06学年第二学期工作总结

发布 2022-09-28 22:04:28 阅读 4352

2、学校充分利用各种资源,进行富有成效的岗位培训和学习。 今年我们派出二十七位。

专业课教师到湖州机床厂和浙江诺力机械****进行为期一周的实践,熟悉企业生产工艺和流程,熟悉新设备的使用情况,结识一批工人师傅,把实践中学到的知识更好的运用到课堂教学中去,成效显著。

3、积极鼓励和支持中青年教师外出参加各种比赛和活动。学校组织基础课教师去长兴中学听课;组织教师参加技能节各种教学比赛;组织教师参加教坛新秀、教学能手等的各种评比,今年组织了六位教师、四位同学代表湖州市参加了浙江省工具钳工、数控机床、维修电工、电子装配技能大赛,取得了好成绩。

通过各种培训和比赛,我校教师教育理论水平获得全面提高,部分教师在教学实践与研究中脱颖而出:在这一年中,我校教师撰写的**有14篇在市第六届中等职教教学成果中获奖(一等奖1篇,二等奖3篇,三等奖10篇),其中陈渭山老师的**上报省级参评,获省三等奖。参加县理化生学会**的评比,也有十多篇**,获得了。

一、二、三等奖的好名次;学校周桂林老师被评为湖州市“教学能手”荣誉称号,阮强志、俞致杰老师被评为长兴县第七届教坛新秀。李娟、俞致杰老师参加市优质课比赛中,获得了二等奖和三等奖的好成绩。特别参加县中青年教师解题竞赛,我校七名教师参加,六名获奖,获奖比例大大超过各校的平均数。

在全体教师共同努力下,长兴技校出刊第一本《教师**论集》。

三、针对学生实际,开展德育实践与研究,育人实效不断提高。

由于职业类学生存在学习底子薄,行为习惯差的特点,学校十分注重对学生的教育培养,始终坚持以人文关怀来开展学校德育教育。

1、 大力开展养成教育。学校利用学生集会、演讲比赛、宣传标语、主题班会等多种形。

式,宣讲《公民道德建设实施纲要》,大兴校园文明之风;加强法制教育,增强法纪意识。如请学校法制副校长**制课,请司法局和交警领导作法制教育辅导报告等;加强安全教育,强化安全意识。如“告别网吧签名”,坚持每周一次国旗下讲话,每周一次大扫除,定期与共建社会开展共建活动等。

2、 健全育人机制。实行全校班级考核制度、文明寝室评比制度,每周进行考核后评为。

文明班级和优秀寝室。周。

五、周日实行教师校门值班制度,确保学生离校、来校安全。校业余党校实行文明示范岗制度,纠正和帮助校园不文明行为学生,促进他们养成良好的生活习惯。值周教师、班主任辛勤工作,深入寝室、教室、食堂,起草摸黑,关心学生,爱护学生,做好深入细致的思想工作。

总务人员强化服务意识,确保正常教育教学活动的顺利开展。

3、形成自我教育特色。我校德育教育已形成以法制教育为特色的教育形式。学校自从成立法制学校以来,学生法制教育一直走在全县学校的前列,学校继进行“青少年模拟法庭”试点、法制文艺演出等有影响的活动之后,今年,我校再次成全县“为了明天,青少年法制。

教育”四所试点学校之一,并代表全县学校在全县青少年法制教育会议上作交流发言。由于法制教育工作力度大,所以学校学生的违法犯罪率控制在“零”纪录,并成为我县声誉最好的学校之一。

四、重教学管理与研究,教学质量稳步攀升。

教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。为此,学校十分注重教学管理方法和制度创新。

1、加强教学常规管理。学校将终结性管理变为全过程管理,强化了管理功能。学校认真组织期初、期中、期末的教学常规检查,并把检查情况向教师及时反馈;编写如何写好教案a b c,规范教师教案书写。

2、 组织中青年教师“教学汇报”比赛。通过听一堂课,编写一份教案、编写一份说课。

稿,三个一的要求,充分激发了中青年教师的潜能,有力的提高了他们的教学水平。

3、 强教科研工作。学校积极倡导开展各种教学研究,一年中,三项县级课题已经结。

题,一项国家级课题,三项市级课题已经立项。

4、加强兴趣活动课程开展。为了发展学生特长,培养学生创新能力,学校高度重视活动课程。上学期有文学、英语、电子等活动小组6个。

各活动小组,都有专业教师指导,定时定点开展活动,充分调动学生的学习和动手能力。

5、高职考成绩显著。一年来,学校的高职考在上年基础上又取得新的进步,三位同学上了本科线(全县只有6人)。实现我校本科学生上线零的突破,我校金国强同学名列全省高职考第13,全县职业学校第一名的好成绩,被全国重点大学东南大学录取。

机械、外贸、计算机三个专业平均分数名列全县第一,其中计算机专业100%上线。取得了我校历史性的好成绩,为学校教学质量得到显著提高,提供了最有力的证据。

五、选择突破口,创建学校特色,着力打造学校品牌。

如果说质量是学校的生命线,那么,特色就是学校的风景线。早在2023年9月,学校就以“教学管理严谨,操作技能过硬,实习就业率高”的作为办学特色。多年来,为了创建学校特色,学校领导竭诚尽智,孜孜以求。

可喜的是,经过全体教职工的创造性的工作,我校的三项特色教育形式已经逐步形成。

1、 教学管理严谨。学校实行的封闭式半军事管理,通过几年来的实践证明,已证初见。

成效,学校校风、学风日益清新,学生许多不良行为得到很大程度的扼制,社会反响较好,在同类职业类学校中树立了较好的口碑。

2、 操作技能过硬。学校一直以来十分重视学生的技能培养,并以此作为学校生存和发。

展的根本,对于来技校学习的学生,技能的培养与学习,对他们一生都非常重要。这也是。

技工学校优势,更是与职业类学校竞争的资本,所以,学生技能培养,学校投入大量的人力、物力,也取得了较好的成绩,在今年的技能节上,我校获得钳工、电工一等奖、二等。

奖、三等奖多名,车工包揽了全部的一等奖。多名专业教师参加了技能等级考试,为自己。

成为“双师型”教师打下良好的基础,确保了师资质量的提升。

3、 实习就业率高。来技校学习就应该有出路,由于学校十分重视学生的出口关,再加。

上我校学生较好的素质,因此,在这一年时,我校的学生成了供不应就的“香饽饽”。今年来我校要人单位达三十多家,用人需求达200多人。学校经过选择为78名学生找到了较为满意的单位,同时,我校在校高二学生也被预定一空,成为我校历史上学生用人单位录用最好的一年。

招生形势连年火爆,今年完指标146%,5天完成秋季招生任务。

六、正视不足与困难,继续开拓进取,实现学校工作新跨跃。

与过去相比,学校确实取得了一系列的成绩。但是,与兄弟学校相比,与各级领导的要。

求相比,学校还存在如下几个方面的不足:

1、 学校高级教师人数太少,缺少在市、县有一定声誉的学科带头人与青年骨干教师。

学校一方面将加大名师引进的工作力度,另一方面,鼓励教师参加各级各类比赛,向教育主管部门积极推介我校教师的业绩,提高我校教师知名度。

2、 校园建设还不够快。我们将继续争取县委、县府和县教育局与支持,筹措资金,进。

一步搞好校园建设。

3、 学校还未能上等级。学校不能上规模、上等级,将会严重制约我校今后的发展,到。

目前为止,学校还处于省级重点技校材料的整理,下学期将进行申报,争取成功,为学校发展提供后劲。

我们相信,有县委、县府的关怀,有县教育局正确领导,有全体教职工大力支持,有社。

会各界的帮助,我们乘着打造“长三角制造业基地”的东风,全校师生将会继续发扬艰苦奋斗的作风,精诚团结、迎难而上,不断提升办学水平,努力实现学校工作新跨跃,成为浙北地区职业类学校中一颗璀灿的明星。

二、工作目标:

1.认真做好07年春季高中新生、插班生的报到和小学、初中、高中在校生的巩固工作。

2.狠抓教师的教学常规工作,尤其是做好新教师的培养,实施中青年教师培养工程。

3.积极鼓励教师参加各种教科研活动,抓好教师**质量关,力争教科研出新成绩。

4.认真做好07年春季招生工作,力争完成07年秋季招生任务200人的目标。

5.完成长兴县中小学素质教育基地—生态科技园建设。

7.继续完善学校教职工考核制度和津贴奖励制度。

8、启动学校食堂等建设工程。

三、工作措施:

1. 制定计划,责职明确。

根据学校总体学期工作实施意见,各部门应制定切实可行的部门工作计划,要有目标、有措施,真正将将每项工作落到实处,工作中应做到公平、公正的对待各种考核和考评,形成全体教师、教练比学赶超的良好氛围。

2、加强学习,提高教师(教练)素养。

充分利用各种时间,加大对师德师风建设力度,建设一支高素质的干部、教师、教练队伍。其一是重点抓好行政班子队伍建设,以政治学习、业务提高为中心、通过团结协作、增强责任心来提高行政班子的工作能力,全体班子成员以身作则,创新思路、力求实效、在全体教师、教练中起到先锋模范作用。其二是加强加教师、教练队伍建设,以为人师表、教学育人、敬业奉献为主题的师德师风教育,严禁体罚、变相体罚、讽刺、挖苦、侮辱学生,对于师德师风不好者,要认真教育、严肃查处。

2.营造氛围,提高教师(教练)业务水平。

学校鼓励教师(教练)钻研教学业务,提高教学水平,撰写**,以科研促进教学水平的提高,要规范教学行为,认真完成教学计划,特别要重视武术训练课和专业理论课的开出率。鼓励教师通过各种途径提高学历层次,加大校本、教本培训力度。切实转变教育观念,树立新的教育理念。

四、具体工作内容:

1、抓好学生日常行为,提高德人成效。

根据不同年龄段学生的身心特点和接受能力,分层次确定德育内容,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育、强化社会公德、日常行为规范养成、心理健康、人口与青春期和法制纪律教育工作。

开展以“八荣八耻”和“构建和谐社会”为主题的教育活动,提高广大学生的思想境界,充分发挥学生业余团校、党校的作用,创新德育工作方法,加强职业道德、就业创业意识教育,将德育渗透在学科教学、学校管理等各项活动之中,实现教学育人,管理育人、活动育人。

2、做好教师常规检查、不断提高教育质量。

教学常规的要求和检查应作为教学的基础工作来抓,制定出教师教学常规的要求范围,有目的的进行检查和指导。同时,通过各种形式的教研活动,不断丰富教师的业务知识内容,通过各种形式评比、竞赛,不断激发教师的潜能,使他们的教科研水平有量的扩张和质的提升。

加大对各部教学的质量管理和监控,尤其是高中高职考班级教学管理,时刻跟踪高考班级教学情况,及时分析、指导,全面完成本年度高考任务,确保安防专业在全省的领先优势。

学年第二学期工作总结

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