就业指导课程报告

发布 2022-09-25 22:30:28 阅读 9538

题目:结合当前就业形势,根据本人情况(例如你是准备就业、出国、保研、考研、自主创业等),阐述自己选择该就业方式的理由,并做一个三年期的职业生涯发展规划。

又是一年毕业季了,不同的是今年自己也成为了浩浩荡荡的求职大军中的一员。我选择了就业,因为我认为自己需要到职场生活中接受挑战,在实践中认识自己的不足与优势,同时也可以了解企业对人才的需求,并促使自己不断学习成长,成为与就业市场的需求相匹配的人才。

我国是世界上人口最多的国家,劳动力供大于求,就业形势非常严峻。而我们作为初次就业人群,就业能力往往难以满足用人单位的实际需求,同时用人单位也需要大量具有一定的理论知识,熟悉某项技能的实务型人才,因此我国的劳动力市场正处于一种职位空缺和失业共存的状态。因此,我认为本科毕业后进入职场进行实践,在工作中认识自己,了解自己的潜能和喜好,工作后可以根据个人意愿和职业发展的需求再进修硕士或者更高的学位。

同时,我认为我所在的专业——信息管理与信息系统是一个理论与实践相结合,并与前沿技术紧密相关的一个专业,所以我更愿意到生产中去实践学习。

职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。

经专业职业性格测试我的性格类型倾向外向、直觉、情感、知觉、热情洋溢、富有想象力。认为生活是充满很多可能性。能很快地将事情和信息联系起来,然后很自信地根据自己的判断解决问题。

很需要别人的肯定,又乐于欣赏和支持别人。避免冲突,喜欢和睦,把更多的精力倾注于维持个人关系而不是客观事物,喜欢保持一种广泛的关系。适合的职业有:

营销经理、团队培训师、宣传人员、 市场营销和宣传策划、市场调研人员、公关专家等。综合分析各因素,我认为我期待并且更适合从事信息产品的销售和使用培训、人力资源、信息产品市场营销和宣传策划、时尚领域**的建设和维护等工作。

我的职业理想的规划:

就业指导课程

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2 人力资源管理专业就业方向及专业就业排名。人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘 人力资源开发 考核 薪酬管理 员工培训 办公室文秘等工作。本专业可以从事的具体工作 人事专员 招聘专员 人事主管 人力资源专员 人事助理 人力资源经理 人事行政专员 人力资...

就业指导课程心得

再者是价值观的选择,记得在价值观这一章的开头,便是这个天平,一边是英文,电脑,学历,帅气,金钱,另外一边是自信,乐观,诚信,负责,勇敢。这个问题没有明确的答案,我们也不能说选择哪个就是对的,选择哪个就是错的。每个人想在职业中获得的东西都不一样,每个人对职业的态度和对职业的追求和向往也不一样。所以在我...