保证。布置作业时,在“质”上狠下功夫。做到作业布置的重点和难点到位,到点,可做可不做的基础题,已经掌握的知识点,最好不重复布置,有效地避免无效作业。

2、作业“量”要适当。就“量”而言,认真多做题,确有提高成绩之效。但凭“题海”取胜,负担过重,会事倍功半。

而学习是一个循序渐进的过程,学生掌握知识不可能“毕其功于一役”。如,每天的作业量要严格控制,应该在上级要求的时间范围内完成。语文的作文,应该是教完一个单元才布置一篇作文。

平时的小练笔,应该做到随堂完成,不留到课外去。还应该教育学生及时完成作业不拖拉,要一丝不苟,不要边做边玩,养成良好的作业习惯。

3、提倡作业少了多看书。要让学生认识到:书读得多了,知识就自然而然丰富了。

在课堂上学的知识仅仅是一部分,还要通过课外阅读来开阔视野,扩大见闻,从而养成读书的兴趣。减负增效,就是要把学生从繁重的学习负担中解脱出来,合理配置学生的课业量,积极提倡一种开放的、启发式的教学,从学生的兴趣入手,充分尊重学生的个性,因材施教,努力培养和调动学生的学习积极性,把“要我学”转变为“我要学”。而教师是实施课堂教学的组织者,是决定每节课的质量和成败的关键者,要想达到“减负不减质,减负更优质” 的效果,抓好教师业务能力培训是关键之一。

四)统一思想,提高认识,加大对教师的培训。

1、学校注重对学校领导和骨干教师的培训。近两年来,先后组织骨干教师参加教研教改方面的业务培训;派出毕业年级的任课教师参加省市级研讨会;安排三期中小学教师进行业务知识培训。通过这些培训,提高我县教学管理水平和教师的教学能力。

2、深入课堂第一线,研究实施优化课堂教学手段。去年从十月初开始,教务处先后深入教学第一线,听取任课教师的课堂教学,与教师们共同**优化课堂教学方法,如何采取新的教学理念和现代科学的教学手段来实施减负工作,提出指导性意见,使广大教师迅速进入角色,确保“减负不减质、减负更优质”。

3、针对减负工作,采取不同形式对教师进行业务培训,确保教学质量稳中有升。每学期开学初,学校就采取分组备课、互听互评,作业**及采用网络资源改进课堂效果、增加教研组活动次数和内容等手段,使学校教学第一线的老师教学方法得到改进,教师业务能力得到及时提高,确保了教学工作的质量稳中有升,2023年,学校培训骨干教师100余人次,请专家作报告五次,大大提升了教师的业务能力和知识水平。

4、敢挑重担,真正做到“减负不减责任,减负不减质量”科学修订月工作考评制度,为“减负增效提效”引路。教务处将考评的重点由“重结果”向“更重过程”转变,由“比厚度”向“更比深度”转变,由“比勤奋”向“更比科学”转变,由“重资料”向“重案头”转变。以案头检查为抓手。

将月工作考评与教师案头评比紧密结合,加强教师案头管理;在教师案头的日常准备中,加强校本教研和教科研研究,并用以指导日常教学工作,为教学效益提升服务。

从备课环节入手提效。集体备课要加强初备的教材个性化钻研,加强集体备课过程中的说课、评课管理,努力避免集体备课“假”“空”“虚”的问题;对集体备课,加强后期管理,对个性化修改环节,要求在培优、辅导及内容优化、程序优化上下功夫,对教后记要求教师学会“记成功之处”、“记失败的教训”、“记教学中的应变”、“记学生的见解”、“记教案的修正”、“记下学生的课后提问”、“写再教设计”、“课后写日记,随想”等方面着眼,常思常想,常想常新,在教学中反思,在反思中提高;集体备课中应注重基础知识、基本方法、基本技能,尤其要考虑启发学生思维,调动学生学习积极性,培养创新能力的具体措施,对课堂提问、训练和作业处理及思想教育等教育教学过程要有全面的考虑。加强课堂教学模式**,提高课堂教学质量。

各教研组、备课组对各课型的研究比较立体、深入,实效性有显著提升。

五)严格控制在校时间,留给学生自我发展空间。

学校严格控制学生在校时间。在校时间内组织学生开展丰富多彩的兴趣小组活动,为学生提供锻炼意志、培养能力、提高兴趣的舞台,促使学生全面发展。这些活动为学生培养能力、展示才华提供了良好的机会和广阔的舞台,也激发了同学们的竞争、合作、参与意识,为校园生活注入了丰富的文化内涵,营造了热爱怡小、团结向上、健康和谐的校园文化氛围。

六)营造良好学习氛围是减负增效的秘诀。

众所周知,对学生减负决不能以降低教学质量为代价,我们要争取以最小的劳动付出,去换取最大的学习效益。如果说一是为实现“量的减负”,那么二就是为了“质的增效”,对学生而言,一丝不苟完成好一定量的作业是成功。其实,老师营造好一个班级良好的学习氛围,良好的思维习惯,良好的学习品质,才会提升班级的整体素质,也是减负增效的一条秘诀。

七)积极探索教学改革新途径,通过科研达到“减负增效”。在继续推广应用“十一五”科研成果的基础上,进一步督促教师努力实施好学校“十二五”教育科学的研究课题,通过积极探索教学改革途径,达到“减负增效”目的。具体做到:

(1)认真学习各类理论书刊和各种先进思想,不断更新自己的教育观念。(2)严格科研操作规程,做到科学、严谨、规范。(3)落实学生的主体地位,调动学生学习积极性,不断创新教学方法,提高教学实效。

(4)开展如何提高课堂教学有效性的研讨活动,每位教师以教学中碰到的问题作为自己研究的课题,围绕子课题开展教育教学工作,通过问题的计划、实施来达到提高课堂效率的目的。

八)继续抓好教学管理队伍,深化课堂教学改革,构建教学新模式。

实现教师提能,减负增效,教学有效的目标。一是发挥好教导处的引领作用,发挥好教研组长、学科骨干的模范带头作用。二是发挥好基层行政组织——备课组的作用,发挥团队精神,深化开展集体备课、教研活动,努力打造“品牌意识”。

积极发扬民主,同伴互助,实现和谐发展,使学习的氛围渗透到校园的每个角落里时,就一定能实现充满生命活力的和谐校园。三是激发教学管理队伍的创新管理意识,进一步从管理上促进教学秩序,从教研组建设上探寻提高成绩的新路子。重视精细化教学管理,本学期我们加强听“随堂课”、“常态课”的力度,实行行政领导每周不定时的听随堂课制度,促使青年教师迅速成长;要求各教研组长反思本组的教学现状,强化平时的工作落实,围绕提高学生的综合学习素养,开展教研活动。

激发团队的教学激情,发挥每个人的主人翁意识,用每一位教师的不断进步,去促进学校整体工作的快速提升。四是通过活动引领教师转变观念,通过听评课,促使教师静心思考,坐在课堂内听课的同时,必然去思考、去感悟,要优于在办公室里思考教学行为的再优化。所以积极参加听评课是保证你思悟的必备时间。

九)家校结合,共同做好“减负”工作。

充分发挥家长学校的作用,向社会、向家长宣传教育改革的形式、任务,使家长明确“减负”的目的、意义,并且支持学校“减负”的一些做法。在家不给学生施加心理上、学习上的压力,从根本上转变家长的观念,形成家长、学校“减负”的合力。只要我们深刻认识到“减负”的真正含义是为学生提供更好的教育,我们就会在培养学生爱学习、会学习和肯学习的路上,勇往直前地走下去,而且会越走,路越宽。

总之,“减负增效”势在必“减”,势在必“增”,势在有效。虽然各学校都积极采取有效的措施,确保减负不减质,但是由于陈旧教育思想根深蒂固,还需要社会、家庭、学校的不懈努力和团结合作,相信,只要我们下了力气和功夫,就一定会有好效果。

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