德州职业技术学院粮油轻工系2014—2015学年第二学期期末考试。
13 级生物化工专业中职班《就业指导》试卷答案（不）
一、名词解释（每小题5分，共计15分）
1、 职业生涯规划：指个人与组织结合，在对一个人职业生涯的主观和客观条件进行测定、分析、研究、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历、价值观、职业素质等方面进行综合分析，结合外部环境的制约，充分考虑时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这个人生目标做出行之有效的安排。
2、 团队合作：指的是一群有能力、有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持合作奋斗的过程。
3、 职业理想：指个体在一定的世界观、人生观和价值观指导下，对自己未来所从事的职业和发展目标做出的想象和设计。简言之，就是人们对未来工作的专业、部门、种类和事业成就大小的向往与追求，以个人的专业知识与能力、兴趣和职业激情三大要素为基础。
二、填空题(每小题3分，共计30分)
1、社会劳动2、确立 3、活动效率。
4、事业与谋生 5、适应能力 6、敬业精神。
7、团队合作 8、期望行为 9、就业信息 10、书面协议。
三、简答题（每小题10分，共计30分）
1、大学毕业生如何树立正确的择业观？
首先，要有科学的职业规划。根据社会需要和自身条件，及早做好自己的职业规划，增强就业和创业能力，。
其次，要有良好的就业心态。面对严峻的就业形势，大学毕业生要充满自信，勇敢地去面对竞争，要清楚地认识到，求职遇到的困难、挫折、委屈是暂时的，在所难免的，一味的抱怨解决不了问题，关键是对待挫折要有充分的心理准备，坚信“天生我材必有用”，摆正位置、调整心态，变压力为动力，使自己能从容、冷静地面对就业这一人生重大课题，并作出正确而理智的选择。
第三，要有创业的精神准备。勇于创业，既是就业的一条行之有效的方式，也是实现大学毕业生理想的一条捷径。
2、求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐？
答：（1）、求职应聘是做到得体、真诚、微笑、有修养、尊重、自律。
2）、必须要有好的仪容仪表。
3）、注意面试时注意的问题：守时守信、放松身心、以礼相待、入门敲门、微笑示人、招呼问好、受请入座、莫先伸手、递物大方。
4）、面试后的礼仪，面试两天内，最好给招聘人员打个**或写封信表示谢意。
5）、求职礼仪需注意的问题：应聘时不要结伴而行、保持适当的距离、不卑不亢、举止大方、忌不拘小节、无犹豫不决。
6）、举止行为的禁忌：一边说话，一边玩弄手指；支支吾吾的小声说话：眼神飘浮不定；夸张的肢体动作；不停的看表。要表现出高的文化素质和修养，从而给面试官留下好感。
3、 在求职择业过程中有哪些心理调试方法？
答：求职择业过程中心理调试方法有：
1）、自然松弛法。 （2）、自我静思法。
3）、自我暗示法。（4）、自我转化法。（5）、自我宣泄法 。
6）、自我安慰法。（7）、社会比较法 。（8）、理性情绪法。
9）、心理咨询法。（10）、培养积极地求职择业心态。
四、论述题(25分)
论述创业者应具备的素质。
创业者应具备：1.创业意志品质要求 (1) 具有自觉性、坚毅性、果断性、自制力、勇敢等品质。
2）要正直、守信，对公司、员工、投资者都有责任感。
3）具有敏锐的商业意识，按照商品经济的运行规律办事，遵循公平交易原则，遵纪守法，诚实可靠；同时要善于寻找、捕捉和创造商机。
4）具有务实精神，踏实做事，诚恳待人。
5）具有献身精神，有达到目标的自信心、勇气和执著。
6） 创业者作为企业的经营管理人员，应有坚定的信念、优良的品德、坚忍的精神、必胜的信心、巨大的魄力、充沛的精力等素质特征。具体表现在： ①创业者必须有战略家的胸怀。
②创业者必须是宣传鼓动家。③创业者必须敢于创新。④创业者必须充分显示自己的个性。
就业指导B作业
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