访谈报告就业指导 1

寻找我的引路人——生涯人物访谈报告。

有人说，老师是辛勤的园丁，培育着学生茁壮成长；有人说，老师是灵魂的工程师，塑造着人类的高尚心灵。老师是严冬里的炭火，给人以温暖，老师是雾海中的航标灯，指引人前进。老师如园丁，为祖国山川添秀色；老师如春雨，神州大地尽芳菲。

教师是神圣的，光荣的，伟大的。我从小都梦想着成为一名教师，随着年龄的增长，我的目标日益明确，就是以后成为一名小学教师。

为了更好的了解教师这个职业，明确自己努力的方向和内容，我访谈了滕州市滕州三中的何荣玲老师。

一、目标职业生涯人物简介。

何荣玲，女，副教授，46岁，毕业于曲阜师范，现任滕州三中英语教师。何老师一直致力于英语理论课的教学与研究工作，长期从事初中教学工作，，授课质量和授课口碑得到广大学子一致好评。

二、访谈过程简介。

1.时间：2023年11月21日。

2.地点：滕州三中。

3.方式：面对面访谈。

4.过程概述：我向老师说明了来意之后，开始了访谈。

按照事先设计好的访谈问题，我们开始了交流，主要围绕着何老师青年时代的职业目标、如何走上教师岗位、对教师工作的看法、任教的经历和对我的规划的看法等方面的内容展开访谈。何老师热情而耐心的解答着我的疑问，访谈过程顺利而愉快。

三、访谈问题总结：

此次访谈十分顺利，比较成功。源自于几个方面：（1）正确的选择了对象。

本人就读于政法学院，何老师曾经带过我们的课，再加上通过学院活动等方式使得我和何老师之间有相互的了解，这比选择一个陌生的老师访谈要顺利。加上何老师平易近人、和蔼可亲，和她交流，我不感觉拘谨和紧张。（2）时间安排合理。

在访谈前，我就和何老师预约了时间，因为老师一般都比较忙，一定要协商好时间，有利于访谈的连续性和操作性。(3）事先准备到位。在去访谈何老师之前，我设计好了访谈问题，并找上协助我摄影的同学，保证了访谈的连贯性。

（4）访谈方式选择恰当。在访谈期间，我和何老师更多的是一种生活式的闲聊，这样既结合事先准备的访谈问题，又能在自然中延伸话题，比起那种形式的采访更有利于交流。当然，在访谈中也存在些问题，如设计的问题太过于宏观，访谈中对教师的具体工作内容挖掘不够等。

四、对目标职业的分析。

通过访谈，首先，我了解到了现在很多有点名气的学校对招聘的教师的要求越来越高，单从学历水平来看，起初是本科，后来是硕士。加上其他著名高校对教师本科阶段所读的学校等要求，可见，从事教师越来越不是件简单的事情。

其次，老师的待遇和工作环境相对来说是比较好的。对于名校的有限岗位来讲，教师是供大于求的，教师的岗位竞争日益激烈，这与国家重视教育的发展、提高教师的待遇是分不开的。

最后，从事教师应该具备一些基本的条件。除了目标高校的明确规定的应聘教师的条件外，正如何老师讲的，教师应该具备爱心、耐心、责任感、奉献精神和业务能力。而爱心是首要的，因为教师作为一份不同于很多职业的特殊职业，在于教师的崇高和奉献，没有爱心的人即使走上了教师的工作岗位，也是很难有所作为的。

相反，会因为不热爱这份职业而倍感痛苦。

五、自身的认识变化。

在和何老师交流过后，我感到自己的一些认识有所深化。一是更加坚定了选择教师作为未来自己的职业的信心。正如何老师所讲的那样：

教师是崇高的，是一种荣耀，实现了社会价值与自我价值的有机统一。二是教师并不是一份能够带来权力金钱的职业，从事教师的职业主要的收获是拥有稳定的生活状态、丰富的精神状态和享受桃李满天下的成就感和满足感。能够在每逢节假日之际，打开手机，看见众多的学生祝福短信是最大的幸福。

三是作为一名教师也不是件容易的事情，除了走上岗位的困难，还有走上岗位后的成长的痛苦。

六、对自己就业和将来职业发展的帮助。

通过此次访谈，我学习到了很多东西。在访谈中，何老师指出我的规划不够具体，应该要想到职业道路上的各种困难，做好面对挫折的准备，要提出具体的应对措施。前途是光明的，道路是曲折的。

我今后将从以下几方面努力，不断提高自己：

1）努力学好专业知识。作为一名大学生，学习是天职，而且我以后打算从事高校行政管理教师职业，更加要求有扎实的专业理论基础。我要合理安排时间，努力学习，取得优异的成绩。

2）积极投身实践。在读书期间，除了基本的学习之外，我将积极参加各类学校之内和之外的活动，全面提升自己，因为从事教师工作不仅需要有知识文化，还需要口才、组织等综合素质。

3）努力做一名富有爱心、德才兼备的教师。想要成为一名教师，首先必须要有一颗博爱之心，要有优良的品德，所谓德高为师，身正为范说的就是这个道理。其次是要培养自身基本的素质，达到成为教师的基本条件。

身为一名教师，一定要不断提高自身的业务能力，还要用发展变化的观点，与时俱进，不断关注每一届学生的变化情况，同时不断更新自己的知识储备，养成终身学习的习惯。