一、**题目（任选其一）
1、关于就业形式的思考与应对。
2、应届毕业生的就业优势。
3、大学生就业困难的原因分析及指导对策。
4、试论大学生就业心理问题的表现与调适。
二、考核要求。
课程**撰写要求：
1、 观点正确，论述充分，**结构合理，逻辑性要强，基本反映自己的思想观点和理论水平。
2、 字数在2500-5000左右。
3、 **书写必须统一用方格纸，手写。
4、 不得抄袭，一经发现发现，该门课程成绩将以不及格处理。
5、 2023年9月15日前统一由学习委员收齐交到3302教务办吴老师处。
三、评分标准。
分以上者应理论联系实际，观点明确，逻辑性强，字迹清晰、工整，内容具有创新性，字数以上。
-84分应应理论联系实际，观点明确，逻辑性较好，字迹清晰、工整。基本达到课程**的理论水平具有一定的创新性，字数在左右。
-80分观点明确，字迹清晰、工整。内容系统完整，具有一定创新性，能够较好理解**题目，字数在2500-4000。
-74分观点正确，内容完整，能够达到考试课程**的基本要求，态度认真，字数在2500以上。
分以下，打印稿子和网上**者、抄袭者，字数不足，观点错误，理论陈旧，缺少基本的学术规范，内容有严重的政治错误等。
机电工程分院。
职业发展与就业指导
四 要有个性 我们要学会自我认识，这包括 我想成为类型的职员？个人特长在哪儿？我的个性适合从事什么样的工作？我这样了作是否有价值？等等。不同的人会有不同的自我认识。因此，找出自己与他人的不同点，这是个性设计的关键所在。这就是我们所需要得一定的就业能力。除了这些，我们还应该树立正确的择业观。五，求职时...
职业发展与就业指导
题目 创新意识对职业生涯发展的重要性。学院 会计学院 专业班级 会计1220班 学号 1209501537 姓名 邓璐 创新意识对职业生涯发展的重要性。摘要 创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。二十一世纪是知识经济的时代，其核心在于创新，包括知识创新和技术创新，而知识创新和经济创新能...
职业发展与就业指导
一 职业生涯的含义。职业生涯是个发展性的概念，不同的专家对它的理解各异，存在分歧。以美国职业生涯理论专家萨珀 super 为代表的专家认为，职业生涯规划是个人终其一生所扮演角色的整个过程，除了职业之外还包括与工作有关的各种角色，由三个层面构成 一是时间，即个人的年龄或生命的过程，又可细分为成长 探索...