广东工业制造技工学校
就业指导课程教学计划与课时安排。
根据教育厅、人事厅及上级有关部门要求，本科院校、高职高专及技工学校，就业指导课程（职业规划）必须完成36课时，根据我校实际情况并结合目前师资队伍等因素，我校需要完成就业指导课程总课时为24课时即可。
一、授课对象：一、二年级全体在校学生；
二、课时总量：总课时量24课时，（比上级部门要求已经减少12课时）；
三、课时分配：一、二年级同样：每学期上课3次，每次是2堂课每堂课45分钟（计90分钟），一共4个学期共计课时24课时；
三、上课班级：根据现在在校生数量、教室数量及任课教师数量由教务处排出具体的上课班级、教室、上课计划，建议上课实行大班制（人数根据实际情况自行决定）；
四、课时安排：根据学生人数和老师数量，由教务处排出具体课程表，上课时间是在白天或者晚上由教务处协同专任老师商议而定；
五、上课流程：教务处要把排出的课程表下发到所有任课老师及所有辅导员，一般情况下由辅导员负责通知学生上课；
六、课时费用：由就业办负责统计出本月上课的课时量上报给教务处，教务处通过实地核查后确认再报送给人事、财务相关部门。具体流程：就业办负责人——专任教师——教务处——人事处——财务处；
七、教学监督：由就业办负责人协同学校督导不定期查看教案、备课情况以及课堂教学纪律等，并写出考核结果和处理意见；
八、教学任务：经过试讲通过的老师必须由教务处下发教学任务书方可进行教学工作；
九、课时标准：基本课时费30元一节（符合上课基本条件的）；有教师资格证（中小学教师资格证除外）、研究生学历、中级职称、中技或高校就业指导师、人力资源管理师级）的可以酌情上调课时费（参照人事部门的相关规定）；
十、计算标准：取消上课人数的系数计算方式，无论是大班还是标准班及小班一律按照一堂课45分钟计算课时费用；
就业指导课程
2006年秋季学期就业指导课程 讲座内容课表框架 意见征询稿 尊敬的老师，请详细阅读本课程框架相关内容，结合贵校自身情况，提出您的相关修正或改进建议，专网研发中心将据此更多了解贵校的就业指导工作需求，并尽可能结合您的意见调整学期课程结构及内容设计，谢谢。一 06春季学期就业指导课程 讲座课表编制说明...
就业指导课程作业
2 人力资源管理专业就业方向及专业就业排名。人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘 人力资源开发 考核 薪酬管理 员工培训 办公室文秘等工作。本专业可以从事的具体工作 人事专员 招聘专员 人事主管 人力资源专员 人事助理 人力资源经理 人事行政专员 人力资...
就业指导课程报告
题目 结合当前就业形势，根据本人情况 例如你是准备就业 出国 保研 考研 自主创业等 阐述自己选择该就业方式的理由，并做一个三年期的职业生涯发展规划。又是一年毕业季了，不同的是今年自己也成为了浩浩荡荡的求职大军中的一员。我选择了就业，因为我认为自己需要到职场生活中接受挑战，在实践中认识自己的不足与优...