第二学期工作计划

军城小学工作计划。

2011—2012学年度第二学期。

一、指导思想：

本学期，我校将继续以***理论和“****”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“一比两率”为中心，以“提高教学质量”为重点，抓好“三项常规工作”（德育工作、教学工作、安全工作），提高“三率”(合格率、巩固率和优秀率)，努力实现我校教育教学工作持续发展。

二、工作目标：

1、继续实施素质提高工程，以干部教师的素质提高带动教学质量的提高。

2、继续完善各项评比制度，激发干部教师工作积极性。

3、进一步突出教学中心，提高教学质量，确保我校教育教学工作综合成绩力争乡镇组第一平台。

4、强化教学质量检测，力争优秀率达到65%、及格率达到98%，确保巩固率为100%。

6、完善学籍管理制度，进一步规范学籍管理。

7、继续强化学校安全工作，确保全校重大安全事故发生率为0，确保全校无一例集体上访和越级上访。

8、积极开展迎检工作，确保省**督导综合评估顺利通过。

三、工作重点及举措：

（一）、队伍建设：

1、干部队伍建设：

提升领导班子凝聚力、战斗力、感召力、决策力。使领导班子成为凝心聚力、求真务实、勤政廉洁、勇于创新、团结协作的团队。一是实施科学管理，优化育人环境。

向管理要效益，靠管理上水平。大力推行目标管理，强化过程管理，规范质量管理，落实管理责任，继续健全干部管理机制。二是提高管理干部的素质。

要求干部做到廉政、勤政，有政效和政绩，端正工作态度，转变工作作风，深入教学一线，身先士卒，关心学生的发展，关怀教师的生活。三是领导干部严格落实《领导干部兼课、听课、评课制度》，本学期领导干部听评课不少于20节。

2、教师队伍建设：

一是加强师德建设。坚持以德治校，依法执教，认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》及约束教师行为的“十不准”，转变教育教学管理理念，努力适应新形势下的教育教学规律，树立服务意识，端正教学思想。二是加强校本培训。

继续抓好教师基本功训练和竞赛活动，扎实推进校本培训，从提高教师的教学能力和实际需要出发，积极组织教师开展培训工作，有效提高师资队伍水平。三是以奖励性绩效工资的实施为契机，规范奖惩条例，奖勤罚懒、优劳优得的基本原则，积极推进教师绩效工资发放办法的改革，并以此强化岗位责任意识，调动教职工积极性。

（一）、抓好德育工作。

1、成立德育领导小组。

组长：刘杰。

副组长：乔艳梅李少坤李伟。

成员：各班班主任。

2、制定学校的德育工作计划，丰富师生的学校生活。

3、加强班主任队伍建设。建立健全班主任考评制度，多形式的组织班主任培训活动，提高班主任的管理水平。

4、在全校范围内坚持不懈地开展文明习惯养成教育、感恩教育、爱国教育。通过开展知识学习、竞赛、主题班队会、国旗下的讲话、跑操宣誓、班训等形式，不断提高学生的道德素养。

5、抓好学生管理，充分发挥少先队的主体作用，在优秀少先队员中选拔出积极分子参与学校的班级量化管理的日常管理，让学生在学校管理中发挥积极作用。

6、以多种形式增强家校之间的联系，促进学校工作的开展。组织好家长学校的开学典礼和毕业工作。

7、继续坚持升降国旗和国旗下讲话制度，培养学生的爱国主义教育。

8、利用学校橱窗、黑板报，培育学校精神，营造和谐健康、积极向上的育人环境。

9、继续办好家长学校，确保人员、内容、时间、质量、四落实的基础上开办家长学校。同时要结合实际，积极开展丰富多彩的家教活动，如开展家教座谈会，举办专题讲座，发放宣传资料等。

10、抓好少先队工作，组织丰富多彩的少队活动，对学生进行思想品德教育。

（三）、教学工作：

1、加强教学常规管理。一是优化备课质量。完善集体备课制度，坚持做到定时间、定地点、定内容、定人员、定要求，防止在集体备课时搞形式主义和走过场。

教导处引导教师一丝不苟地做好备课工作，正确把握课程标准，认真钻研教材教法，紧密联系学生实际，精心设计教学方案，使课前准备真正成为提高教学质量的重要途径。二是提高上课效率。领导要经常深入课堂听课，鼓励教师积极尝试启发式教学，充分调动学生学习的主动性和积极性，坚持“师生互动、教学结合，精讲多练、当堂巩固”，高度关注教学过程中学生的参与度和教学目标的达成度，切实提高课堂教学的效率，使课堂教学真正成为提高教学质量的主要阵地。

三是发挥作业效益。教师要从减轻学生负担的角度精心选编学生的作业，从尊重学生劳动的角度认真批阅学生的作业，从提高学生成绩的角度耐心讲评学生的作业，坚持做到“精选、精练、精批、精讲”，使学生的作业真正成为提高教学质量的重要手段。四是常规检查，本学期教学常规检查最少次，检查不预先通知，检查内容继续向课堂教学靠拢，主要听推门课、新授课，主要查档案整理，主要看制度的落实。

2、强化质量检测。本学期继续把“以考促教，以考促学”作为提高教学质量的重要策略，一是统一组织期中、期末考试，召开试卷分析会，总结经验，对存在的问题加以分析，对教学成绩较差的教师，责成其分析原因及改进措施，上交文字材料，存入教师个人档案，与评优晋级相挂钩，与绩效工资挂钩。教师的成绩将予以公示、排名，以考促教；二是继续实行阶段性检测制度，每次检测后召开教学质量分析会，使教师及时发现教学中存在的问题，加强薄弱环节的教学。

三是全校教师要根据个人教学实际继续抓好单元测试，每讲完一个单元都要进行单元过关测试，找出教学中存在的不足，并将试卷存档备查；四是在终结性质量监测和过程性质量监控中，进一步严肃工作纪律，坚决惩处弄虚作假行为，维护竞争公平，保证质量监测的信度。

3、继续开展集中教研活动，树立“科研兴教”意识，进一步深化集中教研工作，改进教学方法，提高教学效益。高度重视研究新课改理念与实际教学的融合，面向全校教师征集教研课题，优中选优，确定教研内容，扎实开展集中教研活动，真正促进教师教育教学方式和学生学习方式的根本改变，帮助教师提高实施课改能力，扭转目前还存在的“新课程，老办法”的局面。本学期教研活动开展不少于10次，业务学习培训4次。

4、严格执行课程计划，开齐课程，开足课时，开展“阳光体育运动”，实施素质教育。严格落实学籍管理办法，规范学生学藉的电子管理工作，切实解决学籍混乱和无序流动的问题。

（四）、体卫艺工作：

1、认真落实健康第一的指导思想，贯彻学校体育工作条例，深化体育与健康教学改革，落实体育与健康教学大纲，进一步抓好两课两操，本学期组织一次中小学班级广播体操比赛。

2、抓好体育教学工作，规范备课、上课。认真执行国家课程标准，保证开齐、开足、上好体育课。课堂中要体现阳光体育活动、成功体育的理念，四月份召开中小学春季运动会。

3、坚持每天两次眼保健操。一般安排在上午第三节课前和下午第一节课后，学校统一放录音磁带，以达到时间统一，班主任或科任教师要督促学生做好眼保健操，要求姿势端正，动作规范，按准穴位。

4、完善体育工作评价体系。本学期，体育教师要按《中小学体育健康标准》，按不同年龄、不同年级，对学生进行体育测试。其结果做为该生的体质监测成绩，记入学生档案中，并及时告知家长。

5、音美教师要认真备课、上课，努力提高课堂教学质量。利用庆六一，举办不同形式的文艺演出或歌咏比赛等活动，活跃师生的文娱生活，发现并培养有艺术天分的学生。六一举办小学生文艺汇演。

（五）、安全工作：

1、健全机制，狠抓落实。

建立健全安全工作长效机制，进一步落实安全“三个一”活动，进一步完善安全工作“十制”建设，做到制度健全，分工明确，操作具体，责任到人。

2、广泛开展安全教育，普及安全知识。

采取开展安全教育主题队会、印发安全常识明白纸、收看安全知识与安全教育专题片等多种行之有效的形式开展安全教育，使师生了解和掌握安全知识和安全设施的使用方法，有效增强安全防范意识和自救能力。

3、集中开展安全大检查。

学期初，集中开展安全隐患排查，重点做好以下工作：一是对所有校舍（含线路）采取拉网式检查。二是对学校的教学设施、设备、体育器材、进行一次全面检查，发现问题立即维修。

三是对学校的消防器材进行一次全面的检查，使之处在能使用状态。四是加强传染病的防治工作，做好学生体质健康监测。五是加强对管制刀具等违禁物品的检查和收缴，杜绝校园暴力的发生。

六是加强值班工作。

4、健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度计划总结、日常管理检查等工作系统整理，及时归类建档。

（六）、全力做好迎接省**教育督导综合评估、教学评估，及初中标准化图书室建设等工作。

加强专用教室和校园美化建设，培育学校特色，补充教育教学专用设备器材，确保通过验收。

（七）后勤工作。

总务处要以教学工作为中心，以服务教学为重点。严格财务管理制度，加强财产管理，树立服务第一的思想，为学校整体工作再上新台阶做好可靠保障。

1、牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。

2、严格执行财务预算制度，按“收支两条线”的要求，做到开支精打细算，做到花小钱办大事。同时完善财务制度，严格执行重要项目申报审批制度并公开操作，比价招标，提高学校教育经费的使用效益。

3、坚持收费公示制，规范收费行为。

学校工作计划。

2011—2012学年度第二学期。军。城。

小。学。

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